Основные технические и организационные меры по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

Технические меры - технические средства, обеспечивающие безопасные и безвредные условия труда, и связанные с внедрением нового оборудования, устройств и приборов безопасности и безопасной эксплуатацией средств производства.

Нормативно-методические мероприятия:

- Разработка пособий и рекомендаций;

- Разработка нормативно-правовой базы по охране труда на предприятии;

- Обеспечение необходимой нормативно-правовой документацией функциональных служб, отдельных структурных подразделений и рабочих мест;

- Обеспечение программ и разработка методик обучения по вопросам охраны труда;

- Разработка разделов охраны труда в должностных инструкциях, инструкциях по профессиям;

- Просмотр НПАОП предприятия.

Организационные мероприятия:

- Контроль за техническим состоянием оборудования, инструментов, зданий и сооружений;

- Контроль за соблюдением требований нормативных документов по охране труда;

- Надзор за оборудованием повышенной опасности;

- Организация обучения, проверка знаний по вопросам охраны труда и инструктажей работников предприятия;

- Контроль за выполнением технологического процесса в соответствии с требованиями охраны труда;

- Организация условий к проездов и проходов в соответствии с требованиями охраны труда;

- Обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты;

- Обеспечение соответствующими знаками безопасности, плакатами.

Санитарно-гигиенические мероприятия:

- Контроль за влиянием производственных факторов на здоровье работников;

- Обеспечение санитарно-бытовых условий в соответствии с действующими нормами;

- Аттестация рабочих мест в соответствии с их нормативным актам по охране труда;

- Планирование мероприятий по улучшению санитарно-гигиенических условий труда;

- Паспортизация санитарно-технического состояния условий труда.

Социально-экономические мероприятия:

- Предоставление льгот и компенсаций работникам, работающим с вредными и опасными условиями труда;

- Создание условий для экономической заинтересованности работодателя и работника в улучшении условий и повышении безопасности труда;

- Социальное страхование работников работодателем;

- Финансирование мероприятий по охране труда;

- Возмещение работодателем работнику ущерб в случае увечья.

Лечебно-профилактические мероприятия:

- Оказание медицинской помощи пострадавшим от несчастных случаев на производстве;

- Контроль за здоровьем работающих в течение их трудовой деятельности;

- Лечебно-профилактическое питание работников, работающих на работах с вредными и опасными условиями труда;

- Проведение медицинских осмотров работников (предварительных и периодических)

- Соблюдение охраны труда женщин, несовершеннолетних и инвалидов;

- Возмещение пострадавшему работнику расходов на лечение, протезирование, приобретение транспортных средств и другие виды медицинской помощи.

Научные мероприятия:

- Прогнозирование социально-экономических последствий несчастных случаев и аварий;

- Моделирование аварийных ситуаций и разработка мероприятий по их предотвращению;

- Планы локализации и ликвидации аварии;

- Оценка эффективности управления охраной труда;

- Подготовка научно обоснованных технических решений, направленных на повышение безопасности и улучшение условий труда.

Информационное обеспечение - информационная поддержка при

проведении нормативно-методических, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, социально-экономических, научных исследований, направленных на сохранение безопасности труда, здоровья работающих.

Нормативно-правовые акты по охране труда

Охрана труда руководствуется большим количеством нормативно-правовых актов.

Нормативно-правовые акты об охране труда - это правила, стандарты, нормы, регламенты, положения, инструкции и другие документы, которым предоставлено силу правовых норм, обязательных для исполнения.

Разработка и просмотр, принятия новых и отмены действующих нормативно-правовых актов по охране труда проводятся специально уполномоченным центральным органом исполнительной власти по надзору за охраной труда при участии профессиональных союзов и Фонда социального страхования от несчастных случаев и по согласованию с органами государственного надзора за охраной труда.

Нормативно-правовые акты об охране труда пересматриваются по мере внедрения достижений науки и техники, способствуют улучшению безопасности, гигиены труда и производственной среды, но не реже одного раза в десять лет.

Стандарты, технические условия и другие нормативно-технические документы на средства труда и технологические процессы должны включать требования по охране труда и согласовываться с органами государственного надзора за охраной труда.

