Предисловие

Обеспечения устойчивого социально-экономического развития Украины как одной из крупнейших государств Европы связано с решением таких важных вопросов, как развитие современной социально-ориентированной экономики, возрождения отечественного производства, восстановление социальной защищенности населения. В практическом решении этих острых проблем одно из центральных мест занимает рынок труда, что, как неотъемлемая составляющая рыночной экономики, обеспечивает распределение и перераспределение общественного труда по отраслям хозяйства, видам и формам деятельности, в территориальном пространстве, по критерию максимально эффективного использования трудового потенциала домашнего хозяйства, предприятия, региона, государства, и в соответствии со структурой общественных потребностей и форм собственности.

За сравнительно короткий промежуток времени принят ряд законодательных актов, призванных регулировать экономические отношения на рынке труда Украины, создана сеть государственных и коммерческих учреждений инфраструктуры рынка труда, все чаще появляются монографии, научные статьи, посвященные трудовым отношениям, социальной защите, регулированию занятости на рынке труда. В ведущих учебных заведениях осуществляется подготовка специалистов по новым специальностям, излагаются новые дисциплины, такие как "Рынок труда", "Рынок труда и его государственное регулирование", "Региональный рынок труда и перспективы его развития", "Статистика рынка труда".

Целью курса "Рынок труда" является формирование системы теоретических знаний о механизме рыночного, государственного и коллективного договорного регулирования социально-трудовых отношений между субъектами рынка труда, а также приобретение умений и навыков практического применения полученных знаний. Предметом курса являются теоретико-методологические экономические аспекты формирования и регулирования механизмов рынка труда. Задачей курса является изучение теоретических положений рынке труда, приобретение умений и навыков применять эти знания в практике регулирования механизмов рынка труда на уровне предприятий, отрасли и национальной экономики.

Овладение основными теоретическими положениями, методическими принципами и приемами в области рынка труда позволит студентам получить такие практические умения и навыки: умение определять спрос и предложение на труд, ставку равновесной заработной платы на рынке труда, показатели занятости и безработицы; умение анализировать процессы, происходящие в переходной экономике Украины и формируют модель рынка труда; умение прогнозировать рынок труда и предусматривать его положительные и отрицательные тенденции; выработка навыков самореализации на рынке труда Украины; выработка навыков активного поиска сферы эффективной реализации собственного трудового потенциала, которыми должны обладать выпускники вузов. В первую очередь это касается студентов экономических специальностей.

Содержание учебного пособия соответствует содержанию дисциплины, изложенного в образовательно-профессиональной программе подготовки бакалавра, специалиста и магистра направления 0501 - "Экономика и предпринимательство" 1. Учебное пособие состоит из трех разделов и является удобным для освоения дисциплины по модульно-рейтинговой системе обучения.

В разделе 1 "Теоретические основы функционирования рынка труда" рассматривается рынок труда как составляющая экономической системы, его суть и функции, исследуется механизм саморегулирования рынка труда, определяются особенности инфраструктуры рынка труда, исследуется состав и современные тенденции формирования внутрифирменного рынка труда.

Во втором разделе "Механизм функционирования рынка труда в системе обеспечения занятости населения" исследуются особенности индивидуального и совокупного предложения на рынке труда, теоретические аспекты формирования индивидуального и совокупного спроса на рабочую силу, обеспечения занятости населения, определяются современные тенденции и перспективы развития данных процессов на рынке труда Украина.

В третьем разделе "Проблемы формирования рынка труда в современных условиях развития экономики Украины" исследуется такое экономическое явление, как безработица, определяются его формы и причины, рассматриваются перспективы развития гибкого рынка труда в Украине, проводится анализ и прогнозирование состояния рынка труда, определяются особенности и этапы формирования рынка труда в Украине.

Учебное пособие рассчитано на студентов экономических специальностей. Но может быть полезным также для студентов других специальностей, аспирантов, преподавателей и всех, кто желает овладеть теоретическую базу функционирования рынка труда и владеть практическими знаниями о современном состоянии и прогнозов развития рынка труда Украины.

