Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Менеджмент arrow Управление персоналом
Управление персоналом - Балабанова Л.В.

В учебном пособии раскрыта сущность и содержание управления персоналом в системе менеджмента предприятий, особенности управления персоналом как социальной системы; освещены вопросы формирования коллектива предприятия и социального развития коллектива; приведена характеристика деятельности служб персонала в современных условиях; рассмотрены сущность, виды и основные направления кадровой политики предприятия.

Особое внимание уделено таким наиболее важным аспектам управления персоналом предприятия, как: кадровое планирование, организация набора и отбора кадров, оценка и аттестация персонала, управление процессом развития и движением персонала управление процессом высвобождения персонала социальное партнерство на предприятии, оценка эффективности управления персоналом. Для подготовки студентов и магистрантов по направлениям: 0502 «Менеджмент», для переподготовки руководителей и специалистов предприятий.


Авторизируйтесь для получения возможности просмотра аннотации


Предисловие ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА КОМПАНИЙ Роль и значение управления персоналом науки и учебной дисциплины Управление персоналом частичная функция менеджмента Этапы исторического развития управления персоналомРезюмеКонтрольные вопросыТесты для самоконтроляОбязательные заданияДополнительные задачи УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ КАК СОЦИАЛЬНАЯ СИСТЕМА Личность: сущность, структура, организационное поведение Структура и численность персонала предприятия Требования к профессионально-квалификационного уровня работников Компетентность работника: сущность, видыРезюмеКонтрольные вопросыТесты для самоконтроляОбязательные заданияДополнительное задание ФОРМИРОВАНИЕ коллектива ПРЕДПРИЯТИЯ Коллектив как социальная группа Этапы создания и развития трудового коллектива Структура и эффективность работы трудового коллектива Корпоративная культура в системе управления персоналомРезюмеКонтрольные вопросыТесты для самоконтроляОбязательные заданияДополнительные задачи СПЛОЧЕННОСТЬ И СОЦИАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ коллектива Сплоченность коллектива: сущность, стадии Социально-психологические особенности коллектива как объекта управления Социальные роли и отношения в коллективе. Коллективное творчествоРезюмеКонтрольные вопросыТесты для самоконтроляОбязательные заданияДополнительные задачи КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ Понятие и значение современной кадровой политики предприятий Стратегии управления персоналом Содержание кадровой политики на разных этапах жизненного цикла предприятияРезюмеКонтрольные вопросыТесты для самоконтроляОбязательные заданияДополнительные задачи СЛУЖБЫ ПЕРСОНАЛА: ОРГАНИЗАЦИЯ И ФУНКЦИИ Организация работы кадровой службы предприятия Делопроизводство в работе кадровой службы предприятияРезюмеКонтрольные вопросыТесты для самоконтроляОбязательные заданияДополнительные задачи СОДЕРЖАНИЕ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ КАДРОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ В ПРЕДПРИЯТИИ Кадровое планирование на предприятии: значение, цели, задачи, принципы, этапы Виды планирования работы с персоналом Определение потребности предприятия в персоналеРезюмеКонтрольные вопросыТесты для самоконтроляОбязательное заданиеДополнительное задание ОРГАНИЗАЦИЯ НАБОРА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА Наем персонала в предприятие Привлечение персонала Отбор персонала Профессиональная ориентация в системе управления персоналом Управление трудовой адаптациейРезюмеКонтрольные вопросыТесты для самоконтроляОбязательные заданияДополнительные задачи ОЦЕНКА И АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ Деловое оценки персонала предприятия: сущность, задачи, содержание и методология Оценка специалистов и руководителей на предприятии Аттестация персонала предприятияРезюмеКонтрольные вопросыТесты для самоконтроляОбязательные заданияДополнительные задачи УПРАВЛЕНИЕ ПРОЦЕССОМ РАЗВИТИЯ И ДВИЖЕНИЕМ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ Карьера: сущность, виды, этапы Управление карьерой персонала Обучение персонала Управление мобильностью персонала Планирование и подготовка кадрового резерваРезюмеКонтрольные вопросыТесты для самоконтроляОбязательные заданияДополнительные задачи УПРАВЛЕНИЕ процесс высвобождения ПЕРСОНАЛА Способы высвобождения персонала. Организация процесса освобождения Управление текучестью кадров на предприятии Управление безопасностью персоналаРезюмеКонтрольные вопросыТесты для самоконтроляОбязательные заданияДополнительные задачи СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В ПРЕДПРИЯТИИУчебные цели: Социальное партнерство в предприятии сущность и функции Система регулирования социально-трудовых отношений на предприятии Коллективный договор как средство укрепления социального партнерства Зарубежный опыт социального партнерстваРезюмеКонтрольные вопросыТесты для самоконтроляОбязательное заданиеДополнительное задание ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ Экономическая, социальная и организационная эффективность управления персоналом Оценка комплексной системы управления персоналом предприятияРезюмеКонтрольные вопросыТесты для самоконтроляОбязательное заданиеДополнительное задание
 
Следующая >
 
Предметы
Агропромышленность
Банковское дело
БЖД
Бухучет и аудит
География
Документоведение
Естествознание
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика, химия, физика
Медицина
Менеджмент
Недвижимость
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Психология
Региональная экономика
Религиоведение
Риторика
Социология
Статистика
Страховое дело
Техника
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы
Экология
Экономика
Этика и эстетика
Прочее