Техника безопасности и охрана труда на предприятии «Крестьянское хозяйство «Тонус»

По мере усложнения систем «человек - техника» все ощутимее становятся экономические, социальные и иные потери от несоответствия условий труда и техники производства возможностям человека. С каждым годом проблема проектирования и эксплуатации систем «человек - техника» становится одной из наиболее важных. От того, насколько успешно она будет решена, в значительной степени зависит качество и эффективность работы транспорта и других отраслей промышленности. Положительное решение указанной проблемы немыслимо без комплексного учета опасных и вредных производственных факторов, воздействующих на человека в процессе трудовой деятельности. Охрана труда - это система законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда. Вопросам охраны труда посвящено значительное число публикаций, содержащих самые разнообразные методы и средства защиты человека от окружающих его опасностей.

Опасность - состояние условий труда, при котором человек подвергается с определенной степенью вероятности действию опасных или вредных факторов.

Материальными носителями опасных и вредных факторов являются объекты, формирующие трудовой процесс и входящие в него: предметы труда; средства труда (машины, станки, инструменты, сооружения, здания, земля, дороги, каналы, энергия); продукты труда; технология; операции; действия; природно-климатическая среда (грозы, наводнения, атмосферные осадки, солнечная активность, физические параметры, атмосфера); флора, фауна; люди.

Опасный фактор - это воздействие на человека, которое в определенных условия приводит к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья.

Вредный фактор - это такое воздействие на человека, которое в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности.

К опасным факторам можно отнести движущиеся детали машин и механизмов, раскаленные тела, открытые токоведущие части оборудования, наличие емкостей с вредными веществами и т.п. К вредным факторам можно отнести недостаточное освещение, шум, вибрации, электромагнитные поля, лучистая теплота, метеорологические условия и т.д. Некоторые из перечисленных факторов имеют место на КХ «Тонус».

Факторы могут классифицированы по ряду признаков. Основным признаком является характер взаимодействия с человеком.

По этому признаку факторы делятся на три группы: активные, пассивно-активные, пассивные. К активным относятся факторы, которые могут оказать воздействие на человека посредством заключенных в них энергетических ресурсов. К пассивно - активной группе относятся факторы, активизирующиеся за счет энергии, носителем которой является человек или оборудование. К пассивной относятся факторы, проявляющиеся опосредованно (коррозия металлов, накипь, недостаточная прочность конструкций и т.п.). Формой проявления этих факторов являются разрушения, взрывы и другие виды аварий.

По возможному характеру действия на человека факторы делятся на непосредственные (шум, вибрации, освещенность) и косвенные (коррозия, накипь, неровности поверхности). По структуре - простые (электрический ток, повышенная загрязненность воздуха) и производные, порождаемые взаимодействием простых факторов (взрывы, пожары). По следствиям - факторы, вызывающие: утомление человека, заболевания, травматизм, аварии, пожары. По вызываемому ущербу - факторы, приносящие: социальный ущерб, экономический ущерб. Пространство, в котором постоянно действуют или периодически возникают опасные и вредные производственные факторы, принято называть опасной зоной.

Безопасность - это такое состояние условий труда, при котором с определенной вероятностью исключена опасность, т.е. возможность повреждения здоровья человека.

Безопасность труда и охрана труда соотносятся между собой как две категории: цель и средство ее достижения.

Охрана труда - это совокупность мероприятий и средств, с помощью которых обеспечивается безопасность.

Улучшение условий труда, повышение его безопасности влияют на результаты производства - на производительность труда, качество и себестоимость выпускаемой продукции.

Администрация предприятия КХ «Тонус» обязана создавать условия работы на рабочих местах, соответствующие правилам по охране труда. Ответственность за организацию труда в целом по предприятию несут директор и главный инженер. Непосредственное руководство организацией охраны труда осуществляет мастер предприятия, а организацию охраны - помощник мастера предприятия.

