Размер пособия по безработице

Застрахованным лицам размер помощи по безработице определяется в процентах к их средней заработной платы (дохода), определенной в соответствии с порядком исчисления средней заработной платы (дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденным Кабинетом Министров Украины в зависимости от страхового стажа:

- До 2 лет - 50%;

- От 2 до 6 лет - 55;

- От б до 10 лет - 60;

- Более 10 лет - 70%.

Пособие по безработице выплачивается в соответствии с продолжительностью безработицы в процентах к определенному размеру:

- Первые 90 календарных дней - 100;

- В течение следующих 90 календарных дней - 80;

- В дальнейшем - 70%.

Выплата пособия по безработице лицам, которые уволились с последнего места работы по собственному желанию без уважительных причин, начинается с 91-го календарного дня.

В среднемесячную заработную плату (доход) для исчисления пособия по безработице учитываются все виды выплат, на которые начислялись страховые взносы. Пособие по безработице не может быть выше средней заработной платы, сложившейся в отраслях национальной экономики соответствующей области за прошлый месяц, и ниже прожиточного минимума, установленного законом. Единовременная выплата помощи по безработице для организации безработным предпринимательской деятельности осуществляется в размере пособия по безработице, в расчете на год.

Помощь по частичной безработице

Помощь по частичной безработице предоставляется застрахованным лицам в случае потери ими части заработной платы вследствие вынужденного временного сокращения нормальной или установленной на предприятии в соответствии с законодательством Украины продолжительности рабочего времени и (или) перерыва в получении заработной платы или сокращении ее размеров в связи с временным прекращением производства без прерывания трудовых отношений по причинам экономического, технологического и структурного характера.

Условиями предоставления помощи по частичной безработице являются:

- Простой на предприятии или в цехе, на участке с замкнутым циклом производства (далее - цеха, участка), имеет необратимый и временный характер, который длится не менее 1 месяца, не превышает 6 месяцев и не зависит от работника и работодателя;

- Простой в течение месяца, охвативший не менее ЗО% численности работников предприятия или цеха, участка, в которых простои составляют 20% (и более) рабочего времени.

О возможном простое работодатель обязан сообщать в государственную службу занятости. Если простой имеет сезонный характер или возникает исключительно по организационно-производственным причинам, а также в случае возможности трудоустройства работников на других участках, в цехах, на предприятиях помощь по частичной безработице не предоставляется.

Право на пособие по частичной безработице имеют застрахованные лица, которые в течение 12 месяцев, предшествовавших месяцу, в котором начался простой, работали не менее 26 календарных недель, платили страховые взносы и у которых эти простои составляют 20% (и более) рабочего времени.

Помощь по частичной безработице не предоставляется в случае, если работник:

- Отказался от подходящей работы на этом или другом предприятии с полным рабочим днем (неделей)

- Работает на этом предприятии по совместительству;

- Проходит альтернативную (невоенную) службу.

Помощь по частичной безработице работнику устанавливается за каждый час простоя из расчета двух третей тарифной ставки (оклада) установленного работнику разряда, и ее размер не может превышать прожиточного минимума, установленного законом. Она предоставляется с первого дня простоя, продолжительность ее выплаты не может превышать 180 календарных дней в течение года.

На сегодня в результате экономических возможностей государства помощь по частичной безработице не предоставляется.

Материальная помощь в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации

Застрахованным лицам в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации по направлению государственной службы занятости выплачивается материальная помощь в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации в соответствии с условиями предоставления помощи по безработице и в размерах, предусмотренных ст. 22 и 23 Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы", и не подлежит уменьшению.

Выплата материальной помощи осуществляется с первого дня обучения. Продолжительность выплаты материальной помощи засчитывается в общую продолжительность выплаты пособия по безработице и не может ее превышать.

Пособие на погребение

Пособие на погребение в случае смерти безработного или лица, находящегося на его иждивении, выплачивается лицам, которые осуществляли погребение, в размере прожиточного минимума.

Дотация работодателю для трудоустройства безработных

Фондом общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы может предоставляться дотация работодателям для трудоустройства безработных, в том числе молодежи на первое рабочее место, в размере расходов на заработную плату принятых по направлению государственной службы занятости лиц (но не выше среднего уровня в отраслях национальной экономики соответствующей области) в расчете на год.

Возможности и объемы предоставления дотаций определяются правлением Фонда в зависимости от финансового состояния Фонда. Порядок предоставления работодателю дотации для трудоустройства безработных, в том числе молодежи на первое рабочее место, устанавливается специально уполномоченным центральным органом исполнительной власти в сфере труда и социальной политики.

