Изменение качество рабочей силы

Главной причина, являющийся стимулом передового массового сверхтехнологичного взрыва, то есть новое качество рабочей силы. Качество труда в данной ситуации играет главную роль в развитии новой экономики. В данных условиях становления трудовых взаимоотношений и производства в том количестве, непрерывно растут требования к качеству рабочей силы. Россия переходит к новой экономике, тем самым главной и более важной неувязкой делается проблема усовершенствования, увеличения качества рабочей силы, а так же качества труда.

Требования к рабочей силе распространяются на профессиональные, квалификационные и деловые качества, и конкретно они характеризуют степень пригодности труженика к данному виду труда. То есть, оценка качества труда подразумевает подходящее и тщательное исследование высококачественного состава рабочей силы. Конкретно потому в экономически развитых государствах, на сегодняшний день, оценке качества труда уделяется огромный интерес на предприятиях. Порассуждаем о качестве труда в России, а чтобы нам было проще рассмотрим характеристики численности труда России.

Степень квалификации -- это ступень профессионального мастерства в рамках определенной ступени квалификации, это занятость высококвалифицированным, квалифицированным, малоквалифицированным трудом, по уровню образования в 2010 году доля занятых c высшим профессиональным образованием 27,9% (в 1995 году эта цифра составляла 18,4%), с неполным высшим профессиональным 1,6%, со средним профессиональным 26,5%, с начальным профессиональным 19,3%, со средним (полным) общим 20,1%, c важнейшим общим 4,1%, и не имеют основного общего 0,5%.10. Сразу напрашивается вывод, что вывод уровень квалификации работников достаточно высок, так как большая часть работников имеют высшее профессиональное образование. Для большей наглядности разрешено сопоставить наиболее поздний период и нынешний день. Например в 1995 году большая часть населения имела средне - профессиональное образование, то есть 33,2%, сегодня же эта цифра составляет 26,5%, это говорит о том, что физический труд многих работников, а также сфера услуг развиты недостаточно хорошо.

Следует отметить, что в 1995 году среднее (полное) общее образование и основное общее получало больше населения, чем сегодня (33,2% и 12%).Очень приятно отметить, что число людей не имеющих образования сократилось с 1,8% до 0,5%.

Соотношение профессионально-квалификационной структуры населения рабочим местам. По данными на сентябре 2010 года общая численность занятых по стране составляет 70603 тыс. человек, среди них 18187 тыс. человек - специалисты с высшим уровнем квалификации, занятых в области естественных, технических, гуманитарных наук, образовании и т.д., специалистами среднего уровня квалификации - 22068 тыс. человек, и доля рабочих лиц, работающих в отраслях промышленности и сельского хозяйства, составляет 30348 тыс. человек. [40]. Начиная c 1995 года, на российском рынке труда, большим спросом пользуются рабочие специальности.

К огорчению, на этот момент, у нас плохо развита рыночная экономика, большая часть специалистов с высшим профессиональным образованием остаются невостребованными на сегодня. Сферы производства - занятость сфере услуг, в производственной сфере. Например, в производственной среде занято 56,2 % работников, а в непроизводственной 43,8% [39]. За последние 15 лет доля лиц занятых в сфере услуг стремительно возрастает, еще в 1995 году этот показатель составлял лишь малейшую часть от общего числа занятых.

Кроме этого степень механизации труда - занятость в сфере автоматизированного, механизированного и ручного физического труда. Для российской экономики характерны отсталые технологии, потрепанная производственная основа, которая формировалась еще в советское время. На территории страны более половины компаний, которые основаны на применении ручного физического труда, как в индустрии, так и сельском хозяйстве. Низкое качество занятости в стране вызывает огромную текучесть тружеников: на август 2010 года в общей численности принятых тружеников доля приема на дополнительно введенные рабочие места составила 7,5%, в том количестве в организациях обрабатывающих производств - 9,4%, денежной деятельности - 12,6%.Значительно ниже данный показатель в организациях оптовой и розничной торговли - 4,7%. [36].

Напрашивается вывод, будто в последние годы в России развилось новое качество рабочей силы. У России большой умственный и научно-технический потенциал, огромное количество разумных, трудоспособных людей. Для становления новой экономики в России необходимо повысить качество и подготовку сотрудников, а так же квалификацию рабочей силы. Русской экономике нужно время и детальная перестройка экономики, для того чтобы добиться уровня развитых мировых держав, где «новая экономика» развивается дольше и значительно лучше. Нам есть чему поучиться у других стран. В такой ситуации нужна надежная помощь со стороны государства. Так как с возникновением государства создается некая сфера его экономической деятельности. Финансовая политика страны является составным звеном и необходимым составляющей общенациональной политики.

Роль государства и его способность выверять некие экономические процессы зависит от связи политики и экономики, а так же от исследования экономической политики.