Санитарные правила и нормы утверждаются специально уполномоченным центральным органом исполнительной власти в области здравоохранения.

Нормативно-правовые акты об охране труда являются обязательными для выполнения в производственных мастерских, лабораториях, цехах, на участках и в других местах трудового и профессионального обучения молодежи, оборудованных в школах, межшкольных комбинатах, училищах, высших и средних специальных учебных заведениях, домах самодеятельного технического творчества и тому подобное.

Система стандартов безопасности труда (ССБТ) - это комплекс взаимосвязанных стандартов, направленных на обеспечение безопасности труда, распространяется на производственное оборудование, производственные процессы и средства защиты работающих.

Задачей ССБТ является установление общих требований к производственным процессам и оборудования, общих требований и норм к отдельным видам безопасных и вредных производственных факторов, требований к средствам защиты работающих, методов оценки безопасности труда.

Ответственность за нарушение требований по охране труда.

За нарушение законов и других нормативно-правовых актов об охране труда, создание препятствий в деятельности должностных лиц органов государственного надзора за охраной труда и представителей профессиональных союзов, их организаций и объединений виновные лица привлекаются к дисциплинарной, административной, материальной, ответственности по закону .

Литература: [1], [2], [3], [4].

Вопросы для самоконтроля

1. Какой Закон реализует конституционные права работников на охрану труда?

2. Назовите основные принципы государственной политики в области охраны труда.

3. Права работников на льготы и компенсации за тяжелые и вредные условия труда.

4. Сформулируйте определение термина "охрана труда".

5. Сформулируйте определение термина "опасный фактор".

6. Какая разница между терминами "вредный" и "опасный" фактор?

7. При выполнении каких работ выдается спецодежда и другие средства индивидуальной защиты, смывающие средства?

8. Когда трудовой договор может быть расторгнут работником по его желанию?

9. Когда работодатель должен перевести работника на более легкую работу?

10. При каких условиях за период простоя за работником сохраняется средний заработок?

11. В какой срок работодатель должен письменно информировать работника об изменении производственных условий и изменение льгот и компенсаций?

12. По каким работниками сохраняются место работы и должность со средней заработной платой и на какой срок?

13. Какие органы осуществляют государственное управление охраной труда?

14. Назовите 5 опасных производственных факторов при работе в химической лаборатории.

15. Назовите 5 вредных производственных факторов при работе в химической лаборатории.

16. Какие основные принципы функционирования системы управления охраной труда (СУОТ)?

17. Какие основные задачи СУОТ и направления создания безопасных условий труда вы знаете?

18. Какие виды обучения работников предусматривает ДНАОП 0.00-4.12-99 "Типовое положение об обучении по вопросам охраны труда"?

19. В чем суть вводного инструктажа? Должностное лицо проводит?

20. В чем суть первичного на рабочем месте инструктажа? Должностное лицо проводит?

21. В чем суть обеспечения безопасности технологических процессов?

22. Какую роль в обеспечении безопасности технологических процессов выполняет механизация?

23. Какую роль в обеспечении безопасности технологических процессов выполняет автоматизация?

24. В чем суть обеспечения безопасного состояния зданий и сооружений?

25. Пути создания безвредных и здоровых санитарно-гигиенических условий труда?

26. Обязанности работодателя по обеспечению системы управления охраной труда.

27. Какие обязанности работника по соблюдению требований нормативно-правовых актов по охране труда?

28. Состав комиссии по вопросам охраны труда предприятия.

29. Кто организует и за какие средства проводит предварительные и периодические медицинские осмотры работающих?

30. Какие обязанности Национального научно-исследовательского института (НИИ) по вопросам охраны труда?

31. Цель аттестации рабочих мест.

32. Какие права имеет "Служба охраны труда"?

33. Какие основные технические и организационные меры по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

34. Какими нормативно-правовыми актами пользуется охрана труда?

35. Каковы задачи "Системы стандартов безопасности труда"?

36. Какие виды ответственности установлены за нарушение требований охраны труда?

 
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   След >