Понятие политического лидерства. Руководитель и политический лидер

Феномен политического лидерства и его исследования в политической науке

Первый вопрос темы раскрывает содержание понятия "политическое лидерство" и указывает на особенности его осмысления в современной политической науке.

Проблема политического лидерства обозначает взаимодействие различных субъектов политического процесса с точки зрения того, кто берет на себя право и обязуется тем самым вести за собой других и на кого возлагается ответственность за последствия своей ведущей роли в социально-политических преобразованиях: на массы или на отдельных лиц, наделенных определенными социально-психологическими и организаторскими качествами и способными вести их за собой.

Понятием "лидерства" пользуется не одна только политология из социальных наук, в частности, это понятие употребляют социология, управленческие науки, психология, военные, экономические науки, в частности, менеджмент и другие, поэтому достаточно операционным является обращение к такому наиболее общего социологического определение: "Лидерство - это эффективный социальный влияние одних людей на других безотносительно к тому, имеют первые административные рычаги или нет ".

В управленческой науке феномен лидерства частично покрывается похожими терминами - "управление", "руководство", которые характеризуют специфическую форму отношений в группе, которую один из ее членов - лидер - объединяет, направляет, руководит усилиями группы, а и принимает, поддерживает лидера и ожидает положительных результатов от такой деятельности.

В политической науке лидерство конкретизирует функциональную сторону политической власти с точки зрения социально-психологической, социокультурной, неосмысленной иррациональной составляющей из всей совокупности отношений между руководителем и массой. Вопрос лидерства в практически-политическом аспекте становится все более актуальным - влиятельный журнал "The Economist" в июне 2007 года специально обратился к деятельности новых лидеров стран СНГ по сравнению с лидерами нового поколения Запада - Саркози, Меркель и заметил относительно нехватки настоящих харизматичных лидеров на всем постсоветском пространстве, за исключением отдельных случаев. В частности, в статье "The Economist" высоко оценены лидерские качества бывшего президента России В. Путина.

В психологических науках понятие «лидерство» означает преимущества одних лиц (лидеров) над другими, благодаря особым харизматическим качествам, как то - умение влиять на сознание, подсознание, волю и в конечном итоге на деятельность других.

На наш взгляд, понятие лидерства имеет более сложный смысл, чем тот, что раскрывается в большинстве отечественных учебников по политологии. Так, известный украинский политолог Ф. Рыжим указывает, что лидер "это обладатель, который использует любые средства для наведения гражданского порядка и сохранения своего господства". Но лидер может быть и формальный, который еще не взял на себя политическую власть, лидер может быть "революционер-оппозиционер", который использует свое влияние для разрушения существующих порядков, а не направляющий свою волю на "поддержку гражданского порядка", таким в Латинской Америке был Эрнесто Гевара (Че Гевара), а в Украине таким неформальным (и незаменимым, как выяснилось) лидером-оппозиционером был Вячеслав Чорновил и т.д.

Глубокие демократически революционные преобразования, в которых активное участие принимают народные массы, непременно ставят на повестку дня вопрос лидерства, потому что народ имеет склонность передавать свои полномочия в руководстве государственными делами, обществом в целом и, разумеется, перекладывать ответственность за результаты работы на выбранных им выдающихся лиц, нередко на военных руководителей, политическими лидерами. При этом "качество" лидера определяется не только его способностями, морально-психологическими качествами, а именно выбором народа.

Так, демос в Афинах, пишет Аристотель, соглашаясь своей выдающейся ролью в борьбе за море, выбрал "глупых руководителей", заменив мудреца Солон тираном. Этот неординарный факт греческой истории привлек внимание французского исследователя Виктора Дюрюи, он добавил к общепринятому толкованию такого события новые краски тиран Пизистрат, пришедший на смену Солону, теперь стал новым любимцем народа, благодаря военной победе и необычной храбрости на войне. Солон, оставаясь один среди толпы народа, преимущественно бедняков, якобы сказал: "Вы сами создали эту великого человека, которая обрекла вас в рабство", подчеркивая ответственность именно народу за совершенный выбор.

Отсюда следует, что от того, каким будет выбор масс, определится тип лидера, а от этого, обратно, часто зависит сама судьба демократических преобразований, которых и требовали массы от избранного ими лидера. Так, сторонники лидера Ливийской революции М.Каддафи указывали: "Вы не можете коснуться лидера, не можете обнять его, еще меньше сможете смеяться над ним, вы просто следуете за ним".

