Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Менеджмент arrow Теория организации

Система законов организации

Любая система подчинена действия законов природы, общества и законов управления. Законы в обществе понимают в двух позициях: как нормативные акты, принятые и утвержденные в установленном порядке высшими органами государственной власти; как необходимые, существенные, устойчивые, повторяющиеся, отношения между явлениями в природе и обществе. Эти законы носят объективный характер.

Законы является высшей степенью познания и имеют форму всеобщности (т.е. выражают общие отношения, связи, присущие всем явлениям этого рода, класса). В научной литературе есть разные категории законов: законы науки, законы природы, законы-предписания, законы мышления и законы организации.

Законы науки - это знания, формулируется людьми в понятиях, отражающих объективные процессы, происходящие в природе и общественной жизни на микро- и макроуровне.

Под законами природы понимается математическое выражение какого-либо природного явления, осуществляется при известных обстоятельствах с одинаковой необходимостью.

Законы-предписания - нормы, правила поведения, которых человек должен соблюдать в организации, общественных объединениях (правовые, этические законы).

Законы мышления правила, применение которых способствует достижению оптимальной умственной деятельности (законы логики).

Каждую организацию можно рассматривать как объединение мелких подразделений. Условия применения и порядок функционирования законов в этих подразделениях могут отличиться некоторыми деталями.

Законы организации бывают общие, частичные и особые. Общие законы универсальны, то есть они не зависят от страны, географического расположения. Частичные - действуют в конкретных ситуациях и определенных видах деятельности. Особые (специфические) - отражают специфику организации.

Законы организации образуют теоретический фундамент теории организации, способствуют переходу от эмпирического метода познания к профессиональному, позволяют правильно оценить ситуацию, возникающую, помогают объективно анализировать накопленный опыт, способствуют повышению управленческой культуры в организациях. Они имеют существенные особенности, а именно:

• характеризует общие связи и отношения в социальной среде;

• выступают в роли катализатора общественного процесса;

• усиливают свое влияние на деятельность организаций с развитием общественных отношений.

Есть разные взгляды на классификацию законов организации. Так, Е. Смирнов выделяет две группы объективных законов: универсальные и специфические. Действие универсальных законов распространяется на социальную, биологическую и частично на техническую системы. К этой группе относятся основополагающие и фоновые законы. Основополагающие - закон синергии, закон самосохранения и закон развития. Фоновые - закон информированности-упорядоченности, закон единства анализа и синтеза, закон композиции-пропорциональности. Специфические объединяют ряд законов, касающихся только социальных организаций. В учебнике А. Беляева и Б. Короткова отмечается, что теория организации изучает общие, частичные и специфические законы, которые находят свое проявление в организациях.

Эти две классификации близки по своему содержанию, но имеют разночтения в названиях. Частичные законы второй классификации равнозначны специфическим первой, а специфические второй классификации близки по своей сути к фоновым первой. По нашему мнению, целесообразно объединить эти два подхода, в результате чего получим следующую классификацию: общие законы, частичные, действующих в определенной ситуации, и специфические, действующие в одной, специфической сфере (рис. 2.3).

Законы организации и их взаимодействие

Рис. 2.3. Законы организации и их взаимодействие

 
< Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая >
 
Предметы
Агропромышленность
Банковское дело
БЖД
Бухучет и аудит
География
Документоведение
Естествознание
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика, химия, физика
Медицина
Менеджмент
Недвижимость
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Психология
Региональная экономика
Религиоведение
Риторика
Социология
Статистика
Страховое дело
Техника
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы
Экология
Экономика
Этика и эстетика
Прочее