Критерий II

Степень организационного единства группы оказывается в оформлении руководящих органов, их авторитарности, в распределении функций между членами группы.

Ее показателями являются: в группе действуют органы самоуправления; в группе разумно, доброжелательно решаются вопросы взаимопомощи; группа может самостоятельно выбрать себе организаторов различных видов деятельности; члены группы взаимодействуют в направлении, что приносит успех всей группе в целом; временные ошибки в несогласованности действий быстро исправляются; тяжелые условия, ситуации опасности, неожиданные сильные воздействия еще больше объединяют группу; неудачи в достижении групповой цели ведут к еще большей единства и соединения группы; группа постоянно поддерживает связь и осуществляет взаимодействие с другими группами; группа легко, быстро и свободно, с высокой результативностью согласовывает свои действия; группа составляет устойчивое единое целое, имеющиеся в группе отдельные группировки, например по симпатиям, активно взаимодействуют друг с другом, поддерживая общегрупповых единство; члены группы активно стремятся сохранять группу как единое целое; группа способна находить лучшие варианты взаимозависимости между членами в различных ситуациях; группа хороших, способных организаторов, выступающих ее авторитетными представителями; все члены группы участвуют в общественно полезной деятельности.

Проблематичны качестве группы таковы: в группе нет действующих органов самоуправления; при решении групповой задачи необходимость подчинения противодействие и даже конфликты; группа не может самостоятельно решить вопрос о выборе организаторов, или члены группы ведут себя по принципу "кого-нибудь, только не меня"; большинство членов группы ориентируются на себя и делают то, что им удобно и выгодно; ошибки приводят к полному непониманию друг друга, несогласованности действий, конфликтных ситуаций; в этих условиях наблюдается несогласованность группы, вплоть до ее распада; неудачи в достижении групповой цели расслабляют группу вплоть до отказа от реализации цели; группа стремится изолироваться от других групп, противодействует контактам с ними группа не способна к согласованности своих действий; группа не представляет единого целого, разделяется на ряд отдельных группировок, враждующих друг с другом; группа легко поддается расформированию, иногда даже способствует этому; группа не может перестроить сложившиеся взаимодействия при другой ситуации; группа не способных организаторов; не все члены группы участвуют в общественно полезной деятельности.

Критерий ИИИ

Показатели эмоциональной единства группы таковы: преимущество мажорного, поднятого, бодрого общего тона в группе; доброжелательность в отношениях членов группы, взаимная привлекательность, симпатия; успехи или неудачи товарищей вызывают переживания, искреннее участие других членов группы, имеют место одобрение, поддержка, а упреки и критика высказываются по доброжелательных позиций; в сложных ситуациях происходит эмоциональное единение, происходит общий мобилизационный настрой; негативная оценка группы со стороны более широких сообществ или их органов вызывает групповое сопереживание, выражает единение группы и способствует ему, в отношениях между эмоциональными объединениями (группировки по симпатиям) является взаимное понимание и доброжелательность; групповые эмоциональные "взрывы" в сложных жизненных ситуациях, например всеобщее возмущение, возмущение, регулируются группой и не меняют качественно содержание ее поведения; членам группы нравится бывать вместе, они хотят чаще находиться в группе, участвовать в совместной деятельности.

Проблематичные качества таковы: преимущество угнетенного, пессимистического настроения; тенденция к замкнутости членов группы друг от друга, отказ или уклонение от группового характера переживаний; в этих условиях в группе оказываются зависть, злорадство, а упреки и критика выходят из желания унизить, оскорбить; в сложных условиях группа теряет уверенность в успехе, наблюдаются растерянность, ссоры, взаимные обвинения; в этих обстоятельствах в части группы имеют место переживания, выражающие разъединения группы; группировки конфликтуют, враждебно относятся друг к другу групповые эмоциональные состояния взрывного характера выходят из-под контроля группы, протекает стихийно, конфликтно; члены группы не стремятся бывать вместе, оказывается равнодушие к общению, выражается отрицательное эмоциональное отношение к совместной деятельности.

 
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   След >