Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Политология arrow Основы современной политологии

Взаимоотношения понятий политической лидер и руководитель

При освещении третьего вопроса темы о соотношении понятий и функций политического лидера и руководителя по основным идеями мы выбрали:

- Обще философское положение о противоречивой единства свободы и ответственности субъектов социальных действий;

- Принципиальные положения теории черт лидерства, согласно которым масштабные черты и нужны для эффективности работы механизма лидерства, и одновременно они формируются в условиях социально значимой деятельности, которой является сфера управления;

- Деятельностный подход, который по нашим убеждениям, является одним из ключевых, поскольку политический лидер - это не мудрец-отшельник, его личность "живет" среди реализуется в формах общественно-значимой деятельности. Часто лидерство проявляется в полной мере в ситуациях сложных, опасных и там кристаллизуется его особый лидерский стиль. Лидерство в политически управленческом аспекте характеризует механизм передачи и осуществления власти от социальной группы к личности с социально-психологической и социокультурной стороны.

Кроме того, феномен лидерства, по нашему мнению, следует анализировать в связи с проявлениями демократии, а не элитаризму, как это складывается в современных политологических исследованиях, потому что лидер национального масштаба имеет возможность мобилизовать и возглавляет массы, он опирается на их ожидания и поддержку и нередко выдвигается из народных масс. Недаром политические лидеры и одновременно военные руководители Юлий Цезарь, по свидетельству Плутарха, Наполеон Бона-парт, по выводам академика Тарле, обладали способностью и склонность к демагогии, которая так импонирует массам.

Сфера военно-политического руководства является показательной, ведь история человечества показала плодотворный синтез деятельности выдающихся полководцев, военных руководителей и политических лидеров государств, империй, республик в лицах персидских царей Юра и Дария, индийского царя Ашоки (Асока), римских деятелей Гая Мария, Марка Антония Юлия Цезаря, российского императора и полководца Петра Первого, Украинский вождя и гетмана Богдана Хмельницкого, Наполеона Бонапарта в Новое время и Дуайта Ейзенхауера, Шарля де Голля в новейшее время.

Современное понимание взаимодействия руководства и лидерства в любой общественно значимой сфере зависит от уровня дифференциации и интеграции социальной группы, социума в целом, которое делает передачу руководящей роли личностям с лидерскими качествами. В этом случае руководитель высокого уровня управления выступает как формальный лидер с открытыми возможностями для выполнения роли общенационального лидера в случае необходимости, или в определенной ситуации "национального спасения". Среди необходимых руководителю и лидеру качеств мы выделили такие.

Во-первых, это практический конкретный ум лидера, который не занимался созданием сложных планов, а в своих расчетах был неотъемлемым от их выполнения. Умение охватить проблему в целом с чрезвычайным вниманием к деталям, смелость замыслов и осторожность в выборе вариантов характеризует синтетические умственные способности руководителя уровня политического лидера.

Во-вторых, деятелей политического масштаба характеризует способность принять непопулярное решение и взять ответственность на себя. Наполеон называл такую способность смелостью мысли, мужеством ума, способностью к риску, решительностью. К сожалению, почти обычным явлением в политической жизни современного общества является ссылка на то, что ошибки политического деятеля, национального лидера является следствием "ошибок советников". Тогда закономерно возникает вопрос: кто на самом деле осуществляет политическое руководство в стране?

Попытка проанализировать проблему мы заметили у нынешнего секретаря СНБО И. Плюща, который критически расценил численное увеличение "армии" чиновников советников современных государственно-политических деятелей Украины - секретариат ВР начинался с 200 человек, теперь их более 2000, при президенте Л. Кравчуку администрация создавалась в численности 70 человек, теперь их более 500 человек. Зато руководитель - лидер всегда должен нести персональную ответственность.

Институализация феномена политического лидера является приметой властных отношений XX века. Институт президентства становится одной из форм трансформации формального (а возможно и неформального) политического лидера в главу государства, который синтезирует руководящую функцию в государстве и вооруженных силах. В условиях ожесточенных политических столкновений и теоретических дебатов в Украине относительно целесообразности сохранения института президентства мы стоим на позициях необходимости иметь во главе государства политического руководителя, лидера общенационального масштаба с широкими полномочиями, который институализирована президентством. Известный украинский юрист В. Шаповал при выступлении в Конституционном суде при рассмотрении дела о конституционности Указа Президента Украины 2007 о досрочных парламентских выборах справедливо признавал, что "Президент Украины - это не должность, а статус".

