Организация проведения инструктажей по вопросам охраны труда

6.1. Работники, при приеме на работу и периодически, должны проходить на предприятии инструктажи по вопросам охраны труда, оказания первой медицинской помощи пострадавшим от несчастных случаев, а также по правилам поведения и действий в случае возникновения аварийных ситуаций, пожаров и стихийных бедствий.

6.2. По характеру и времени проведения инструктажи по вопросам охраны труда (далее - инструктажи) делятся на вводные, первичные, повторные, внеплановые и целевые.

6.3. Вводный инструктаж проводится:

- Со всеми работниками, которые принимаются на постоянную или временную работу, независимо от их образования, стажа работы и должности;

- С работниками других организаций, которые прибыли на предприятие, принимают непосредственное участие в производственном процессе или выполняют другие работы для предприятия;

- С учащимися и студентами, прибывшими на предприятие для прохождения трудового или профессионального обучения;

- С экскурсантами в случае экскурсии на предприятие.

Вводный инструктаж проводится специалистом службы охраны труда или другим специалистом в соответствии с приказом (распоряжением) по предприятию, который в установленном Типовым положением порядке прошел обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда.

Вводный инструктаж проводится в кабинете охраны труда или в помещении, специально для этого оборудовано, с использованием современных технических средств обучения, учебных и наглядных пособий по программе, разработанной службой охраны труда с учетом особенностей производства. Программа и продолжительность инструктажа утверждаются руководителем предприятия.

Запись о проведении вводного инструктажа делается в журнале регистрации вводного инструктажа по вопросам охраны труда, который хранится службой охраны труда или работником, который отвечает за проведение вводного инструктажа, а также в приказе о приеме работника на работу.

6.4. Первичный инструктаж проводится до начала работы непосредственно на рабочем месте с работником:

- Новопринятым (постоянно или временно) на предприятие или к лицу, которое использует наемный труд;

- Который переводится из одного структурного подразделения предприятий к другому;

- Который будет выполнять новую для него работу:

- Который командирован с другого предприятия и который принимает непосредственное участие в производственном процессе на предприятии.

Проводится с учениками, курсантами, слушателями и студентами учебных заведений:

- До начала трудового или профессионального обучения;

- Перед выполнением каждого учебного задания, связанного с использованием различных механизмов, инструментов, материалов и т.

Первичный инструктаж на рабочем месте осуществляется индивидуально или с группой лиц одной профессии по действующим на предприятии инструкциям по охране труда в соответствии с выполняемыми работами.

6.5. Повторный инструктаж проводится на рабочем месте первичного инструктажа.

Повторный инструктаж происходит в сроки, определенные нормативно-правовыми актами по охране труда, которые действуют в области, или работодателем (физическим лицом, использующим наемный труд) с учетом конкретных условий труда, но не реже: на работах с повышенной опасностью - один раз в три месяца; для остальных работ - один раз в шесть месяцев.

6.6. Внеплановый инструктаж проводится с работниками на рабочем месте или в кабинете охраны труда:

- При введении в действие новых или пересмотренных нормативно-правовых актов по охране труда, а также при внесении изменений и дополнений к ним;

- При изменении технологического процесса, изменении или модернизации оборудования, приборов и инструментов, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на состояние охраны труда;

- При нарушениях работниками требований нормативно-правовых актов по охране труда, которые привели к травмам, аварий, пожаров и т.п.;

- При перерыве в работе более чем на 30 календарных дней - для работ с повышенной опасностью, а для остальных работ - более 60 дней.

Внеплановый инструктаж с учениками, студентами, курсантами, слушателями проводится во время трудового профессионального обучения при нарушениях ими требований нормативно-правовых актов по охране труда, которые могут привести или привели, к травмам, аварий, пожаров и т.

Внеплановый инструктаж может осуществляться индивидуально с отдельным работником или с группой работников одной профессии. Объем и содержание внепланового инструктажа определяются в каждом отдельном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

6.7. Целевой инструктаж проводится с работниками при ликвидации аварии или стихийного бедствия. Целевой инструктаж проводится индивидуально с отдельным работником или с группой работников. Объем и содержание целевого инструктажа определяются в зависимости от вида выполняемых работ.

6.8. Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи осуществляет непосредственный руководитель работ (начальник структурного подразделения, мастер) или физическое лицо, использующее наемный труд.

6.9. Первичный, повторный, внеплановый целевой инструктажи завершаются проверкой знаний в виде устного опроса или с помощью технических средств, а также проверкой приобретенных навыков безопасных методов труда, лицом, проводившим инструктаж.

При неудовлетворительных результатах проверки знаний, умений и навыков безопасного выполнения работ после первичного, повторного или внепланового инструктажей, в течение 10 дней дополнительно проводятся инструктаж и повторная проверка знаний.

При неудовлетворительных результатах проверки знаний после целевого инструктажа допуск к выполнению работ не предоставляется. Повторная проверка знаний при этом не разрешается,

6.10. О проведении первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажей и допуск к работе лицо, проводившее инструктаж, вносит запись в журнал регистрации инструктажей по вопросам охраны труда на рабочем месте. Страницы журнала регистрации инструктажей должны быть пронумерованы, прошиты и скреплены печатью.

При выполнении работ, требующих оформления наряда-допуска, целевой инструктаж регистрируется в этом наряде-допуске, а в случае необходимости - в журнале регистрации инструктажей.

6.11. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от повторного инструктажа, утверждается работодателем. В этот перечень могут быть отнесены работники, участие в производственном процессе которых не связано с непосредственным обслуживанием объектов, машин, механизмов, оборудования; применением приборов и инструментов, сохранением или переработкой сырья, материалов и т.

6.12. Тематика и порядок проведения инструктажей по вопросам охраны труда для учеников, курсантов, слушателей, студентов во время трудового и профессионального обучения в учебных заведениях определяются нормативно-правовыми актами в области образования.

 
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   След >