Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Медицина arrow Менеджмент в области охраны здоровья

Аккредитационные требования к управлению учреждением здравоохранения

Каждое учреждение здравоохранения, которое должно проходить аккредитацию, должен иметь установленную организационно-правовую основу заведения, при имеющемся документе относительно решения об учреждении и Уставе лечебно-профилактического учреждения.

Устав учреждения утверждается вышестоящим органом и регистрируется местными органами власти. Устав ЛПУ должен содержать следующие разделы: "Общие данные", "Главная цель и основные задачи ЛПУ", "Организационная структура ЛПУ", "Организация работы ЛПУ" и тому подобное.

Устав должен отражать особенности организации работы ЛПУ, обусловленные задачами, стоящими перед ним, его типом, мощностью, структурой и местными условиями (географическим положением, размерами территории и контингентом обслуживаемого социально-демографической ситуацией).

Кроме Устава, лечебно-профилактическое учреждение должно иметь свидетельства о регистрации, о идентификационные и другие (включая ОКОНХ) коды.

Одной из форм контроля государства за управлением лечебно-профилактических учреждений является аккредитация. Поэтому критерии государственной аккредитации лечебно-профилактических заведений четко распределяют функциональные обязанности по управлению учреждением здравоохранения.

Управление учреждением здравоохранения должно осуществляться администрацией в составе руководителя (главного врача, директора и т. п), его заместителей при утвержденной структуре управления. За повседневное управление заведением отвечает руководитель учреждения.

Объем обязанностей руководителя лечебно-профилактического учреждения включает:

o утверждение и использование системы контроля качества лечебно-профилактической помощи;

o контроль за приобретением оборудования, лекарств, расходных материалов в соответствии с приоритетами учреждения;

o контроль за соблюдением порядка предоставления платных услуг;

o утверждение и внедрение правил внутреннего трудового распорядка;

o утверждение и внедрение краткосрочных и долгосрочных планов по практической деятельности и финансированию учреждения;

o оценка соответствия разработанных планов перспективным требованиям контингента обслуживаемого населения;

o проведение оперативных совещаний со своими заместителями, заведующими отделений и главными медицинскими сестрами. На совещаниях должны заслуховатися отчеты служб, анализироваться их деятельность, решаться текущие вопросы, рассматриваться экстремальные ситуации, приниматься решения для наиболее оптимального решения проблем;

♦ утверждение состава комиссии по трудовым спорам и определен порядок ее работы;

♦ контроль за выполнением условий коллективного договора;

♦ утверждение инструкции по делопроизводству.

Заместитель главного врача (директора) по лечебной работе должен осуществлять ежедневный контроль за оказанием медицинских услуг. Заместитель главного врача отчитывается главному врачу. В круг его обязанностей входят следующие виды деятельности:

♦ оценка результатов лечебно-диагностического процесса с соответствующими моделями конечных результатов. Проводится анализ неудовлетворительных результатов лечения, прорабатываются меры по предотвращению таких случаев в будущем;

♦ определение с помощью выборочных опросов удовлетворенности пациентов медицинской помощью;

♦ планирование и проведение больничных конференций, семинаров;

♦ планирование и проведение патологоанатомических конференций. Сестринским уходом в лечебно-профилактическом учреждении должен руководить

медицинская сестра (главная сестра), которая имеет первую или высшую квалификационную категорию. Главная медицинская сестра осуществляет контроль за соблюдением правил сестринского ухода согласно квалификации и места работы сестер.

Администрация заведения устанавливает условия сестринского ухода и систему оценки качества их выполнения.

Ежедневный контроль за финансовым балансом лечебно-профилактического учреждения осуществляет заместитель главного врача по финансовым вопросам.

Ежедневный контроль за соблюдением адекватной работы учреждения, осуществляет заместитель главного врача (директора) по административно-хозяйственной части или главный инженер.

Ежедневный контроль за соблюдением правил охраны труда в лечебно-профилактическом учреждении должна быть возложена на инженера по охране труда, к функциональных обязанностей которого входит систематическое проведение обучения и проверка знаний.

 
< Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая >
 
Предметы
Агропромышленность
Банковское дело
БЖД
Бухучет и аудит
География
Документоведение
Естествознание
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика, химия, физика
Медицина
Менеджмент
Недвижимость
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Психология
Региональная экономика
Религиоведение
Риторика
Социология
Статистика
Страховое дело
Техника
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы
Экология
Экономика
Этика и эстетика
Прочее