Расчёт себестоимости работ

Определение среднечасовой тарифной ставки

Распределяем рабочих по разрядам и устанавливаем им часовые тарифные ставки (существующие на АТП)

Таблица 14 - Ставки разрядов основных ремонтных рабочих

Находим среднечасовую тарифную ставку:

Сч.осн. = (С2N2 + С3N3 + C4N4 + C5N5) / (N2 + N3 + N4+ N5), (5.5)

Где

С1 - С5 - часовая тарифная ставка рабочих соответствующего разряда;

N1 - N5 - количество рабочих соответствующего разряда.

Сч.осн. = (35,4 1+ 37,1 1,9+ 38,9 2+ 41,3 1) /(1+1,9+2+1) = 38,08 руб.

Распределяем вспомогательных рабочих по разрядам и устанавливаем им часовые тарифные ставки (существующие на АТП)

Таблица 15 - Ставки разрядов вспомогательных рабочих

Находим среднечасовую тарифную ставку подсобно-вспомогательных рабочих:

Сч.всп = (С2N2 + С3N3 + C4N4 + C5N5) / ( N2 + N3 + N4 + N5), (5.6)

Где

С1 - С5 - часовая тарифная ставка соответствующего разряда;

N1 - N5 - количество рабочих соответствующего разряда.

Сч. всп. = (24,9 1,18) / 1,18 = 24,9 руб.

Определение общего годового фонда заработной платы

Находим годовой тарифный фонд заработной платы по формуле:

для основных ремонтных рабочих:

ЗПтар. = ТучпрСч.осн., (5.7)

для вспомогательных рабочих

ЗПтар. = 0,2ТучпрСч. осн., (5.8)

где Туч.пр - проектная трудоемкость участка, чел. ч.

ЗПтар.оснрр = 990538,08 = 377182,4 руб.

ЗПтар.всп = 0,2990524,9 = 49326,5 руб.

В случае выполнения АТП плана по прибыли ремонтным рабочим может быть начислена премия в размере 60%, для вспомогательных рабочих 40% от тарифного фонда:

ЗПпрем.осн. = ЗПтар.осн 60 / 100 (5.9)

ЗПпрем.осн. = 377182,4 60 / 100 = 226309,44 руб.

ЗПпрем.всп= ЗПтар.всп 40 / 100 (5.10)

ЗПпрем.всп= 49326,5 40 / 100 = 19730,6 руб.

Рассчитываем доплату бригадиру за руководство бригадой - 10% ставки бригадира (бригада не более 10 чел):

ЗПбр. = 0.1 С5.Фр.м.Nбр., (5.11)

где Nбриг. - количество бригад.

ЗПбр.осн. = 0.1 41,31981 1 = 8181,53 руб.

ЗПбр.осн. = 0.1 26,71981 1 = 5289,27 руб.

Определяем основной фонд зарплаты за год:

ЗПосн. = ЗПтар. + ЗПпрем. + ЗПбриг., (5.12)

ЗПосн.оснрр = 377182,4 + 226309,44+ 8181,53 = 611673,37 руб.

ЗПоснвсп. = 49326,5 + 19730,6 + 5289,27 = 74346,37

Определяем общий фонд зарплаты с учетом районного коэффициента и надбавок:

ОФЗ = ЗПосн(Кн +Кк) + ЗПосн, (5.13)

где Кн - коэффициент, характеризующий надбавки.

Кк - коэффициент, характеризующий климатический регион

Для г. Магадана и Магаданской области:

Кн = 0,8

Кк = 0,7

ОФЗосн. = 611673,37(0,8 +0,7) + 611673,37= 1529183,43 руб.

ОФЗвсп. = 74346,37(0,8 + 0,7) + 74346,37 = 185865,93 руб.

Определяем годовой фонд дополнительной зарплаты (оплата за неотработанное время: отпуск, компенсации и др.):

ЗПдоп. = ОФЗ п% / 100, (5.14)

где п% - процент дополнительной заработной платы

п% = Дотп. 100 / ( Дк - (Дв + Дпр + Дотп.)) + 1 (5.15)

п% = 48 100 / (365 - (105 + 12 + 48 )) + 1 = 25 %

ЗПдоп.осн = 1529183,4325 / 100 = 382295,86 руб.

ЗПдоп.всп = 185865,9325 / 100 = 46466,48 руб.

Находим общий годовой фонд заработной платы:

ФЗПг = ОФЗ + ЗПдоп (5.16)

ФЗПг= 1529183,43+ 382295,86= 1911479,29 руб.

ФЗПг= 185865,93+ 46466,48= 232332,41 руб.

Среднемесячный заработок одного рабочегорабочего цеха:

ЗПср.м. = ЗПобщ.осн/ (12 Nрр) (5.17)

ЗПср.м.осн= 1911479,29/ (12 5,9 ) = 26998,3 руб.

ЗПср.м.всп = ЗПобщ.всп/ (12 Nвсп) (5.18)

ЗПср.м.всп= 232332,41/ (12 1,18) = 16407,66 руб.