Вышеупомянутое имеет определенную связь с демократическими революционными процессами на Украине 2004-2006 годов, в ходе которых ощущалась нехватка достойных лидеров для того, чтобы возглавить назревшие общественные преобразования. Возможно, негативную роль сыграла и недостаточное внимание общественности и ученых к проблеме политического лидерства. Можно сказать более смело, как только такой харизматичный лидер появляется - против него объединяются непримиримые политические противники, как, например, против Тимошенко объединялись "оранжевые" и "бело-голубые" силы в после парламентских выборов 2006 г. .

Ведущие политологи Украины справедливо указывали, что лидерство как феномен современности не привлекал внимания советских ученых, которые, очевидно, боялись сопоставлять реалии текущего коммунистического руководства по научно-нормативистская подходом к лидерству. В частности, теория черт лидерства основывалась на том, что лидеру должны быть присущи особые масштабные черты характера, мышления, воли, практической деятельности, а парадокс последних лет советской эпохи заключался в том, что формальным политическим лидером КПСС и СССР в 1984 году после смерти неординарной личности Ю. Андропова правящие партийные круги выбрали К.У. Черненко, начисто лишенного необходимых лидерских качеств. То есть, чиновники выбрали типичного бюрократа высшего звена политического управления, у которого были "выдающиеся усредненные" личностные качества, согласно взглядов на правящую бюрократию Макса Вебера.

На наш взгляд, недостаточное внимание к политическому лидерству продолжалась и во времена независимой Украины. Большинство отечественных политологов (С.П. Дмитренко, Ф. М. Рудич, В.П. Горбатенко и другие) 1 связывали политическое лидерство с политическими элитами, при этом в центре внимания исследователей находились именно последние. Украинские политологи не были в этом случае Оригинальными ибо так делали и российские авторы книг по политологии. Некоторое исключение составляет работа А. С. Панарина, в которой внимание сосредоточено на сравнении эффективности стилей лидерства. В зарубежной политологии проблема лидерства акцентируется на типологии и необходимых личностных качествах лидеров.

Ж. Блондель указывает, что если свести политику к ее скелете, к тому, что есть на виду у всех граждан, так ими будут общенациональные лидеры своей и иностранных государств. Это самый визнаваемий, самый характерный момент политического бытия, потому что по сути и форме он является феномен власти немногих.

Таким образом, по теоретическим и практически-политических потребностей общества, по отсутствию устоявшейся научной политологической традиции следует необходимость исследования феномена политического лидерства как на общетеоретическом уровне политической науки, так и на уровне "отраслевом", где лидерство сопоставляется с руководством конкретной организацией государства-формальным лидером . Российский исследователя. Панарин прав, когда указывает в связи с феноменом политического лидерства, культура общего политического управления не отделена от конкретных социальных практик управления в различных социальных сферах, потому что именно с последних генерируются определенные стили лидерства. Так, военная сфера генерирует особый тип лидера государственного управления в XX веке типа генерала Д. Ейзенхауера (США), Ш. де Голля (Франция), П. Мушаррафа (Пакистан) и др. В. Путина в России можно отнести к лидерам этого типа.

Политический лидер - (от англ. Leader проводник, руководитель) человек в процессе такого взаимодействия между массовым субъектом политического процесса и отдельными лицами, в результате которого те берут на себя достаточный объем прав и ответственности для осуществления руководства массами. Народные массы добровольно отдают часть своих властно-политических полномочий и ответственности, накладывает на лидеров дополнительную нагрузку, не каждый человек в состоянии нести. Недаром к лидерам давно предъявлялись высокие требования: масштабность мышления, крепкая политическая воля, сильный характер, коммуникабельность, умение находить общий язык с народными массами.

Первые теоретические попытки понять феномен лидерства достигают времен античности и расцвета восточной политологической мысли, то есть IV - V веков до н.э.

В Древней Греции Геродот, Плутарх, Tum Ливий приметили, что в любой сообществу всегда находятся выдающиеся люди, наиболее опытные, наиболее смелые люди выдающегося ума или воли, получили уважение и поддержку граждан (признаем, что не всегда честным путем, потому что понятие "популизм" зародилось именно с тех времен попыток лидеров получить поддержку народа).

