Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Право arrow Оплата труда гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации

Рекомендации по заключению трудового договора и его примерной форме с работником федерального бюджетного учреждения, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 14 августа 2008 г. № 424н

Примерная форма дополнительного соглашения к трудовому договору с работником федерального бюджетного учреждения об изменении условий оплаты труда

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № _______

к трудовому договору № ___ от ____________ г.

г. _____________ «___» _____ 20_____

_______________________________________________________

(полное наименование Работодателя в соответствии с Уставом) в лице (должность, Ф.И.О.), действующего на основании (Устав, Положение, доверенность с указанием реквизитов, именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и (Ф.И.О. Работника полностью), именуемый(-ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили дополнительное соглашение к трудовому договору от «__» ____________ 20__ г. № _________ о нижеследующем:

1. Раздел (абзацы, пункты) трудового договора изложить в следующей редакции:

«За выполнение трудовой функции работнику устанавливаются:

- оклад в размере _________ рублей;

- название выплаты компенсационного характера _________________________

в размере _____________ за работу ________________________________________;

- название выплаты стимулирующего характера в размере _________________ за (указываются основания установления стимулирующей выплаты).

2. Изменения в трудовой договор, определенные настоящим дополнительным соглашением, вступают в силу с «__» ___________ 20__ г.

3. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора от «__» _______ 20__ г. № __________, составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится у Работодателя в личном деле Работника, второй - у Работника.

РАБОТОДАТЕЛЬ РАБОТНИК

____________________________________

должность подпись Ф.И.О. Ф.И.О. подпись

____________________________________

дата

М.П.

Приложение № 3

Перечень повышений тарифных ставок и должностных окладов гражданского персонала бюджетных учреждений Минобороны РФ, воинских частей на основании приказа Минобороны РФ от 10 ноября 2008 г. № 555

№ п/п

Должностные оклады, тарифные ставки повышаются (категории работников), виды выполняемых работ

Размер повышения в % (в твердой сумме в руб.)

Примечание

За выполнение важных и ответственных работ

1.

Высококвалифицированным рабочим, которым присвоены 6-8 разряды или тарифные ставки которым установлены по VI-VIII группам , а также водителям автомобилей всех типов независимо от грузоподъемности, на время выполнения важных и ответственных работ или на определенный период (месяц, квартал, год)

могут устанавливаться тарифные ставки по IX группе по размерам тарифных ставок.(6910-7590 руб.)

За работу в особых условиях, сопряженных с риском для здоровья и жизни работников, заграницей, в городах Москве, Санкт-Петербурге

2.

а) Работникам за выполнение трудовых обязанностей в условиях чрезвычайного положения и (или) в зонах вооруженных конфликтов, боевого дежурства и другие.

на 100 процентов.

Гражданскому персоналу, имеющему право на повышение, должностные оклады (тарифные ставки) увеличиваются на размер повышения, то есть устанавливается новый должностной оклад (тарифная ставка). В случаях, когда гражданский персонал имеет право на повышения одновременно по нескольким основаниям, размеры повышений складываются, и на сумму процентов увеличивается должностной оклад (тарифная ставка).

б) Работникам за периоды работы в бюджетных учреждениях и воинских частях, дислоцированных на территории Чеченской Республики, командирования в бюджетные учреждения и воинские части, дислоцированные на территории Чеченской Республики для участия в выполнении восстановительных мероприятий, в том числе по обустройству

на 50 процентов;

в) Работникам за работу в бюджетных учреждениях и воинских частях, дислоцированных на территориях Республики Белоруссия, Республики Казахстан, Киргизской Республики, государств Закавказья, Республики Молдова и Республики Таджикистан

на 50 процентов

г) водителям автомобилей и автобусов за работу в городах Москве и Санкт-Петербурге

на 10 процентов;

д) водителям автомобильных баз, обслуживающими центральный аппарат Министерства обороны Российской Федерации (на оперативных и персональных машинах) оперативное обеспечение водителями

на 20 процентов

е) несение боевого дежурства в составе боевых расчетов и команд и в составе караулов, назначаемых от подразделений военизированной охраны для охраны особо важных и режимных объектов

на 15 процентов.

ж) членам экипажей судов обеспечения в составе дежурных сил поисково-спасательного обеспечения за несение службы

- на 15 процентов.

Порядок включения в состав дежурных сил поисково-спасательного обеспечения и условия выплаты утверждаются главнокомандующим Военно-Морским Флотом

з) обслуживание маяков и средств навигационного оборудования:

при обслуживании отдельных средств навигационного оборудования, расположенных за пределами маячного городка, или имеющих сложные системы электропитания;

расположенных на необорудованном или труднодоступном побережье и на островах

- на 15 процентов

- на 30 процентов.

За работу в особых условиях педагогическим работникам

3.

а) за работу в специальных (коррекционных) классах и группах для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии

на 15-20 процентов.

Повышения должностных окладов, образуют новые размеры должностных окладов, применяемые при исчислении заработной платы с учетом объема учебной нагрузки (педагогической работы).

б) за работу в общеобразовательных школах-интернатах

на 15 процентов;

в) руководителям образовательных учреждений, имеющих специальные (коррекционные) классы и группы для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, а руководителям

на 15 процентов

г) работникам, непосредственно занятым в таких классах и группах в общеобразовательных школах-интернатах

на 20 процентов;

д) педагогическим работникам военно-медицинских учреждений: детских отделений (госпиталей), детских санаториев

на 20 процентов

За работу с опасными (особо опасными) для здоровья и особо тяжелыми условиями труда

4.

а) Гражданскому персоналу военно-медицинских учреждений за работу с опасными (особо опасными) для здоровья и особо тяжелыми условиями труда

на 60, 40, 25,15 процентов

б) энтомологам и помощникам энтомологов центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора, расположенных в районах массового распространения гнуса и других опасных насекомых и клещей

на 15 процентов.

в) гражданскому персоналу воинских частей занятых на работах с тяжелыми и вредными и (или) особо тяжелыми и особо вредными условиями труда должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:

на работах с тяжелыми и вредными условиями труда

на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда

до 12 процентов;

до 24 процентов.

г) специалистам - членам экипажей морских (рейдовых) судов атомного технологического обслуживания

до 20 процентов

За работу в спортивных секциях

5.

Нормативы оплаты труда тренеров физкультурно-оздоровительных групп и спортивных секций повышаются

на 0,5 процента за каждые два года обучения занимающегося в этих группах (секциях) под руководством одного тренера.

Приложение № 4

 
< Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая >
 

Предметы
Агропромышленность
Банковское дело
БЖД
Бухучет и аудит
География
Документоведение
Естествознание
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика, химия, физика
Медицина
Менеджмент
Недвижимость
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Психология
Региональная экономика
Религиоведение
Риторика
Социология
Статистика
Страховое дело
Техника
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы
Экология
Экономика
Этика и эстетика
Прочее