Организационно-экономические отношения.

Эти отношения промежуточные между технико-экономическими и производственными отношениями (или отношениями собственности) и является организационной формой развития производительных сил. Такие отношения могут либо способствовать развитию производительных сил, или тормозить их.

Организационно-экономические отношения - отношения между людьми по поводу организации производства (в том числе непосредственного производства, обмена, распределения и потребления) материальных благ и услуг, изучение рынка, обмена опытом и др.

Основными элементами организационно-экономических отношений является менеджмент, маркетинг, обмен производственным опытом, организация различных систем заработной платы, деятельности различных типов бирж (фондовой, товарной, биржи рабочей силы), организация банковской, бюджетной системы и других. В пределах каждого элемента можно выделить следующие этапы: принятие решений на основе сбора и систематизации информации; преобразования решения в различные формы команд и контроль за его выполнением; анализ эффективности принятых решений и его корректировки в будущем в случае необходимости.

Сферой организационно-экономических отношений являются отношения между людьми по поводу создания организации, формирования его структуры, системы управления и т.

Технологический способ производства.

Базируется на технико-экономическом сочетании речевых и личных факторов производства, комплексе технико-технологических отношений между вещественными и личностными элементами производительных сил и системы технико-экономических отношений в целом. Основными подсистемами технологического способа производства являются производительные силы и технико-экономические отношения. Организационно-экономические отношения промежуточные между факторами производства (вещественными и личностными) и технико-экономическими отношениями, а также производственными отношениями (отношениями собственности).

В то же время организационные отношения (формы и методы организации производства) относятся к производительных сил, является их вещественным фактором производства (неличностное). Формы и методы организации производства стали отдельным элементом производительных сил после возникновения системы Тейлора. В результате производительные силы на макроэкономическом уровне начали развиваться в соответствии с требованиями науки, получили целеустремленности и организованности. На этой основе сформировались организационно-экономические отношения. Поэтому А. Маршалл лишь в начале XX в. выделил деятельность по организации производства, которая приносит доход управляющему как отдельный фактор производства.

Производительным силам свойственны внутренние законы развития и противоречия, которые решаются относительно независимо от отношений собственности, в том числе за счет внедрения более совершенных форм и методов организации производства. Основной производительной силой является человек (человек-работник и человек-собственник), а его потребности, интересы и цели - основным источником развития технологического и общественного способов производства, социально-экономического прогресса (в том числе важнейшим его критерию). НТР важным источником социально-экономического прогресса становится социальная сущность человека - его принадлежность к определенной нации (что формирует дух народа, его энергичность), социальных слоев и групп, ее культура, мораль и т. Производительные силы являются важной стороной одновременно и технологического, и экономического способов производства. Технологические отношения охватывают отношения между средствами труда и предметами труда, средствами производства и произведенным продуктом, между научным и информационным обеспечением производства и т.п., а технико-экономические отношения - функциональные отношения работника и средств труда, предметов труда, используемых людьми сил природы, науки и информации в процессе труда, приспособления вещества природы с потребностями индивидов, а следовательно, отношения между человеком и природой и между людьми. Это один из аспектов процесса присвоения, но не его социально-экономическая (общественная) форма, а вещественное содержание.

Результатом органического сочетания производительных сил и технико-экономических отношений является технологический способ производства, который имеет сущностные и качественные различия в рамках различных общественных способов производства.

Технологический способ производства постоянно испытывал количественных, качественных и существенных (революционных) изм. Их можно охарактеризовать и по отдельным структурными элементами, и системно. Так, с точки зрения средств труда и материалов, из которых их производят, различают каменный, бронзовый, медный, железный века, которые сменяли друг друга в пределах первобытнообщинного строя. Капиталистический способ производства можно назвать (кроме железного) в возрасте синтетики (в частности, синтетических кристаллов, используемых в электронике), композитных материалов (сочетание металлов и керамики и т.д.), сверхчистых, сверхтвердых и др. С точки зрения используемых сил природы в пределах технологического способа производства выделяют возраст солнца, огня, ветра, пара, электроэнергии, атомной и ядерной энергии. В зависимости от предметов труда и видов деятельности можно выделить следующие эпохи эволюции технологического способа производства, как сбор плодов, охоты и рыболовства, животноводства, земледелия, ремесленничества, промышленности, услуг, информации.

