Охрана труда женщин, несовершеннолетних и инвалидов

Особое внимание в законодательстве уделяется охране труда женщин. Запрещается применение труда женщин на тяжелых работах с вредными или опасными условиями труда, на подземных работах, кроме некоторых подземных работ (нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию).

Предельно допустимые нагрузки для женщин при перемещении грузов поочередно с другой работой (до двух раз в час) составляет 10 кг, а перемещение тяжестей постоянно в течение рабочей смены - 7 кг.

Общая масса груза, перемещаемого в течение каждого часа рабочей смены, не должна превышать: с рабочей поверхности - 350 кг, а с пола - 176 кг. При перемещении груза на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать 10 кг.

Не допускается привлекать к работам в ночное время (с 22 до 6 часов. Утра), сверхурочным работам, работам в выходные и направлять в командировку беременных женщин и матерей, кормящих грудью, а также женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. Женщины, имеющие детей в возрасте от 3 до 14 лет или детей-инвалидов, не могут привлекаться к сверхурочным работам или направляться в командировки без их согласия.

Беременные женщины, в соответствии с медицинским заключением, переводятся на период беременности на другую, более легкую работу с сохранением среднего заработка с предыдущего места. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся на другую работу с сохранением среднего заработка по месту предыдущей работы до достижения ребенком возраста трех лет. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после нее женщине, по ее заявлению, предоставляется ежегодный отпуск в зависимости от стажа работы на данном предприятии.

Кроме отпуска по беременности и родам (70 дней до и 56 после родов), женщине, по ее заявлению, предоставляется частично оплачиваемый отпуск до достижения ребенком возраста трех лет. На время отпуска сохраняется место работы (должность) и уплачивается помощь по госстраха. Женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются, кроме общего перерыва для отдыха, дополнительные перерывы для кормления ребенка не менее чем через 3:00 продолжительностью не менее 30 мин. каждая. Эти перерывы включаются в рабочее время и оплачиваются по среднему заработку. Не допускаются увольнение по инициативе предприятия беременных женщин, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, мате-ров-одиночек при наличии ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида, кроме случаев полной ликвидации предприятия, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством.

Законодательством Украины запрещается применение труда несовершеннолетних, то есть лиц в возрасте до 18 лет, на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на подземных работах. Запрещается привлекать лиц моложе 18 лет к ночным и сверхурочным работам и к работам в выходные (ст. 192 КЗоТ).

Не допускается прием на работу лиц, которые не имеют 16 лет. Однако, как исключение, могут приниматься на работу лица, достигшие пятнадцати лет, с согласия одного из родителей или лица, его заменяющего. Для подготовки молодежи к производительному труду допускается прием на работу учащихся общеобразовательных школ, профессионально-технических и средних специальных учебных заведений для выполнения легкой работы, которая не наносит вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения, в свободное от учебы время, по достижении ими 14 -летнего возраста с согласия одного из родителей или лица, его заменяющего (ст. 188 КЗоТ).

Запрещается привлекать несовершеннолетних к ночным, сверхурочным работам и работам в выходные (ст. 192 КЗоТ). Все лица, которые не достигли 18 лет, принимаются на работу только после предварительного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения 21 года, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру (ст. 191 КЗоТ).

Для несовершеннолетних в возрасте от 16 до 18 лет, установлена сокращенная 36-часовая рабочая неделя, а для 15-летних - 24-часовой.

Ежегодный отпуск подросткам предоставляется продолжительностью один календарный месяц в летнее время или, по их желанию, в любое другое время года.

Запрещается привлекать лиц моложе 18 лет, к переноска и передвижение тяжестей, масса которых превышает установленные предельные нормы.

Запрещается также привлекать несовершеннолетних к подъему и перемещению вещей, масса которых превышает установленные для них предельные нормы. Предельные нормы подъема и перемещения тяжестей несовершеннолетними утвержден приказом МЗ Украины от 22.08.1996 г.. № 59 (табл. 2.1).

Для взрослых мужчин предельная норма составляет 50 кг.

Для инвалидов создаются условия труда в соответствии с рекомендациями МСЭК.

Таблица 2.1. Предельные нормы подъема и перемещения тяжестей несовершеннолетними

Календарный возраст, лет

Предельные нормы массы груза, кг

кратковременная работа

продолжалась работа

юноши

девушки

юноши

девушки

14

5

2,5

-

_

15

12

6

8,4

4,2

16

14

7

11,2

5,6

17

16

8

12,6

6,3

 
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   След >