Честность

Принцип честности накладывает на всех профессиональных бухгалтеров обязанность были откровенными и честными в своих профессиональных и деловых отношениях. Честность предполагает справедливое ведение дел и правдивость.

Профессиональный бухгалтер не должен иметь отношение к отчетов, деклараций, переписки или другой информации, если он считает, что эта информация:

а) содержит существенно ложные или неверные данные;

б) содержит необдуманные утверждение или информацию;

в) пропускает или искажает информацию, которую необходимо предоставить, если такой пропуск или искажение вводят пользователя в заблуждение.

Профессиональный бухгалтер не нарушает приведенные выше положения, если он предоставляет модифицированный Вывод относительно приведенного в нем вопросы.

Объективность

Принцип объективности налагает на всех профессиональных бухгалтеров обязанность не давать оснований ставить под сомнение их профессиональный или деловое суждение вследствие предубеждения, конфликта интересов или влияния со стороны других лиц.

Профессиональный бухгалтер может оказаться в ситуациях, которые могут влиять на его объективность. Определить все подобные ситуации и выход из них невозможно. Профессиональный бухгалтер должен избегать отношений, которые вызывают предубеждения или ненадлежащим образом влияют на его профессиональное суждение.

Профессиональная компетентность и должная тщательность

Принцип профессиональной компетентности и должной тщательности обязывает профессиональных бухгалтеров:

1) поддерживать профессиональные знания и навыки на уровне, необходимом для предоставления клиентам или работодателям компетентных профессиональных услуг;

2) действовать в строгом соответствии с надлежащими технических и профессиональных стандартов, предоставляя профессиональные услуги.

Компетентные профессиональные услуги требуют обоснованных суждений в применении профессиональных знаний и навыков. Профессиональную компетентность можно разделить на два отдельных этапа:

1) достижение профессиональной компетентности;

2) поддержка / сохранения профессиональной компетентности, которая требует от профессионального бухгалтера постоянной осведомленности и

понимание соответствующих технических, профессиональных и деловых достижений (рис. 3.4).

Этапы профессиональной компетентности

Рис. 3.4. Этапы профессиональной компетентности

Непрерывное профессиональное развитие обеспечивает совершенствование и поддержку возможности профессионального бухгалтера компетентно работать в профессиональной среде.

Тщательность касается обязанности профессионального бухгалтера действовать тщательно, осторожно, своевременно и в соответствии с требованиями задачи.

Профессиональный бухгалтер должен обеспечить соответствующую подготовку лиц, работающих под его руководством, и надзор за ними.

По уместности, профессиональный бухгалтер должен сообщать клиентам, работодателям или другим пользователям профессиональных услуг о присущих этим услугам ограничения избежание неверного толкования высказанной мысли как признание.

Конфиденциальность

Принцип конфиденциальности обязывает профессионального бухгалтера воздерживаться от:

1) раскрытие конфиденциальной информации, полученной в результате профессиональных и деловых отношений, без получения соответствующего и конкретного разрешения, за пределами фирмы или организации, снимает его, кроме случаев, когда раскрытие информации является юридическим или профессиональным правом или обязанностью;

2) использование конфиденциальной информации, полученной в результате профессиональных и деловых связей, в свою пользу или в пользу третьих лиц.

Профессиональный бухгалтер должен соблюдать принцип конфиденциальности даже в социальной среде. Профессиональный бухгалтер должен помнить о возможности непреднамеренного раскрытия, особенно в обстоятельствах длительных отношений с коллегами или его близкими родственниками.

Бухгалтер должен учитывать также и необходимость соблюдать принцип конфиденциальности информации на самой фирме или в организации, нанимает его.

Бухгалтер должен принять все необходимые меры и обеспечить, чтобы лица, работающие под его контролем, и лица, которые ему помогают или консультируют его, уважали обязанности бухгалтера по соблюдению конфиденциальности.

Необходимость соблюдения принципа конфиденциальности сохраняется даже после окончания отношений между бухгалтером и клиентом или работодателем. В случаях, когда бухгалтер меняет работу или получает нового клиента, он может пользоваться своим предыдущим опытом. Итак, профессиональный бухгалтер не должен пользоваться или раскрывать любую конфиденциальную информацию, полученную в результате профессиональных или деловых отношений.

Обстоятельства, при которых бухгалтер может или должен раскрывать конфиденциальную информацию:

1) раскрытие разрешается законом и санкционируется клиентом или работодателем;

2) раскрытие требуется законом, например:

а) предоставление документов или других доказательств в ходе процессуальных действий;

б) предоставление сведений соответствующим органам власти о выявленных нарушениях законодательства;

3) существует профессиональный долг или право раскрывать информацию, если это не запрещено законом:

а) на соблюдение требований по проверке качества, определенных организацией-членом или профессиональной организацией;

б) в ответ на запрос или при расследовании, проводимом организацией-членом или регуляторным органом;

в) для защиты профессиональных интересов профессионального бухгалтера в ходе процессуальных действий;

г) в соответствии с техническими стандартами и этическими требованиями (рис. 3.5).

Обстоятельства раскрытия конфидецийнои информации

При принятии решения о раскрытии конфиденциальной информации профессиональные бухгалтеры должны браги во внимание следующее:

1) повредит раскрытия информации интересам всех сторон, включая третьи стороны, на чьи интересы это может повлиять, если клиент или работодатель даст согласие на раскрытие информации профессиональным бухгалтером;

2) известна и подтверждена вся соответствующая информация, чтобы быть практичной; в случаях, когда ситуация касается неподтвержденных фактов, неполной информации или неподтвержденных выводов, профессиональный бухгалтер должен использовать свое профессиональное суждение о том, как раскрыть информацию, если это необходимо;

3) способ раскрытия информации, и кому оно адресовано; так, например, профессиональный бухгалтер должен быть уверен, что все стороны, на которые направлено это раскрытие, являются соответствующими получателями.

Профессиональное поведение

Рекламируя себя и свою работу, профессиональный бухгалтер не должен негативно влиять на репутацию профессии. Профессиональный бухгалтер должен быть честным и правдивым и не должен:

1) преувеличивать свои возможности по услугам, которые он может оказывать, своей квалификации или опыта;

2) пренебрежительно ссылаться на работу других профессиональных бухгалтеров или делать некорректные сравнения (рис. 3.6).

Ограничения для профессионального бухгалтера

Принцип профессионального поведения накладывает на профессионального бухгалтера обязанность соблюдать соответствующие законы и нормативные акты, а также избегать любых действий, которые могут дискредитировать профессию. К таким действиям относятся действия, которые здравомыслящий и информированный третья сторона, знакомый со всей соответствующей информацией, может расценить как такие, которые негативно влияют на репутацию профессии.

 
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   След >