Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Психология arrow Психофизиология

Общие характеристики и закономерности деятельности

К важнейшим характеристикам деятельности относятся: цель, результат, параметры деятельности, параметры эффективности деятельности, способы деятельности, средства, условия и предпосылки деятельности.

Наиболее общей характеристикой деятельности в соответствии с общепринятыми представлениями является ее эффективность.

Эффективную деятельность понимается как деятельность, которая характеризуется высокой производительностью и качеством, оптимальными энергетическими и нервно-психическими затратами, удовлетворенностью профессионала [2].

Основными параметрами эффективности деятельности являются: производительность (результативность), качество и надежность.

Можно выделить следующие закономерности деятельности:

♦ направленность деятельности определяется доминирующим мотивом, значение потенциала которого должно превышать значения потенциалов других мотивов на определенное надпороговая значения;

♦ в организме существует несколько способов (алгоритмов) достижения одной и той же цели деятельности или квазиметы (потребности), которые избираются сознательно или бессознательно в зависимости от условий по закону функционально-структурной субоптимизации;

♦ кроме функционально-структурной субоптимизации, в организме имеет место параметрическая оптимизация; ее сущность заключается в изменении (настройке) значений тех или иных параметров, от которых зависят качество и интенсивность функционирования;

♦ при монотонной однонаправленной изменении какого-либо функционально значимого, условно независимого параметра соответствующая монотонная изменение зависимого параметра происходит также монотонно только до определенного предела, затем осуществляется "скачок функций" и быстро наступают качественные изменения;

♦ из-за ограниченности ресурсов организма и превышение (в функциях, связанных непосредственно с деятельностью) скорости их расходы над скоростью восстановления возникает периодичность функционирования; она подчиняется двум закономерностям: фазовой периодики и активности, чередуется;

♦ саморегуляция человека за счет выбора и изменения критериев имеет место на уровнях как целостного поведения, так и работы отдельных функциональных подсистем; в первом случае такими критериями являются личностные установки - уровне притязания на разных мотивов и латентных целей;

♦ вследствие ограниченности ресурсов процесс достижения определенной цели предусматривает активацию или формирование только той функциональной системы, которая необходима для достижения доминантного цели;

♦ поведение основывается на прогнозируемых целях или (и) состояниях организма (М. Зараковський и В.В. Павлов).

Деятельность человека отмечается тесной связью с общественными отношениями. В каких бы условиях и формах ни протекала деятельность человека, какую бы структуру она не приобретала, ее нельзя рассматривать как изъятую из системы общественных отношений, из жизни общества. Несмотря на всю свою своеобразие деятельность человеческого индивида представляет собой систему, включенную в систему отношений общества. Вне этих отношениями человеческая деятельность не существует [4].

Факторы эффективности деятельности

Совокупность факторов, которые обусловливают эффективность деятельности, можно относительно человека разделить на внешние и внутренние (или - объективные и субъективные).

К внешним факторам относятся:

♦ условия выполнения деятельности человека (физико-химические, технологические, информационные и т.д.);

♦ вид, характер и величина нагрузки;

♦ психологический климат;

♦ социально-бытовые условия.

К внутренним.

♦ профессиональная квалификация и опыт человека;

♦ его личностные особенности, особенности отдельных психических функций, нейродинамических качеств;

♦ эмоциональные и волевые компоненты, самоконтроль;

♦ состояние и работоспособность человека в процессе выполнения деятельности;

♦ общие и профессиональные интересы человека, его мировоззрение, убеждения и установки, жизненный опыт;

♦ уровень мотивации к деятельности;

♦ удовлетворенность работой и тому подобное.

 
< Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая >
 

Предметы
Агропромышленность
Банковское дело
БЖД
Бухучет и аудит
География
Документоведение
Естествознание
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика, химия, физика
Медицина
Менеджмент
Недвижимость
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Психология
Региональная экономика
Религиоведение
Риторика
Социология
Статистика
Страховое дело
Техника
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы
Экология
Экономика
Этика и эстетика
Прочее