Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Менеджмент arrow Менеджмент персонала

Размер пособия по безработице

Застрахованным лицам размер помощи по безработице определяется в процентах к их средней заработной платы (дохода), определенной в соответствии с порядком исчисления средней заработной платы (дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденным Кабинетом Министров Украины в зависимости от страхового стажа:

- До 2 лет - 50%;

- От 2 до 6 лет - 55;

- От б до 10 лет - 60;

- Более 10 лет - 70%.

Пособие по безработице выплачивается в соответствии с продолжительностью безработицы в процентах к определенному размеру:

- Первые 90 календарных дней - 100;

- В течение следующих 90 календарных дней - 80;

- В дальнейшем - 70%.

Выплата пособия по безработице лицам, которые уволились с последнего места работы по собственному желанию без уважительных причин, начинается с 91-го календарного дня.

В среднемесячную заработную плату (доход) для исчисления пособия по безработице учитываются все виды выплат, на которые начислялись страховые взносы. Пособие по безработице не может быть выше средней заработной платы, сложившейся в отраслях национальной экономики соответствующей области за прошлый месяц, и ниже прожиточного минимума, установленного законом. Единовременная выплата помощи по безработице для организации безработным предпринимательской деятельности осуществляется в размере пособия по безработице, в расчете на год.

Помощь по частичной безработице

Помощь по частичной безработице предоставляется застрахованным лицам в случае потери ими части заработной платы вследствие вынужденного временного сокращения нормальной или установленной на предприятии в соответствии с законодательством Украины продолжительности рабочего времени и (или) перерыва в получении заработной платы или сокращении ее размеров в связи с временным прекращением производства без прерывания трудовых отношений по причинам экономического, технологического и структурного характера.

Условиями предоставления помощи по частичной безработице являются:

- Простой на предприятии или в цехе, на участке с замкнутым циклом производства (далее - цеха, участка), имеет необратимый и временный характер, который длится не менее 1 месяца, не превышает 6 месяцев и не зависит от работника и работодателя;

- Простой в течение месяца, охвативший не менее ЗО% численности работников предприятия или цеха, участка, в которых простои составляют 20% (и более) рабочего времени.

О возможном простое работодатель обязан сообщать в государственную службу занятости. Если простой имеет сезонный характер или возникает исключительно по организационно-производственным причинам, а также в случае возможности трудоустройства работников на других участках, в цехах, на предприятиях помощь по частичной безработице не предоставляется.

Право на пособие по частичной безработице имеют застрахованные лица, которые в течение 12 месяцев, предшествовавших месяцу, в котором начался простой, работали не менее 26 календарных недель, платили страховые взносы и у которых эти простои составляют 20% (и более) рабочего времени.

Помощь по частичной безработице не предоставляется в случае, если работник:

- Отказался от подходящей работы на этом или другом предприятии с полным рабочим днем (неделей)

- Работает на этом предприятии по совместительству;

- Проходит альтернативную (невоенную) службу.

Помощь по частичной безработице работнику устанавливается за каждый час простоя из расчета двух третей тарифной ставки (оклада) установленного работнику разряда, и ее размер не может превышать прожиточного минимума, установленного законом. Она предоставляется с первого дня простоя, продолжительность ее выплаты не может превышать 180 календарных дней в течение года.

На сегодня в результате экономических возможностей государства помощь по частичной безработице не предоставляется.

Материальная помощь в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации

Застрахованным лицам в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации по направлению государственной службы занятости выплачивается материальная помощь в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации в соответствии с условиями предоставления помощи по безработице и в размерах, предусмотренных ст. 22 и 23 Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы", и не подлежит уменьшению.

Выплата материальной помощи осуществляется с первого дня обучения. Продолжительность выплаты материальной помощи засчитывается в общую продолжительность выплаты пособия по безработице и не может ее превышать.

Пособие на погребение

Пособие на погребение в случае смерти безработного или лица, находящегося на его иждивении, выплачивается лицам, которые осуществляли погребение, в размере прожиточного минимума.

Дотация работодателю для трудоустройства безработных

Фондом общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы может предоставляться дотация работодателям для трудоустройства безработных, в том числе молодежи на первое рабочее место, в размере расходов на заработную плату принятых по направлению государственной службы занятости лиц (но не выше среднего уровня в отраслях национальной экономики соответствующей области) в расчете на год.

Возможности и объемы предоставления дотаций определяются правлением Фонда в зависимости от финансового состояния Фонда. Порядок предоставления работодателю дотации для трудоустройства безработных, в том числе молодежи на первое рабочее место, устанавливается специально уполномоченным центральным органом исполнительной власти в сфере труда и социальной политики.