Прекращение, отсрочка выплат материального обеспечения на случай безработицы и сокращение их продолжительности

1. Выплата пособия по безработице прекращается в случае:

- Трудоустройство безработного;

- Возобновление безработного на работе по решению суда;

- Поступления в учебное заведение на обучение с отрывом от производства;

- Прохождения профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации по направлению государственной службы занятости;

- Призыва на срочную военную или альтернативную (невоенную) службу;

- Вступления в законную силу приговора суда о лишении свободы безработного или направления его по решению суда на принудительное лечение;

- Получение права на пенсию в соответствии с законодательством Украины;

- Назначение выплаты на основании документов, содержащих ложные сведения;

- Подачи письменного заявления о желании осуществлять уход за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;

- Подачи письменного заявления об отказе от услуг государственной службы занятости;

- Переезда на постоянное место жительства в другую местность;

- Окончание срока их выплаты;

- Снятие с учета за непосещение без уважительных причин государственной службы занятости ЗО и более календарных дней

- Смерти безработного.

2. Выплата материальной помощи в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации прекращается по причинам, приведенным выше, и в случае исключения из учебного заведения за неуспеваемость и нарушение дисциплины.

3. Выплата пособия по безработице, материальной помощи в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации прекращается на период назначения безработной женщине пособия по беременности и родам, пособия по уходу безработным за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

4. Выплата пособия по безработице и материальной помощи в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации откладывается на срок до трех месяцев в случае предоставления застрахованному лицу в соответствии с законодательством Украины выходного пособия и других выплат при увольнении с предприятий, учреждений и организаций, которые обеспечивают частичную или временную компенсацию утраченного заработка.

5. Продолжительность выплаты пособия по безработице, материальной помощи в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации сокращается на срок до 90 календарных дней в случае:

- Увольнения с последнего места работы по собственному желанию без уважительных причин (на 90 календарных дней);

- Увольнения с последнего места работы по основаниям, предусмотренным ст. 37, п. 3,4, 7,8 ст. 40, ст. 41 и 45 Кодекса законов о труде Украины (на 90 календарных дней);

- Отказ безработного от двух предложений подходящей работы или профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации;

- Сокрытие сведений о трудоустройстве на временную работу в период получения пособия по безработице;

- Нарушение условий и срока регистрации и перерегистрации в качестве безработного, а также несоблюдения рекомендаций по содействию трудоустройству;

- Перерегистрации безработного, который был снят с учета за непосещение государственной службы занятости более ЗО календарных дней без уважительных причин и не способствовал своему трудоустройству;

- Отказ от работы по специальности, профессии, приобретенной после профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации по направлению государственной службы занятости;

- Прекращение без уважительных причин профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации по направлению государственной службы занятости.

Выплаты военнослужащим, уволенным с военной службы в связи с сокращением численности или штата без права на пенсию

Военнослужащим, уволенным с военной службы в связи с сокращением численности или штата без права на пенсию, осуществляется выплата помощи по безработице, в том числе одноразовой ее выплаты для организации безработным предпринимательской деятельности при условии их регистрации в установленном порядке в государственной службе занятости в течение месяца со дня взятия на учет в военном комиссариате.

Срок прохождения военной службы приравнивается к страховому стажу.

Материальная помощь в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации выплачивается в размере пособия по безработице и не подлежит уменьшению. Продолжительность выплаты этой материальной помощи зачисляется в общую продолжительность выплаты пособия по безработице и не может ее превышать.

Пособие на погребение в случае смерти безработного или лица, находящегося на его иждивении, выплачивается на общих основаниях.

Выплаты обеспечения другим незастрахованным лицам

Лицам, которые ищут работу впервые, и другим незастрахованным лицам, признанным в установленном порядке безработными, пособие по безработице определяется в размере прожиточного минимума, установленного законом, и выплачивается с 8-го дня после регистрации лица в установленном порядке в государственной службе занятости. Продолжительность выплаты такой помощи не превышает 180 календарных дней.

Материальная помощь в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации незастрахованным лицам, зарегистрированным в установленном порядке в государственной службе занятости, выплачивается в размере пособия по безработице. Продолжительность выплаты этой материальной помощи зачисляется в общую продолжительность выплаты пособия по безработице и не может ее превышать.

Пособие на погребение в случае смерти безработного или лица, находящегося на его иждивении, выплачивается на общих основаниях.


 
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   След >