Труд женщин и молодежи

Труд женщин

Конституция Украины законодательно закрепляет равенство мужчин и женщин во всех сферах трудовых отношений: при приеме на работу, установлении размеров оплаты труда, определении режима рабочего времени, времени отдыха и тому подобное. Кроме того, учитывая особенности женского организма и социальную роль в обществе, законодательство дополнительно предусматривает льготы для работающих женщин.

Работы, на которых запрещается применение труда женщин

Запрещается применять труд женщин на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на подземных работах, кроме некоторых подземных работ (нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию) (ст. 174 КЗоТ Украины). Перечень тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, на которых запрещается применять труд женщин, утвержден приказом Министерства здравоохранения Украины от 29.12.93 № 256.

Вопросы, связанные с использованием труда женщин на подземных работах, регулируются Постановлением Совета Министров СССР от 13.07.57 № 839 "О мерах по замене женского труда на подземных работах, в горнодобывающей промышленности и на строительстве подземных сооружений". Постановление запрещает использование женского труда на этих работах, за исключением тех случаев, когда женщины занимают руководящие должности и не занятые физическим трудом, занимаются санитарным и бытовым обслуживанием, проходят курс обучения, допущенные на стажировку в подземные части предприятий, а также когда им предстоит спускаться время от времени в подземные части предприятия для выполнения нефизических работ.

Перечень должностей, связанных с подземными работами, на которых в виде исключения разрешается применение женского труда утвержден Постановлением Госкомтруда СССР от 30.08.57 № 292. В этот перечень входят: начальники (директора), главные инженеры шахт и рудников по добыче угля, рудных и нерудных ископаемых, добываемых подземным способом, на строительстве метрополитенов, тоннелей, шахтостроительных и шахтомонтажне управлений, на строительстве других подземных сооружений; их заместители, главные инженеры, техники и другие руководящие работники, специалисты и служащие, которые не выполняют физического труда; главные, старшие и участковые маркшейдеры; геологи, гидрологи и работники научно-исследовательских и нормативных организаций, учреждений; работники учебных пунктов, которые проходят курс обучения и допущенные к стажировке в подземных частях предприятия; врачи, средний и младший медицинский персонал, другие работники, занятые санитарным обслуживанием: буфетчицы, работники, занятые бытовым обслуживанием; очередные, обслуживающих стационарные механизмы с автоматическим пуском и не выполняют других работ, связанных с физическими нагрузками.

На некоторых тяжелых работах для женщин установлено уменьшены нормы выработки. Так, Постановлением Совета Министров СССР "О более широкое привлечение женщин к участию в квалифицированной труда в сельском хозяйстве" для женщин-механизаторов, работающих на тракторах, комбайнах и сложных сельскохозяйственных машинах устанавливаются нормы выработки на 10% ниже, чем нормы, действующие в хозяйстве.

Предельно нагрузки для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную определено приказом Министерства здравоохранения Украины от 10.12.93 № 241.

Предельная масса тяжелых вещей, поднимаются или перемещаются женщиной, при чередовании с другой работой (до 2 раз в час), не может превышать 10 кг. Предельно масса на подъеме и перемещении тяжестей постоянно в течение рабочей смены не может превышать 7 кг.

Общая масса грузов, перемещаемых в течение рабочей смены с рабочей поверхности, не может превышать 350 кг, а с пола - 175 кг.

Не допускается также привлечение женщин к работе в ночное время, за исключением тех отраслей народного хозяйства, где это вызывается особой необходимостью и разрешается в качестве временной меры (ст. 175 КЗоТ Украины). Эти ограничения не распространяются на женщин, работающих на предприятиях, где заняты только члены одной семьи.

 
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   След >