Виды адаптации

С целью подчеркнуть доминирование тех или иных компонентов в целостной системе при осуществлении адаптации, а также с целью удобства при изучении адаптации человека к определенной группе однородных факторов основном выделяются такие виды адаптации, как физиологическая, психическая, социально-психологическая, психофизиологическая, профессиональная.

Физиологическая адаптация представляет собой устойчивый уровень активности и взаимосвязи функциональных систем, органов и тканей, а также механизмов управления, обеспечивает нормальную жизнедеятельность организма и трудовую активность человека в различных (том числе и социальных) условиях существования, способность к воспроизводству здорового потомства [1 ].

Психическую адаптацию можно определить как процесс установления оптимального соответствия личности и окружающей среды в ходе осуществления деятельности, которая присуща человеку, позволяет индивиду удовлетворять актуальные потребности и реализовывать связанные с ними значимые цели (при сохранении психического и физического здоровья), обеспечивая то же время соответствие психической деятельности человека, его поведения требованиям среды [3].

Социально-психологическую адаптацию можно понимать как аспект психической адаптации, обеспечивает организацию микросоциальной взаимодействия, формирование адекватных межличностных отношений, учета экспектаций окружения и достижения социально значимых целей [3].

Понятие адаптации по своей сути психофизиологическое. Ведь, исходя из системного понимания адаптации, адаптационные процессы, преимущественно относят к психической или физиологической сферы, как правило, неотделимы друг от друга и тесно взаимосвязаны в ходе приспособления человека к условиям существования, постоянно меняются.

Психофизиологическую адаптацию можно определить как процесс, обусловленный изменением в психофизиологическом состоянии человека под влиянием дезадаптацийиих факторов, что требует одновременной и согласованной взаемоспивдии функциональных подсистем на всех уровнях целостной системы "психофизиологическое состояние" с целью эффективного обеспечения деятельности в новых условиях.

Психофизиологическая сущность адаптации отражается в таких ее основных компонентах.

1) активационном (органические и функциональные расходы, направленные на достижение значимых для субъекта целей);

2) когнитивном (перестройки когнитивных процессов, направленные на выработку наиболее эффективных способов переработки информации, без которых эффективная адаптация невозможна)

3) эмоциональном (определяется динамикой эмоциональных переживаний, являются субъективными индикаторами эффективности процесса адаптации);

4) мотивационно-волевых процессах (обеспечивают координацию всех других компонентов и направлений реализации значимых для субъекта целей и тем самым оказывают процесса адаптации устойчивости и непрерывности) (С. Шапкин).

Профессиональная адаптация представляет собой единство адаптации человека к физическим условиям профессиональной среды (психофизиологический аспект), адаптации к профессиональным задач, выполняемых операций, профессиональной информации и т.д. (профессиональный аспект), и адаптации личности к социальным компонентам профессиональной среды (социально-психологический аспект).

Могут выделяться и другие виды адаптации, унаследованная и приобретенная, пренатальная и постнатальная, индивидуальная и популяционная (видовая), универсальная (широкая) и специализированная (узкая), специфическая и неспецифическая, единичная и общая, односторонняя и разносторонняя, внутренняя и внешняя, целостная и частичная, условная и безусловная, потенциальная и актуальная, нормальная и стрессовая, реактивная и активная и др. [4].

Еще выделяют такие виды адаптации, как срочная (первичная реакция организма на раздражитель, характеризуется полной мобилизацией физиологических резервов) и долгосрочная (компонуется на основе сформированной программы гомеостатического регулирования - многоразовой реализации срочной адаптации и приобретенной новой качества).

 
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   След >