Рекомендации по заключению трудового договора и его примерной форме с работником федерального бюджетного учреждения, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 14 августа 2008 г. № 424н

Примерная форма дополнительного соглашения к трудовому договору с работником федерального бюджетного учреждения об изменении условий оплаты труда

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № _______

к трудовому договору № ___ от ____________ г.

г. _____________ «___» _____ 20_____

_______________________________________________________

(полное наименование Работодателя в соответствии с Уставом) в лице (должность, Ф.И.О.), действующего на основании (Устав, Положение, доверенность с указанием реквизитов, именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и (Ф.И.О. Работника полностью), именуемый(-ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили дополнительное соглашение к трудовому договору от «__» ____________ 20__ г. № _________ о нижеследующем:

1. Раздел (абзацы, пункты) трудового договора изложить в следующей редакции:

«За выполнение трудовой функции работнику устанавливаются:

- оклад в размере _________ рублей;

- название выплаты компенсационного характера _________________________

в размере _____________ за работу ________________________________________;

- название выплаты стимулирующего характера в размере _________________ за (указываются основания установления стимулирующей выплаты).

2. Изменения в трудовой договор, определенные настоящим дополнительным соглашением, вступают в силу с «__» ___________ 20__ г.

3. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора от «__» _______ 20__ г. № __________, составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится у Работодателя в личном деле Работника, второй - у Работника.

РАБОТОДАТЕЛЬ РАБОТНИК

____________________________________

должность подпись Ф.И.О. Ф.И.О. подпись

____________________________________

дата

М.П.

Приложение № 3

Перечень повышений тарифных ставок и должностных окладов гражданского персонала бюджетных учреждений Минобороны РФ, воинских частей на основании приказа Минобороны РФ от 10 ноября 2008 г. № 555

№ п/п	Должностные оклады, тарифные ставки повышаются (категории работников), виды выполняемых работ	Размер повышения в % (в твердой сумме в руб.)	Примечание
За выполнение важных и ответственных работ
1.	Высококвалифицированным рабочим, которым присвоены 6-8 разряды или тарифные ставки которым установлены по VI-VIII группам , а также водителям автомобилей всех типов независимо от грузоподъемности, на время выполнения важных и ответственных работ или на определенный период (месяц, квартал, год)	могут устанавливаться тарифные ставки по IX группе по размерам тарифных ставок.(6910-7590 руб.)
За работу в особых условиях, сопряженных с риском для здоровья и жизни работников, заграницей, в городах Москве, Санкт-Петербурге
2.	а) Работникам за выполнение трудовых обязанностей в условиях чрезвычайного положения и (или) в зонах вооруженных конфликтов, боевого дежурства и другие.	на 100 процентов.	Гражданскому персоналу, имеющему право на повышение, должностные оклады (тарифные ставки) увеличиваются на размер повышения, то есть устанавливается новый должностной оклад (тарифная ставка). В случаях, когда гражданский персонал имеет право на повышения одновременно по нескольким основаниям, размеры повышений складываются, и на сумму процентов увеличивается должностной оклад (тарифная ставка).
	б) Работникам за периоды работы в бюджетных учреждениях и воинских частях, дислоцированных на территории Чеченской Республики, командирования в бюджетные учреждения и воинские части, дислоцированные на территории Чеченской Республики для участия в выполнении восстановительных мероприятий, в том числе по обустройству	на 50 процентов;
	в) Работникам за работу в бюджетных учреждениях и воинских частях, дислоцированных на территориях Республики Белоруссия, Республики Казахстан, Киргизской Республики, государств Закавказья, Республики Молдова и Республики Таджикистан	на 50 процентов
	г) водителям автомобилей и автобусов за работу в городах Москве и Санкт-Петербурге	на 10 процентов;
	д) водителям автомобильных баз, обслуживающими центральный аппарат Министерства обороны Российской Федерации (на оперативных и персональных машинах) оперативное обеспечение водителями	на 20 процентов
	е) несение боевого дежурства в составе боевых расчетов и команд и в составе караулов, назначаемых от подразделений военизированной охраны для охраны особо важных и режимных объектов	на 15 процентов.
	ж) членам экипажей судов обеспечения в составе дежурных сил поисково-спасательного обеспечения за несение службы	- на 15 процентов.	Порядок включения в состав дежурных сил поисково-спасательного обеспечения и условия выплаты утверждаются главнокомандующим Военно-Морским Флотом
	з) обслуживание маяков и средств навигационного оборудования: при обслуживании отдельных средств навигационного оборудования, расположенных за пределами маячного городка, или имеющих сложные системы электропитания; расположенных на необорудованном или труднодоступном побережье и на островах	- на 15 процентов - на 30 процентов.
За работу в особых условиях педагогическим работникам
3.	а) за работу в специальных (коррекционных) классах и группах для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии	на 15-20 процентов.	Повышения должностных окладов, образуют новые размеры должностных окладов, применяемые при исчислении заработной платы с учетом объема учебной нагрузки (педагогической работы).
	б) за работу в общеобразовательных школах-интернатах	на 15 процентов;
	в) руководителям образовательных учреждений, имеющих специальные (коррекционные) классы и группы для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, а руководителям	на 15 процентов
	г) работникам, непосредственно занятым в таких классах и группах в общеобразовательных школах-интернатах	на 20 процентов;
	д) педагогическим работникам военно-медицинских учреждений: детских отделений (госпиталей), детских санаториев	на 20 процентов
За работу с опасными (особо опасными) для здоровья и особо тяжелыми условиями труда
4.	а) Гражданскому персоналу военно-медицинских учреждений за работу с опасными (особо опасными) для здоровья и особо тяжелыми условиями труда	на 60, 40, 25,15 процентов
	б) энтомологам и помощникам энтомологов центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора, расположенных в районах массового распространения гнуса и других опасных насекомых и клещей	на 15 процентов.
	в) гражданскому персоналу воинских частей занятых на работах с тяжелыми и вредными и (или) особо тяжелыми и особо вредными условиями труда должностные оклады (тарифные ставки) повышаются: на работах с тяжелыми и вредными условиями труда на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда	до 12 процентов; до 24 процентов.
	г) специалистам - членам экипажей морских (рейдовых) судов атомного технологического обслуживания	до 20 процентов
За работу в спортивных секциях
5.	Нормативы оплаты труда тренеров физкультурно-оздоровительных групп и спортивных секций повышаются	на 0,5 процента за каждые два года обучения занимающегося в этих группах (секциях) под руководством одного тренера.

Приложение № 4