В целях охраны труда на администрацию предприятия возлагается, во-первых, проведение инструктажа рабочих и служащих по технике безопасности, производственной санитарии, противопожарной охране и другим правилам охраны труда, во-вторых, организацию работы по профессиональному отбору, и, в-третьих, осуществление постоянного контроля за соблюдением работниками всех требований инструкций по охране труда. А также администрация обязана внедрять современные средства техники безопасности, предупреждающие производственный травматизм, и обеспечивать санитарно-гигиенические условия, предотвращающие возникновение профессиональных заболеваний рабочих и служащих.

Главными задачами анализа травматизма являются установление закономерностей, вызывающих несчастные случаи, и разработка на этой основе эффективных мероприятий по предотвращению дальнейших их повторений.

Наиболее сложным и ответственным этапом в расследовании несчастного случая является установление его причин. Общепринятой классификации причин производственного травматизма в настоящее время нет, однако выделяется несколько групп:

- технические причины, организационные, психофизиологические, санитарно-гигиенические, к которым можно отнести повышенное содержание в воздухе рабочих зон вредных веществ, недостаточное или не рациональное освещение, повышенный уровень шума, вибрации, не благоприятные метеорологические условия и т.п.

Для эффективной трудовой деятельности необходимо обеспечение нормальных метеорологических условии и требуемой чистоты воздуха.

В результате производственной деятельности в воздушную среду могут поступать различные вредные вещества. Вредное вещество - это вещество, которое при контакте с организмом человека в случае нарушения требовании безопасности может вызвать производственные травмы, профессиональные заболевания или отклонение состояния здоровья, обнаруживаемые современными методами как в процессе работы, так и в последующие сроки жизни настоящего и будущего поколений.

Действие вредных веществ в условиях производства в большинстве случаев усугубляется различными сопутствующими факторами внешней среды (высокой температурой воздуха, шумом, вибрациями и др.).

Некоторые производственные процессы на предприятии КХ «Тонус» сопровождаются выделением пыли. Причины выделения пыли связана с процессами механической обработки хрупких материалов, дроблением, транспортировкой сыпучих материалов и др. Воздух также может оказаться насыщенным примесями вредных газов или паров. В таблице 7 проведем анализ вредных веществ на предприятии.

Таблица 7. Наименование вредных веществ и их лабораторные данные по предприятию КХ «Тонус» за 2009 год

Наименование вредных веществ

Лабораторные данные, мг/м3

Величина ПДК, мг/м3

Воздух рабочей зоны:

Пыль

1,4 - 17,5

1,2 - 2,2

оксид углерода

5,9 - 10,4

20

оксид азота

1,4 - 2,7

1,3 - 3,4

окислы металлов

0,01 - 0,006

0,02 - 0,004

серная кислота

1,9 - 2,7

2 - 3

ацетон

8,0 - 8,7

200

Масла минеральные нефтяные

4,4 - 10,4

5 - 12,5

На КХ «Тонус» для очистки воздушной среды используются механические общеобменные вентиляционные установки, действие которых основано на разбавлении, загрязненного, нагретого, влажного воздуха помещения свежим воздухом до предельно допустимых норм. Также в целях защиты работающих от воздействия промышленных газов, паров и пыли применяются средства индивидуальной защиты - респиратор газопылезащитный «лепесток-Г».

Пожар - неконтролируемое горение вне специального очага, наносящее материальный ущерб и представляющее большую опасность для работающих.

Предприятия машиностроительной промышленности характеризуются наличием условий повышенной пожарной опасности: применением горючих и легко воспламеняющихся жидкостей и горючих газов; большим числом емкостей и аппаратов, в которых находятся пожароопасные продукты под давлением; значительной насыщенностью электроустановками и др.

Защита предприятий и других объектов от пожаров - важная инженерная задача, связанная с осуществлением комплекса профилактических мероприятий.

Комплексные мероприятия по устранению нарушений норм и правил пожарной безопасности КХ «Тонус» за 2009 г.

1. Произвели обработку деревянных конструкций объектов предприятия огнезащитным составом по договору специализированной организацией в соответствии с бизнес - планом.

2. Заключили договор с специализированной организацией на монтаж и техническое обслуживание АПС (автономной пожарной организацией).

3. Провели профессиональный осмотр и планово - предупредительный ремонт электрооборудования, защитной аппаратуры и электросетей объектов предприятия.