Анализ форм и способов политических властных отношений в XXI в. показывает, что феномен политического лидерства, не случайно связывают с институтом президентства, практически никто не отрицает, потому что в особые, "переломные" времена политические лидеры - президенты государств олицетворяли власть, могущество, надежду нации. Такими президентами - личностями с ярко выраженными лидерскими качествами - были в сложные времена для своих стран Т. Рузвельт, Д. Эйзенхауэр (США), Ш. де Голль (Франция).

Определенные надежды быть общенациональным лидером возлагались и на М. Горбачева (СССР). Но в этом случае надежда социально-политической среды значительно превысила харизматичные и профессиональные возможности последнего. По нашему мнению, М. Горбачеву не удалось осуществить наиболее сложные властные функции "интегративной сложности", которые только и доступны политическом неформальному лидеру. Последний, по мнению генерала и президента Дуайта Эйзенхауэра, должен обладать "предвидением, честностью, смелостью, мудростью, силой убеждений и глубиной характера".

Демократические, "президентские" революции в 2003-2006 гг. Показали, что народ подтверждает важность института президентства, но желает видеть на этой должности не партийных лидеров старого сорта, а национальных лидеров с высокой степенью доверия. Так, М. Саакашвили в Грузии на выборах 2003 году получил 96% голосов избирателей (на выборах 2007 он вновь убедительно победил в первом туре), а Н. Назарбаев в Казахстане и М. Снегур в Молдове в свое время набрали соответственно 95% и 98% голосов избирателей. Президент в таком случае является "народным президентом» и по сути это понятие совпадает с понятием политического лидера.

ВЫВОДЫ

1. Политическое лидерство - особый феномен передачи властных полномочий и ответственности от массового субъекту (социальная группа, народные массы) до одного человека с особыми социально-психологическими и управленческими качествами при определенных социально-политических условий.

2. Взаимоотношения между властью и обществом, элитами, политическими лидерами и правительством государства должны быть достаточно стабильными, независимыми от избирательных компаний, политических коллизий, борьбы за перераспределение между ветвями власти и тому подобное.

3. Несмотря на то, что в конституциях разных стран руководящая роль президентов, парламентов, премьеров установлена законом, проблемой является реальное распределение власти и фактическое влияние политических лидеров.

4. Руководитель по содержанию функций соотносится с понятием "лидер" как формальный лидер государственного уровня управления. Понятие лидерства в сфере политики корреспондируется со статусом формального лидера в управленческой сфере.

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ И ЗАДАЧИ ДЛЯ самостоятельной работы:

L В чем сущность политического лидерства?

2. Какая разница между политическим лидером и менеджером?

3. Дайте определение понятию политического лидерства.

4. Назовите основные концепции лидерства.

5. Какие отношения массовых субъектов политики и лидеров?

6. В чем смысл феномена политического лидерства?

7. могут быть неформальные лидеры в среде управленцев?

8. Какие общие черты и различия в функциях политического лидера и руководителя?

9. Какие основания кладутся в основу выделения того или иного типа лидера?

ЛИТЕРАТУРА:

1. Блондель Ж. Политическое лидерство. Пер. с англ. - М., 1992.

2. Конституция Украины.-К., 1996..

3. Панарин А. С. Политология. Учебник.- М., 2 001.

4. Политология: Учебник для вузов / Под ред. Проф. В. Лавриненко.-М., 2002. -Гл.11.

5. Политический энциклопедический словарь. - М., 1997..

6. Политология: Учебник для вузов / Под ред. В.Н. Лавриненко.- М., 2002.

7. Политология: Хрестоматия. - СПб., 2006.

8. Политология: Учебное пособие / Под ред. AC Тургаева, А.Е. Хренова. - СПб., 2005.

9. Политология: учебник для ВУЗов / ред. Кремень В.Г., Пазенок BC и др. - М., 2001.

10. Состояние и проблемы современной Political Science // Политическая наука в Украине: становление и перспективы. - Симферополь, 2002.

11. Сто великих людей мира. Солон, Перикл, Александр Великий. -К., 1992.

12. Хайек Ф. А. Право, законодательство и свобода. Том 3. Политическое устройство свободного народа. - К., 2000.

13. Цюрупа М.В. Военный руководитель и политический лидер: аспекты взаимосвязи и трансформации // Политический менеджмент. - 2006. № 8.

14. Цюрупа М.В., Ясинская В.С. и др. Основы общей и военной политолога. - М .: НАОУ, 2007.

 
< Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая >
 
Предметы
Агропромышленность
Банковское дело
БЖД
Бухучет и аудит
География
Документоведение
Естествознание
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика, химия, физика
Медицина
Менеджмент
Недвижимость
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Психология
Региональная экономика
Религиоведение
Риторика
Социология
Статистика
Страховое дело
Техника
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы
Экология
Экономика
Этика и эстетика
Прочее