Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Психология arrow Психология труда

Психологическое изучение ПРОФЕССИЙ

Профессиография и ее цели

Профессиография - технология изучения требований, предъявляемых профессией к личностным качествам и психофизических возможностей человека, его используют с целью разработки информационных, диагностических, коррекционных и формирующих методических пособий и практических рекомендаций для обеспечения взаимосоответствия человека и профессии. Профессиография обеспечивает формулировка практического задания и организацию ее решения в целях оптимизации и повышения эффективности профессионального труда. Профессиография охватывает различные стороны конкретной профессиональной деятельности - социальные, социально-экономические, исторические, технические, технологические, правовые, гигиенические, психологические, психофизиологические и социально-психологические. Детальность их изучения зависит от социального заказа.

Информационная Профессиография направлена на обеспечение профориентационной работы, включает все названные характеристики, но подает их обобщенно, кратко, описательно. Коррекционная Профессиография направлена на повышение безопасности профессионального труда, детально и аналитически описывает только те характеристики, которые являются основными источниками угрожающей поведения человека в этой сфере. Диагностическая Профессиография - обеспечивает организацию профессиональной психо-диагностики, ориентирована на изучение технических, правовых, технологических, психологических, психофизиологических и социально-психологических характеристик труда только на тех этапах работы, от которых в большей степени зависит конечный результат и на которых требуются высокие показатели скорости, точности деятельности и ответственности за выполнение задания. Формирующую профессиографии используют в процессе профессионального обучения, она охватывает социально-экономические, исторические, правовые характеристики профессии в общих чертах, с подробным аналитическим обработкой технических и технологических сторон конкретной профессиональной деятельности. Профессиография содержит комплекс методов изучения профессиональной деятельности, в том числе - методы сбора эмпирических данных (изучение документации, наблюдение, опрос, продуктов деятельности и методов биографического и трудового опыта) их анализа (метода и экспертной оценки, анализа эмпирических данных, статистического анализа), а также методы психической интерпретации (структурно-системный анализ и функционально-структурный анализ) [3; 5, 6].

Любое исследование в области психологии труда, какие бы задачи - теоретические или практические - перед ними не стояли, начинается изучением конкретной профессиональной деятельности.

Многоаспектный и многообразный процесс анализа работы начинается с уборки основных сведений о ней, о составляющих ее части и материальные предпосылки, которые нужны или важны для практической деятельности психолога. Собранную информацию классифицируют, анализируют, критически оценивают и соответственно систематизируют. На основании этого составляют в письменном виде обзор, который имеет полную характеристику вида труда, который исследуют.

Методику и технику получения, обработки значимых с точки зрения психологии характеристик труда обозначают понятием психологическая Профессиография.

Профессиография - это определение задач, которые составляют содержание работы и определение способностей, знаний, умений и ответственности, требуют от рабочего успешного выполнения определенной работы или осуществления соответствующей деятельности. То есть, профессии и специальности по требованиям, предъявляемым работнику.

Психографика - это не только метод психологии. Это общий метод анализа, описания трудовой деятельности и условий труда.

Комплексный, систематизированный, короткий и многосторонней описание вида работы, который предназначен для проведения психологического изучения труда и использования в дальнейшей практической деятельности, называется психологической профессиографии.

Последовательность проведения исследований при применении психографические метода.

Важной частью профессиограммы является психограмма, которая является психологическим анализом структуры профессиональной деятельности. Содержание и объем профессиограммы зависит от цели, с которой изучают профессии. Целью может быть профотбор, профориентация, профконсультация, производственное обучение, рационализация режима и условий труда.

 
< Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая >
 
Предметы
Агропромышленность
Банковское дело
БЖД
Бухучет и аудит
География
Документоведение
Естествознание
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика, химия, физика
Медицина
Менеджмент
Недвижимость
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Психология
Региональная экономика
Религиоведение
Риторика
Социология
Статистика
Страховое дело
Техника
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы
Экология
Экономика
Этика и эстетика
Прочее