Технологический способ производства - способ технико-экономического сочетание личностных и речевых средств труда, а также процесс диалектического взаимодействия производительных сил и технико-экономических отношений в рамках определенного исторически определенного общественного и экономического способов производства.

Глубинной сущностью технологического способа производства является тип связи между человеком-работником и средствами труда. Так, на более низком этапе развития средств труда большинство технологических функций (изготовление и применение простого орудия) выполняла сам человек, движение орудия труда определялся движением человека. Средств труда при этом влияли на предмет труда. Такой тип связи был субъектным, или ручным, а первый технологический способ производства базировался на ручном труде. Он существовал с момента изготовления человеком простейших средств труда (с каменного века) до конца XVIII - начала XIX в. (До развертывания промышленной революции).

Эта закономерность (определение движения средств труда действиями человека) была характерна для мануфактурной стадии развития капитализма в промышленности, хотя на этой стадии произошло разделение труда между десятками рабочих, специализация инструментов (появление частных орудий труда) и частичного работника (владеет только одной специальности).

Переходным этапом к технологическому способу производства было появление ремесленных машин, которые приводила в действие человек. А важнейшим закономерностью нового технологического способа производства является детерминация движений человека в процессе труда движением машин, переход к машинам важных функций мануфактурного работника (управление отдельными инструментами, в значительной мере изготовления самих орудий труда), преобразования частичного рабочего в придаток машины. Такой тип взаимодействия личностных и вещественных факторов производства получил название объектного.

В результате специализации средств труда возникает новый источник развития технологического способа производства - противоречия между отдельными элементами системы машин. Так, с изобретением рабочей машины (механической прялки "Дженни", с которой началась промышленная революция в конце XVIII - начале XIX в.) Стало возможным приведение машиной в действие большего количества орудий труда, но еще не было эффективного двигателя. Это противоречие решила появление паровой машины. Одновременно возникли противоречия с методами обработки сырья обусловило изобретение вовночесальних машин. Современные средства труда называют техникой.

Первом технологическому способу производства не было свойственно технологическое покорение труда собственником средств производства. Оно возникает и развивается в условиях простой капиталистической кооперации гетерогенного типа (когда под властью капиталиста в одной мастерской объединялось несколько ремесленников одной и той же специальности и каждый выполнял непрерывно одну операцию), мануфактуры и крупной машинной индустрии. На последней стадии социально-экономическое господство капитала над трудом (отсутствие средств производства и средств существования заставляет рабочих продавать свою рабочую силу) дополняется технологическим покорением, технологическим принуждением.

Технологическое покорения труда капиталом устраняется технологического способа производства, основанного на автоматизированном труде. Существенно меняются рабочие машины и появляется четвертое поколение машин - автоматические управляющие устройства, испытываемых ограниченность психофизических возможностей человека как субъекта, управляет и существенно меняет роль человека в процессе производства. Человек освобождается не только от ручного труда, но и от рутинных исполнительных функций и функций умственного труда. С помощью техники контролируются механизмы, качество регулирования и наладки, проектирования и программирования, осуществляется непосредственное влияние на предметы труда новейшей технологии, происходит производство автоматизированной системы машин самыми машинами под контролем человека (так называемые "безлюдные производства") и другие функции. Только при этих условиях объективной необходимостью становится развитие всех сущностных сил человека.

Технологический способ производства в Украине преимущественно основывается на машинном и ручном труде, что при интенсивном развитии автоматизированного производства в развитых странах угрожает экономическому суверенитету нашего государства.

Технико-экономическое сочетание предусматривает использование рабочим определенных средств и предметов труда независимо от того, кому они принадлежат (водитель управляет автомобилем). При этом обобщающее понятие "способ производства" обозначает способ использования средств производства и материальных благ. Главными в процессе этого объединения является рациональная организация рабочего места, высокоэффективная работа, экономия сырья и тому подобное. В отличие от этого сочетания в пределах общественного способа производства различают социально-экономическое сочетание личностных и вещественных факторов производства.

 
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   След >