4. Обеспечили поставку заявленных в бизнес - плане на 2009 г. средств противопожарной защиты:

- огнетушитель порошковый - 10 шт.

- рукава пожарные - 100 м.

- головки соединительные (гайки Богданова) - 10 шт.

- стволы пожарные - 5 шт.

5. Помнили, обновили, вывесили на видном месте планы эвакуации людей и материальных ценностей при пожаре во всех зданиях крестьянского хозяйства.

6. На фасадах зданий обновили указатели местонахождения ближайших пожарных гидрантов, на пожарных водоемах - восстановить и обновить надписи на указателях.

8. Провели обследование и технический осмотр пожарных гидрантов и противопожарных водоемов.

Одной из необходимых условий управления охраной труда - оценка эффективности проводимых мероприятий. Эта оценка проводится в целях обоснования планируемых мероприятий, выбора оптимальных проектных решений, определение результатов деятельности производственных объединении, материального стимулирования работников предприятий за разработку и внедрение мероприятий по охране труда и решения рядя других вопросов. Необходимость в оценке обусловлена социальной значимостью охраны труда, значительными размерами расходуемых средств, стремлением к эффективной деятельности по охране труда.

Практически встречаются случаи когда расходование средств на охрану труда, внедрение соответствующих мероприятий не дает ожидаемых результатов.

Это объясняется двумя обстоятельствами: либо необоснованностью проводимых мероприятий, либо действием неучтенных факторов, снижающих эффект от внедрения мероприятий. В этих случаях требуется проводить специальный анализ с привлечением экспертов.

Если в результате осуществления мероприятий достигаются поставленные цели, то социальный эффект положителен. Однако экономические показатели при этом не всегда будут эффективными.

Экономические результаты мероприятий по охране труда выражаются в виде экономии или предотвращения потерь живого и овеществленного труда на предприятиях. При этом производится совместный учет экономических результатов от реализации мероприятий и затрат, связанных с их осуществлением.

Годовой экономический эффект от осуществления мероприятий по охране труда определяется по формуле:

(2)

где Эг - годовой экономический эффект, тенге;

Р - экономический результат при осуществлении мероприятий,

улучшающих состояние охраны труда, тенге;

З - затраты на осуществление мероприятий, улучшающих состояние

охраны труда, тенге.

Экономический результат Р определяется по формуле:

(3)

где Эу.п. - относительная экономия условно - постоянных расходов за счет увеличения объема производства продукции, тенге;

Эс - экономия за счет сокращения потерь и непроизводительных расходов на увеличение чистой продукции, а также других результатов, вызванных улучшением социальных показателей, тенге;

Эз - экономия заработной платы от снижения трудоемкости продукции и высвобождения работников в связи с ростом производительности труда, тенге;

Эл - экономия за счет сокращения льгот работающим в неблагоприятных условиях в связи с их улучшением, тенге.

Результаты этих значений за 2008-2009 годы на предприятии таковы:

2008 г.

Эу.п.=60273 тенге

Эс=30032 тенге

Эз=37862 тенге

Эл=17856 тенге

2009 г.

Эу.п.=94217 тенге

Эс=61204 тенге

Эз=56779 тенге

Эл=24880 тенге

Найдем экономический результат Р на КХ «Тонус»

тенге

тенге

Затраты З на осуществление краткосрочных мероприятий по улучшению охраны труда определяются по следующей формуле:

(4)

где С - годовые эксплутационные расходы на мероприятия по охране труда, тенге;

К - капитальные вложения на охрану труда, тенге;

Ен - нормативный коэффициент экономической эффективности капитальных вложений на охрану труда, равный 0,08.

Имея эти значения по КХ «Тонус» за 2008 г.:

С=121030 тенге; К=237842 тенге,

и за 2009 г.:

С=193076 тенге; К=376420 тенге, найдем затраты З на осуществление мероприятий по охране труда:

тенге

тенге

Годовой экономический эффект от осуществления данных мероприятий составил:

в 2008 г. тенге

в 2009 г. тенге

Можно сделать вывод, что капитальные вложения в мероприятия по охране труда на КХ «Тонус» в 2008-2009 г. были эффективны, а в 2009 г. эффект увеличился на 0,012 пункта.

 
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   Скачать   След >