Эргономические требования к организации рабочих мест

Рабочее место - это зона пространства, оснащена необходимым оборудованием, где происходит трудовая деятельность одного работника или группы работников.

Рациональное планирование рабочего места должна обеспечивать: наилучшее размещение орудий и предметов труда, не допускать общего дискомфорта, уменьшать утомляемость работника, повышать его производительность труда. Площадь рабочего места должна быть такой, чтобы работник не делал лишних движений и не чувствовал неудобства во время выполнения работы. Важно иметь также возможность изменить рабочую позу, то есть положение корпуса, рук, ног. Однако целесообразно исключать или минимизировать все физиологически неестественные и неудобные положения тела.

Проведенные исследования показывают, что при рациональной организации рабочих мест производительность труда растет знать на 15-25%.

Основные эргономические требования к проектированию рабочего места в системе "человек - техника - производственная среда" изображены на рис. 2.4:

Рабочий стол и размещения пользователя ПК

Рис. 2.4. Рабочий стол и размещения пользователя ПК

Гигиенические требования определяют условия жизнедеятельности и работоспособности человека в процессе взаимодействия с техникой и средой; показателями являются уровень освещения, температура, влажность, шум, вибрация, токсичность, загазованность и т.

Антропометрические требования определяют соответствие конструкций техники антропометрическим характеристикам человека (рост, размеры тела и отдельные двигательные звенья). Показателями е рациональная рабочая вне, оптимальные зоны достижения, рациональные трудовые движения.

Физиологические и психофизиологические требования определяют соответствие техники и среды возможностям работника по восприятия, переработки информации, принятия и реализации решений.

Организация рабочего места предусматривает:

- Правильное размещение рабочего места в производственном помещении;

- Выбор эргономично обоснованного рабочего положения, производственных мебели с учетом антропометрических характеристик человека;

- Рациональная компоновка оборудования на рабочих местах;

- Учета характера и особенностей трудовой деятельности.

Общие принципы организации рабочего места:

- На рабочем месте не должно быть ничего лишнего. Все необходимые для работы предметы должны быть рядом с работником, но не мешать ему;

- Те предметы, которыми пользуются чаще, располагаются ближе, чем те предметы, которыми пользуются реже;

- Предметы, которые берут левой рукой, должны быть слева, а те предметы, которые берут правой рукой - справа;

- Если используют обе руки, то местоположение приспособлений выбирается с учетом удобства захвата его двумя руками;

- Рабочее место не должно быть загромождено;

- Организация рабочего места должна обеспечивать необходимую обзорность.

Статические напряжения работника в процессе труда связаны с поддержанием в неподвижном состоянии предметов и орудий труда, а также поддержанием рабочей позы.

Рабочая поза - это основное положение работника в пространстве: удобная рабочая поза должна обеспечивать устойчивость положения корпуса, ног, рук, головы работника во время работы, минимальные затраты энергии и максимальную результативность труда.

Наиболее распространенными в процессе труда является позы сидя и стоя. Проектируя рабочее место, нужно учитывать, что при выполнении работы с физической нагрузкой желательно вне стоя, а при малых усилиях - сидя.

Рабочая поза стоя утомляет человека больше, чем сидячая. Она требует на 10% больше энергии, приводит к повышению артериального и венозного давления крови, расширение вен на ногах, повреждения ступней, искривление позвоночника.

Во время работы сидя нижняя часть корпуса расслаблена, а главное статическая нагрузка приходится на мышцы шеи, спины, таза, бедер. Неправильная сидячая поза может вызвать застой крови в ногах, а если выполняется большой объем работы для пальцев рук - воспаление суставов.

Организация рабочего места пользователя компьютера должна обеспечивать соответствие всех элементов рабочего места и их взаимного расположения эргономическим требованиям (рис. 2.5).

Выполняя практические задания по использованию рабочей позы, нужно: уменьшать величину статических напряжений; распределять статические напряжения; предусматривать возможность изменений позы во время работы. Эргономичная характеристика рабочих мест приведена в табл. 2.3.

Рабочее место и рабочая поза пользователя компьютера: 1 - угол экрана;  2 - угол обзора (зрения)  3 - расстояние обзора;  4 - высота середины экрана;  5 - высота клавиатуры;  6 - висо¬та стола;  7 - расстояние колен от стола;  8 - подставка для ног;  9 - подставка для документов;  10 - положение рук;  11 - угол локтей  12 - спинка кресла;  13 - подлокотник;  14 - опора для поясницы;  15 - угол колен;  16 - угол спинки кресла;  17 - высота сиденья

Рис. 2.5. Рабочее место и рабочая поза пользователя компьютера:

1 - угол экрана; 2 - угол обзора (зрения) 3 - расстояние обзора; 4 - высота середины экрана; 5 - высота клавиатуры; 6 - высота стола; 7 - расстояние колен от стола; 8 - подставка для ног; 9 - подставка для документов; 10 - положение рук; 11 - угол локтей 12 - спинка кресла; 13 - подлокотник; 14 - опора для поясницы; 15 - угол колен; 16 - угол спинки кресла; 17 - высота сиденья

 
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   След >