Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве

Основные принципы социального страхования

Организационная структура Фонда, Страхование от несчастного случая осуществляет Фонд социального страхования - некоммерческая самоуправляемая организация, действующая на основании Устава, который утверждается ее правлением.

Управление Фондом осуществляют правление и исполнительная дирекция Фонда.

В состав правления включаются представители государства, застрахованных работников и работодателей - по 15 человек от трех представительных сторон.

Представители государства назначаются Кабинетом Министров, а представители работников и работодателей делегируются или избираются объединением профсоюзов и работодателей, которые имеют статус всеукраинских. Члены правления избираются на шестилетний срок и выполняют свои обязанности на общественных началах.

Правление Фонда создает на паритетных началах для решения важнейших задач Фонда постоянные и временные комиссии по вопросам профилактики несчастных случаев, выполнения бюджета, назначения пенсий и др.

Правление Фонда утверждает устав Фонда, кандидатуры на должности директора исполнительной дирекции Фонда и его заместителей, годовые программы работ и бюджеты Фонда, структуру исполнительной дирекции Фонда.

Рабочими органами исполнительной дирекции предусмотрены управления в Автономной Республике Крым, областях, городах Киеве и Севастополе, отделения в районах и городах областного подчинения (рис. 5.4):

Схема управления Фондом социального страхования от несчастных случаев

Рис. 5.4. Схема управления Фондом социального страхования от несчастных случаев

Для решения спорных вопросов при исполнительной дирекции Фонда и ее местных органах создаются специальные комиссии, в состав которых на паритетных началах входят представители работников, работодателей и местных органов исполнительной власти.

Социальные услуги и выплаты Фонда. Фонд решает триединую задачу: устранение опасных и вредных факторов, восстановление здоровья и трудоспособности потерпевших на производстве, компенсации пострадавшим материального и морального ущерба вследствие повреждения здоровья.

Участвуя в реализации государственной политики в области социальной защиты труда, Фонд:

- Полностью возмещает ущерб, причиненный работнику увечьем или иным повреждением здоровья; платит ему или членам его семьи единовременное пособие, утраченный заработок в случае временной нетрудоспособности, пенсию при частичной потере работоспособности, пенсию в случае смерти потерпевшего, организует похороны умершего, оплачивая связанные с этим расходы (рис. 5.5);

- Организует лечение пострадавших, их переквалификацию, трудоустройство лиц с восстановленной трудоспособностью;

- Оказывает помощь инвалидам в решении социально-бытовых вопросов, организует их участие в общественной жизни и тому подобное.

Схема возмещения убытков потерпевшему

Рис. 5.5. Схема возмещения убытков потерпевшему

Закон сохраняет все существующие нормы выплат пострадавшим на производстве, в т. Ч. Нормы, предусмотренные ст. 11 Закона "Об охране труда", а также увеличивает на 30-40% количество социальных услуг, предоставляемых работнику в случае его травмы или профессионального заболевания.

Предоставление социальных услуг выплат пострадавшему и лицам, находящимся на его иждивении, не зависит от того, зарегистрировано предприятие, на котором произошел страховой случай, в Фонде социального страхования, а также по чьей вине произошло травмирования пострадавшего.

Если пострадавший или члены его семьи по состоянию здоровья или по другим причинам не могут сами получить и подать в районный или городского отделения Фонда необходимые документы для назначения страховых выплат, то их получает и подает соответствующий страховой эксперт Фонда социального страхования от несчастных случаев.

Действие Закона распространяется на лиц, пострадавших в прошлые годы и имели право на соответствующие выплаты и социальные услуги.

Закон предусматривает, что Фонд социального страхования является правопреемником государственного, отраслевых и региональных фондов охраны труда, с введением в действие этого Закона ликвидируются (фонды охраны труда на предприятиях предусмотрено сохранить).

Фонд социального страхования осуществляет меры, направленные на предотвращение несчастных случаев, устранение угрозы здоровью работающих, в т. Ч .:

- Оказывает помощь предприятиям и организациям в создании и реализации эффективной системы управления охраной труда;

- Проверяет состояние профилактической работы и охраны труда на предприятиях;

- Участвует в расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний; разработке и реализации национальной и отраслевых программ улучшения состояния безопасности, условий труда и производственной среды; в осуществлении научных исследований в области охраны и медицины труда; организации разработки и производства средств индивидуальной защиты работающих; выполняет другие работы.