Прекращение, отсрочка выплат материального обеспечения на случай безработицы и сокращение их продолжительности

1. Выплата пособия по безработице прекращается в случае:

- Трудоустройство безработного;

- Возобновление безработного на работе по решению суда;

- Поступления в учебное заведение на обучение с отрывом от производства;

- Прохождения профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации по направлению государственной службы занятости;

- Призыва на срочную военную или альтернативную (невоенную) службу;

- Вступления в законную силу приговора суда о лишении свободы безработного или направления его по решению суда на принудительное лечение;

- Получение права на пенсию в соответствии с законодательством Украины;

- Назначение выплаты на основании документов, содержащих ложные сведения;

- Подачи письменного заявления о желании осуществлять уход за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;

- Подачи письменного заявления об отказе от услуг государственной службы занятости;

- Переезда на постоянное место жительства в другую местность;

- Окончание срока их выплаты;

- Снятие с учета за непосещение без уважительных причин государственной службы занятости ЗО и более календарных дней

- Смерти безработного.

2. Выплата материальной помощи в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации прекращается по причинам, приведенным выше, и в случае исключения из учебного заведения за неуспеваемость и нарушение дисциплины.

3. Выплата пособия по безработице, материальной помощи в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации прекращается на период назначения безработной женщине пособия по беременности и родам, пособия по уходу безработным за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

4. Выплата пособия по безработице и материальной помощи в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации откладывается на срок до трех месяцев в случае предоставления застрахованному лицу в соответствии с законодательством Украины выходного пособия и других выплат при увольнении с предприятий, учреждений и организаций, которые обеспечивают частичную или временную компенсацию утраченного заработка.

5. Продолжительность выплаты пособия по безработице, материальной помощи в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации сокращается на срок до 90 календарных дней в случае:

- Увольнения с последнего места работы по собственному желанию без уважительных причин (на 90 календарных дней);

- Увольнения с последнего места работы по основаниям, предусмотренным ст. 37, п. 3,4, 7,8 ст. 40, ст. 41 и 45 Кодекса законов о труде Украины (на 90 календарных дней);

- Отказ безработного от двух предложений подходящей работы или профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации;

- Сокрытие сведений о трудоустройстве на временную работу в период получения пособия по безработице;

- Нарушение условий и срока регистрации и перерегистрации в качестве безработного, а также несоблюдения рекомендаций по содействию трудоустройству;

- Перерегистрации безработного, который был снят с учета за непосещение государственной службы занятости более ЗО календарных дней без уважительных причин и не способствовал своему трудоустройству;

- Отказ от работы по специальности, профессии, приобретенной после профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации по направлению государственной службы занятости;

- Прекращение без уважительных причин профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации по направлению государственной службы занятости.

Выплаты военнослужащим, уволенным с военной службы в связи с сокращением численности или штата без права на пенсию

Военнослужащим, уволенным с военной службы в связи с сокращением численности или штата без права на пенсию, осуществляется выплата помощи по безработице, в том числе одноразовой ее выплаты для организации безработным предпринимательской деятельности при условии их регистрации в установленном порядке в государственной службе занятости в течение месяца со дня взятия на учет в военном комиссариате.

Срок прохождения военной службы приравнивается к страховому стажу.

Материальная помощь в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации выплачивается в размере пособия по безработице и не подлежит уменьшению. Продолжительность выплаты этой материальной помощи зачисляется в общую продолжительность выплаты пособия по безработице и не может ее превышать.

Пособие на погребение в случае смерти безработного или лица, находящегося на его иждивении, выплачивается на общих основаниях.

Выплаты обеспечения другим незастрахованным лицам

Лицам, которые ищут работу впервые, и другим незастрахованным лицам, признанным в установленном порядке безработными, пособие по безработице определяется в размере прожиточного минимума, установленного законом, и выплачивается с 8-го дня после регистрации лица в установленном порядке в государственной службе занятости. Продолжительность выплаты такой помощи не превышает 180 календарных дней.

Материальная помощь в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации незастрахованным лицам, зарегистрированным в установленном порядке в государственной службе занятости, выплачивается в размере пособия по безработице. Продолжительность выплаты этой материальной помощи зачисляется в общую продолжительность выплаты пособия по безработице и не может ее превышать.

Пособие на погребение в случае смерти безработного или лица, находящегося на его иждивении, выплачивается на общих основаниях.


 
< Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая >
 

Предметы
Агропромышленность
Банковское дело
БЖД
Бухучет и аудит
География
Документоведение
Естествознание
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика, химия, физика
Медицина
Менеджмент
Недвижимость
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Психология
Региональная экономика
Религиоведение
Риторика
Социология
Статистика
Страховое дело
Техника
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы
Экология
Экономика
Этика и эстетика
Прочее