Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Менеджмент arrow HR-технологии как инструмент развития корпоративной культуры организации

HR-технологии как инструмент развития корпоративной культуры организации



ВВЕДЕНИЕ ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПОНЯТИЙ «HR-ТЕХНОЛОГИИ» И «КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА»Понятие «HR-технологии» и их классификацияПонятие «корпоративная культура», история его развития и структурные элементы корпоративной культурыЭффективная корпоративная культура характеризуется основными признаками:Уровни корпоративной культуры по Г. Трайсу и Дж. Бейеру:Типологии и модели корпоративной культурыВыводы по главе 1 ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ОРГАНИЗАЦИИОписание методической базы и экспериментальной выборки исследованияПсиходиагностические методики, используемые в исследованииНазначение: определение уровня благоприятности психологического климата в трудовом коллективе.Поэтапный анализ и интерпретация полученных результатовМетодика «Модель Д. Денисона»Методика «Диагностика психологического климата»Методика «Интегральная удовлетворенность трудом»Методика «Диагностика профессионального выгорания»Связь шкал методики OCAI (результаты по критерию «теперь») с социально- психологическими шкалами и личностных состоянийСвязь шкал методики Модель Денисона с социально-психологическими шкалами и личностных состоянийВыводы по главе 2 РАЗРАБОТКА КОМПЛЕКСА HR-ТЕХНОЛОГИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА РАЗВИТИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ-технологии как инструменты развития, используемые в организацииПрограмма комплекса развивающих HR-технологийИнформационные собранияГрупповые обсуждения (дискуссии)Создание «атмосферы эмоциональной поддержки»Рекомендации для руководителяТренингПериодическая диагностика сотрудниковВыводы по главе 3ЗАКЛЮЧЕНИЕСПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
 
Следующая >
 
Предметы
Агропромышленность
Банковское дело
БЖД
Бухучет и аудит
География
Документоведение
Естествознание
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика, химия, физика
Медицина
Менеджмент
Недвижимость
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Психология
Региональная экономика
Религиоведение
Риторика
Социология
Статистика
Страховое дело
Техника
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы
Экология
Экономика
Этика и эстетика
Прочее