Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Менеджмент arrow Менеджмент предприятия

Мотивация

Общие положения

Мотивация - это определение того, как обеспечить максимальную отдачу подчиненных через понимание их способов действий, мотивов, причин их хорошей и плохой работы, использование этой информации и целого набора средств побуждения подчиненных для достижения "высшего уровня производительности [41]. Мотив можно определить как внутреннюю движущую силу, которая определяет величину необходимых для этого усилий. Известный советский психолог Якобсон [14] считает, что мотивация объединяет совокупность таких мотивационных тенденций, как:

а) политические, нравственные идеалы, представления о будущем, о перспективе;

б) достаточно сильный интерес к получению впечатлений (от спорта, искусства, развлечений);

в) стремление к организации жизни и быта, стремление к творческой деятельности, к семейной жизни и тому подобное;

г) сильная потребность в чем-либо (книгах, деньгах, тех или иных предметах, эстетических впечатлениях и т.п.);

д) достаточно сильное чувство (признание, любовь, страх, гнев, ярость, жаль)

е) реальные моральные убеждения в необходимости соответствующим образом реагировать в определенных ситуациях;

е) привычки (традиции, предрассудки, способ реагирования, неуважительные слова и поступки, отношение к труду, к другим людям, вещам)

ж) подражания (мода на одежду, определенные манеры, поведение, вкусы и т.д.).

Существует целый ряд концепций и подходов, а также широкий круг исследований, рассматривающих сущность мотивации: психоаналитическая теория, мотивации через потребности; процессуальные теории мотивации; теория подкрепления; регулирования поведения; обогащения труда; партисипативнисть (привлечение работников). Рассмотрим эти концепции и подходы ниже.

Психоаналитическая теория

Основным представителем этой теории является австрийский психиатр Зигмунд Фрейд (1859-1939). По Фрейду, движущими силами человеческого поведения являются инстинкты секса и агрессии. Секс или инстинкт жизни (эрос) сначала признавался Фрейдом единственным мотивирующим фактором поведения. Позже Фрейд обосновал действия другого инстинкта - тана-Тосу (инстинкта агрессии, разрушения и смерти). Фрейд утверждал, что человечество пока не совсем владеет тайнами эроса и танатоса, и познания этих инстинктов и управления ими - задача будущих поколений.

Психоаналитическая теория рассматривает личность как единство ее трех составных частей:

а) "Ид" (Оно) - резервуар инстинктов и импульсов, которые размещены в подсознательном компоненте психики;

б) "Эго" (Я) - личная определенность, осознание себя;

в) "Суперэго" - моральные аспекты сознания и поведения человека. Схематически структура личности выглядит как айсберг, над водной поверхностью которого находится только "Эго". Это примерно одна шестая часть структуры. "Ид" охватывает пять шестых структуры. Эта подструктура находится в подсознании. Человек обычно не осознает смысла "Ид", потому что оно существует вне ума. "Ид" оказывается только в поведении, которое, в частности, сдерживается компонентом "Суперэго" , то есть внешними нормами поведения. Чтобы понять истинную поведение человека, то есть представить ее мотивы, - считают психоаналитики, нужно раскодировать подсознательную часть личности и определить силу воздействия на личность моральных сентенций (Суперэго).

Основой основ психоанализа является подсознательное. Именно оно, по Фрейду, скрывает в себе большинство побудительной силы человека. Подсознательное дает нам возможность понять тайные стремления людей и тем самым направить эти стремления в пользу общественному производству. Сколько бы ни говорили о том, что качество продукции должно быть высоким, дальше разговоров дело не пойдет. Но если мы поймем побудительные силы материального и морального стимулирования людей, в основе которого лежат осознаваемые и неосознаваемые импульсы, то мы сможем достичь чего-то подходящего.

 
< Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая >
 
Предметы
Агропромышленность
Банковское дело
БЖД
Бухучет и аудит
География
Документоведение
Естествознание
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика, химия, физика
Медицина
Менеджмент
Недвижимость
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Психология
Региональная экономика
Религиоведение
Риторика
Социология
Статистика
Страховое дело
Техника
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы
Экология
Экономика
Этика и эстетика
Прочее