Древнекитайский мудрец Конфуций, в частности, разделял людей на тех, кто может осуществлять руководство обществом и на тех, кто только образуют трудности на этом пути. К лидерам политической сферы Конфуций не относил женщин и отныне эта традиция живет также в других сферах жизни. Так, в Японии и Китае женщин-менеджеров высшего звена управления менее 1%, в то время как в США их количество превышает 20%.

В Древней Греции Плутарх и Геродот лидерами считали тех, кто в трудные времена, благодаря своей силе, ума, хитрости, смелости, получают поддержку и признание граждан. В Я. Макиавелли государь. Обладатель государства, главнокомандующий национальной армии и является одновременно политическим лидером государства.

Фр. Ницше пожалуй наиболее эмоционально и взволнованно обратился к феномену лидерства, как к особому биологического типа человека, который является связью между прошлым и будущим человечества. Это - "лев, смеется", потому что он не только смело смотрит в глаза опасности, но и насмехается над ней. В работах Фридриха Ницше "Так говорил Заратустра", "По ту сторону добра и зла" лидер является представитель непреодолимого рода "гиперборейцев ". Лидер игнорирует общечеловеческую мораль - орудие и тайник слабых. Он не просто ведет за собой своих сторонников - он стоит над ними." Я люблю тех, кто как тяжелые капли одиночку падают из темных облаков, нависающих над людьми - они предвещают молнию " - словами Заратустры предвещает Ницше.

Для К. Маркса политический лидер тот, кто больше других желает социально-политических изменений, видят политическую перспективу развития общества дальше всех. По сути, это революционер, который ведет за собой массы.

В современной политической теории, как водится, нет однозначного толкования феномена лидерства. Для раскрытия его содержания мы выделим такие составляющие, атрибуты политического лидерства.

1. Лидерство возникает как объективная потребность членов социальной группы в форме ожиданий и требований к своим, которому передается определенный объем прав и ответственности.

2. Феномен лидерства может быть объяснен, говоря словами терминологии Курта Левина, единством психологического поля "между ним и окружением (массой), которое без предостерегающе доверяет лидеру.

3. Лидерство, скорее всего, это неформальные отношения между субъектами политики, поэтому следует различать понятия: "лидер", "руководитель", "менеджер", "управленец" и другие. Последние занимают определенные должности, признанной общественный статус, нормативные права и обязанности и пользуются, скорее, вынужденным признанием подчиненных.

4. Наличие в политического лидера особых харизматических качеств (в этом контексте мы поддерживаем теорию черт лидерства), что естественным языком выражается словосочетанием "ярко выраженный лидер" с чрезвычайными психологическими чертами. Так, новый политический лидер партии лейбористов Великобритании Гордон Браун (как говорят британцы, "хмурый шотландец") явно уступает в этом отношении бывшему лидеру Тони Блэру - коммуникабельный, ярком бывшему руководителю английского правительства. Недаром последний после отставки занимается обустройством сложных международно-политических дел.

5. В современных условиях феномен политического лидерства проявляет свой опосредованный характер, поскольку взаимодействие лидера с массами, с избирателями происходит, как правило, через СМИ, обеспечивается разного рода "промоутерами", специалистами "пиар менеджмента", поэтому следует учитывать различие между образом лидера и его реальными способностями и возможностями влиять на политический процесс.

6. Следует указать также на особо сложные тендерные аспекты политического лидерства, ибо современные политические лидеры крупных мощных стран - в основном мужчины. По данным Межпарламентского Союза в депутатском корпусе планеты не более 13% женщин (а в Украине в два раза меньше), поэтому женщины-лидеры скорее исключение: такими были баронесса Маргарет Тэтчер (Великобритания), Беназир Бхутто (Пакистан), Индира Ганди (Индия ), а теперь Ангела Меркель (ФРГ). Трагическая гибель Бхутто, как и в свое время убийство И.Ганди показывают, на наш взгляд, реальную силу последних и опасения их противников по неодолимых возможностей женщин-лидеров в честной борьбе.

Таким образом, лидерство есть особый общественный феномен, когда выдающиеся личности, благодаря незаурядным качествам и умением влияния на массы, особенностям социально-политической ситуации, имеют способность возглавлять массовые движения за общественные преобразования или руководство обществом в целом.

 
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   След >