Размер и порядок уплаты страховых взносов

Размеры страховых взносов определяются исходя из того, что они должны обеспечивать:

1) выплату застрахованным лицам обеспечения и предоставления социальных услуг;

2) создание резерва средств Фонда;

3) покрытие расходов Фонда в связи с:

- Возмещением Пенсионному фонду Украины затрат, связанных с досрочным выходом на пенсию лиц, указанных в ч. 2 ст. 20 Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы";

- Финансированием расходов на содержание и обеспечение деятельности исполнительной дирекции Фонда и ее рабочих органов, управление Фондом, развитие его материальной и информационной базы.

Размер страховых взносов ежегодно по представлению Кабинета Министров Украины устанавливается Верховной Радой Украины соответственно для работодателей и застрахованных лиц одновременно с утверждением Государственного бюджета Украины на текущий год. На сегодня они составляют:

- Для работодателей - 1,3% суммы фактических расходов на оплату труда наемных работников, которые включают расходы на выплату основной и дополнительной заработной платы, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, которые определяются согласно нормативно-правовыми актами, принятыми в соответствии с Законом Украины "Об оплате труда", и подлежат обложению налогом с доходов физических лиц;

- Для наемных работников - 0,5% суммы оплаты труда, включающей основную и дополнительную заработную плату, а также другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, которые подлежат обложению налогом с доходов физических лиц;

- На предприятиях и в организациях общественных организаций инвалидов, где количество инвалидов составляет не менее 50% общей численности работающих и при условии, что фонд оплаты труда таких инвалидов составляет не менее 25% суммы расходов на оплату труда, работодатели освобождаются от уплаты взносов в части расходов на оплату труда наемных работников - инвалидов;

- Работодатели предприятий и организаций обществ УТОГ и УТОС освобождаются от уплаты взносов;

Для лиц, принимающих участие в общеобязательном государственном социальном страховании на добровольных началах, обеспечивают себя работой самостоятельно (члены творческих союзов, творческие работники, не являющиеся членами творческих союзов), физических лиц - субъектов предпринимательской деятельности, лиц, выполняющих работы (услуги) согласно гражданско-правовым договорам, а также граждан Украины, которые работают за пределами Украины и не застрахованы в системе обязательного государственного социального страхования страны, в которой они находятся, - 3,8% суммы налогооблагаемого дохода (прибыли) , в том числе 1,8% на общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы.

Работодатели и застрахованные лица уплачивают страховые взносы один раз в месяц в день получения работодателями в учреждениях банков средств на оплату труда. Страховые взносы, уплаченные в иностранной валюте, подлежат перечислению на счет Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы в валюте Украины по официальному курсу Национального банка Украины на день уплаты страховых взносов.

В случае нехватки у работодателей средств на выплату заработной платы и уплату страховых взносов в полном объеме начисление их на заработную плату и перечисление страховых взносов в Фонд производится в пропорциональных суммах. В случае необеспечения банковскими учреждениями перечисления страховых взносов в Фонд одновременно с выдачей средств на выплату заработной платы эти банковские учреждения платят за счет собственных средств в Фонд сумму неуплаченных страховых взносов.

Если работодатели несвоевременно или не в полном объеме уплачивают страховые взносы, к ним применяются санкции, предусмотренные законодательством.

В случае ликвидации или реорганизации работодатель обязан провести полный расчет по уплате страховых взносов в Фонд на день ликвидации или реорганизации и обратиться по месту его регистрации как плательщика страховых взносов для снятия с учета.

От уплаты страховых взносов освобождаются:

- Застрахованные лица на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуска по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста по медицинскому заключению;

- Застрахованные лица в части полученной помощи по частичной безработице.

 
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   След >