Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow БЖД arrow Обязанности работника по соблюдению правил безопасности на рабочем месте на примере ОАО "РЖД"

Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда

Все работники организации, в том числе руководитель, в соответствии со ст. 225 ТК РФ обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации (Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»).

Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить:

обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда,

недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.

Организация обучения по охране труда в филиалах ОАО «РЖД» и аппарате управления ОАО «РЖД» осуществляется в соответствии с СТО «РЖД» 1.15.011-2010 «Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». Организация обучения», введенном в действие с 1 марта 2011 г. Данный документ устанавливает требования к организации проведения обучения по охране труда руководителей, специалистов и работников рабочих профессий ОАО «РЖД».

Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 01.04.2010 № 205н утверждены Перечень услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация и Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.

В Перечень услуг, для оказания которых необходима обязательная аккредитация, включены: проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и обучение работодателей и работников вопросам охраны труда.

В соответствии с данным стандартом в ОАО «РЖД» проводятся следующие виды инструктажей.

При приеме (переводе) на работу в ОАО «РЖД» по трудовому договору на неопределенный или определенный сроки в зависимости от профессии (должности), квалификации и вида предстоящей трудовой деятельности с работниками должны проводиться:

вводный инструктаж по охране труда (далее - вводный инструктаж);

первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте (далее - первичный инструктаж);

обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда при профессиональной подготовке, переподготовке и обучении вторым профессиям работников рабочих профессий;

обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда у руководителей и специалистов при поступлении на работу и назначении на должность;

стажировка (отдельных категорий работников, установленных соответствующими правилами);

первичная проверка знаний требований охраны труда у работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (далее - занятых на работах, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда);

дублирование (отдельных категорий работников, установленных соответствующими правилами и локальными нормативными документами).

В процессе работы в зависимости от профессии (должности), квалификации и вида трудовой деятельности с работниками должны проводиться:

повторный инструктаж по охране труда (далее - повторный инструктаж);

внеплановый инструктаж по охране труда (далее - внеплановый инструктаж);

целевой инструктаж по охране труда (далее - целевой инструктаж);

обучение по охране труда работников при повышении квалификации по специальности и технической учебе;

очередная и внеочередная проверка знаний требований охраны труда у руководителей и специалистов, а также у работников, занятых на работах, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда.

Все виды инструктажей по охране труда (являющихся частью обучения по охране труда) завершаются устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж.

Проведение всех видов инструктажей и стажировки регистрируется в журналах регистрации инструктажей по охране труда (в установленных соответствующими правилами случаях - в наряде-допуске на производство работ или журнале учета работ по нарядам и распоряжениям) с указанием даты проведения инструктажа и обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.[20]

 
< Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая >
 
Предметы
Агропромышленность
Банковское дело
БЖД
Бухучет и аудит
География
Документоведение
Естествознание
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика, химия, физика
Медицина
Менеджмент
Недвижимость
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Психология
Региональная экономика
Религиоведение
Риторика
Социология
Статистика
Страховое дело
Техника
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы
Экология
Экономика
Этика и эстетика
Прочее