Автор выражает глубокую благодарность за поддержку и ценные советы заведующему отделом проблем труда и политики доходов населения Научно-исследовательского экономического института Министерства экономики Украины, д-р экон. наук, профессору, Бондарь И. К., заведующему кафедрой экономической теории Полтавского национального технического университета имени Юрия Кондратюка, д-р экон. наук, профессору, Дубищеву В. П., заместителю директора Института экономико-правовых исследований НАН Украины по научной работе, д-р экон. наук, профессору, Василенко В. Н., руководителю отдела проблем воспроизводства человеческого капитала Совета по изучению производительных сил Украины НАН Украины, д-р экон. наук, профессору Заяц Т. А., заведующему кафедрой общеэкономических дисциплин Полтавского университета потребительской кооперации Украины, д-р экон. наук, профессору, Перебийнис В. И., заведующему кафедрой маркетинга Национального университета пищевых технологий, д-р экон. наук, профессору Сологуб О.П. Автор искренне благодарна профессору кафедры управления персоналом Киевского национального экономического университета имени Вадима Гетьмана, канд. экон. наук ПетюхуВ. М. и старшему преподавателю кафедры управления персоналом Киевского национального экономического университета имени Вадима Гетьмана, канд. экон. наук Щетинина Л.В. за критические замечания и предложения, учет которых придало основательности и завершенности учебном пособии; ректората Полтавского университета потребительской кооперации за организационную поддержку в издании пособия. Низкий поклон моей семье за понимание, помощь и поддержку, и особенно моей маленькой дочери за любовь и вдохновение.

Редьярд Киплинг

Заповедь

Власть над собой среди толпы смятенной,

Тебя клянущей за смятенье всех,

Верь сам в себя, наперекор вселенной,

И маловерным отпусти их грех;

Пусть время не убили - жди, а не вставайте,

Пусть лгут лжецы - не снисходя к ним;

Умей прощать и НЕ кажись, прощай,

Великодушно и мудрей других.

Умей мечтать, не стал рабом мечтанья,

И мыслить, мысли НЕ обожествив;

Равно встречай успех и поруганье,

Не забывай, что их голос лживо;

Останься тех, когда твое же слово

Калечит плут, чтоб уловят глупцов,

Когда вся жизнь разрушена и снова

Ты должен все воссоздавать с основ.

Умей поставить, в радостной надежде,

На карту все, что накопила с трудом,

Все проиграть и нищим стать, как прежде,

И никогда НЕ пожалеть о том,

Умей принуд сердце, нервы, тело

Тебя служит, когда в твоей груди

Уже давно все пусто, все сгорело

И только Воля говорит: "Иди!"

Останься прост, беседуем с царями,

Останься честен, говоря с толпой;

Любой прям и тверд с врагами и друзьями,

Пусть все, в свой время, считаются с тобой;

Наполните смыслом каждое мгновенье

Часов и дней неумолимый бег, -

Тогда весь мирты примешь во владенье,

Тогда, мой сын, ты будешь Человек!

Тесты входного контроля знаний

1. В соответствии с положениями А. Смита, рынок - это:

а) естественный процесс, порожденный действиями индивидуумов, которые пытаются достичь своей цели, с разнообразия действий которых формируется экономический порядок;

б) совокупность продавцов и покупателей, в результате действия которых объекты обмена получают цену;

в) способ координации действий участников, который обеспечивает им свободу выбора, наделяют рынок чертой целеустремленности с элементами рыночной и директивной экономической координации.

г) в узком смысле - отношения между продавцами и покупателями в сфере обращения с присущими ему законами и формами организации, в широком - как форма связи между производителями и потребителями товаров.

2. Обобщающий термин, характеризующий количество товара, продавцы желают продать за определенное время - это:

а) предложение;

б) спрос;

в) потребность;

г) цена.

3. Количество товара может быть куплена при определенной цене и в определенное время - это:

а) потребность;

б) предложение;

в) платежеспособность общества;

г) спрос.

4. Закон спроса определяет:

а) обратную зависимость величины спроса от цены товара;

б) прямую зависимость величины спроса от цены товара;

в) обратную зависимость величины спроса от объема предложения;

г) прямую зависимость величины спроса от объема предложения.

5. Закон предложения отражает взаимосвязь между предложением и:

а) количеством продавцов на рынке;

б) цене;

в) деятельностью профсоюзов;

г) направлением миграции населения.

6. Социально-экономическое явление, при котором часть экономически активного населения не занята в сфере экономики, называется:

а) неполная занятости;

б) безработицы;

в) экономический кризис;

г) экономический спад.

7. Безработица выступает как:

а) превышение предложения труда над спросом на нее;

б) превышение спроса на труд над предложением труда;

в) превышение ставки заработной платы над ее равновесным уровнем;

г) отсутствие спроса на труд.

8. Согласно классической теории, причиной безработицы являются:

а) превышение ставки заработной платы над ее равновесным уровнем;

б) превышение спроса на труд над предложением труда;

в) уравновешивания спроса и предложения труда;

г) отсутствие спроса на труд.

9. Попытка математическими расчетами определить влияние безработицы на объемы валового национального продукта страны сделал американский ученый:

а) А. Смит;

б) А. Маслоу;

в) А. Оукен;

г) Д. Рикардо.

10. Безработица, связанное с добровольным изменением места работы в связи с недовольством уровнем заработной платы, условиями труда, месту жительства и т.д., - это:

а) фрикционная безработица;

б) институциональное безработицы;

в) структурная безработица;

г) циклическая безработица.

 
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   След >