Все профилактические мероприятия, которые выполняет Фонд, финансируются собственно Фондом, в том числе разработки, издания и доставка на каждое предприятие нормативных актов, научно-производственных журналов, специальной литературы по охране труда, а также обучение по вопросам охраны труда работников, решают задачу создания здоровых и безопасных условий производства.

Выполнение обязанностей по предотвращению несчастных случаев и профзаболеваний возлагается на страховых экспертов Фонда, выступающих в роли советника или консультанта для предприятий.

С появлением службы страховых экспертов и устойчивого финансирования профилактических работ впервые стала возможной реализация полноценной системы управления охраной труда.

Задачами страхования от несчастного случая являются:

- Проведение профилактических мероприятий, направленных на устранение вредных и опасных производственных факторов; предотвращение несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и других случаев угрозы здоровью застрахованных, вызванных условиями труда;

- Восстановление здоровья и трудоспособности потерпевших на производстве от несчастных случаев или профессиональных заболеваний;

- Возмещение материального и морального ущерба застрахованным и членам их семей.

Действие настоящего Закона распространяется на лиц, работающих на условиях трудового договора (контракта) на предприятиях, в учреждениях, организациях, независимо от их форм собственности и хозяйствования (далее - предприятия), у физических лиц; на лиц, обеспечивающих себя работой самостоятельно, и граждан - субъектов предпринимательской деятельности.

Застрахованным является физическое лицо, в пользу которого осуществляется страхование (далее - работник).

Страхователями являются работодатели, а в отдельных случаях - застрахованные лица.

Страховщик - Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины (далее - Фонд социального страхования от несчастных случаев).

Объектом страхования от несчастного случая жизнь застрахованного, его здоровье и работоспособность.

Работодателем в соответствии с настоящим Законом считается:

- Владелец предприятия или уполномоченный им орган или физическое лицо, использующее наемный труд;

- Владелец расположенного в Украине иностранного предприятия, учреждения, организации (в т. Ч. Международных), филиала или представительства, использующий наемный труд.

Обязательному страхованию от несчастного случая подлежат:

- Лица, работающие на условиях трудового договора (контракта);

- Учащиеся и студенты учебных заведений, клинические ординаторы, аспиранты, докторанты, привлеченные к любым работам во время, перед или после занятий; во время занятий, когда они приобретают профессиональные навыки; в период прохождения производственной практики (стажировки), выполнения работ на предприятиях;

- Лица, которые содержатся в исправительных, лечебно-трудовых, воспитательно-трудовых учреждениях и привлекаются к трудовой деятельности на производстве этих учреждений или на других предприятиях по специальным договорам.

Причинение вреда зародышу вследствие травмирования на производстве или профессионального заболевания женщины во время ее беременности, в связи с чем ребенок родился инвалидом, приравнивается к несчастному случаю, который произошел с застрахованным. Такой ребенок в соответствии с медицинским заключением считается застрахованным до 16 лет или до окончания обучения, но не дольше, чем до достижения им 23 лет, ей оказывается помощь Фонда социального страхования от несчастных случаев.

Для страхования от несчастного случая на производстве не требуется согласия или заявления работника. Страхование осуществляется в безличной форме.

Добровольно, по письменному заявлению, от несчастного случая в Фонде социального страхования случаев могут застраховаться:

- Священнослужители, церковнослужители и лица, работающие в религиозных организациях на выборных должностях;

- Лица, которые обеспечивают себя работой самостоятельно;

- Граждане - субъекты предпринимательской деятельности.

Срок страхования начинается со дня, следующего за днем принятия заявления, при условии уплаты страхового взноса.

Страхование прекращается, если страховой взнос в Фонд социального страхования от несчастных случаев не перечислены в течение трех месяцев со дня подачи заявления.

Лицам, которые подлежат страхованию от несчастного случая, выдается свидетельство об общеобязательном государственном социальном страховании, которое является единым для всех видов страхования документом строгой отчетности.

 
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   След >