Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Медицина arrow Менеджмент в области охраны здоровья

Система квалификационных требований к медицинского и управленческого персонала лечебно-профилактических учреждений

Квалификационные требования определяются для врачей, младшего медицинского персонала, для управленческого персонала лечебно-профилактических учреждений и управлений здравоохранения согласно квалификационных характеристик профессий, утвержденных Министерством здравоохранения Украины и Министерством труда и социальной политики Украины.

На каждую из должностей управленческого и производственного персонала лечебно-профилактического учреждения определяются квалификационные требования и общие функциональные обязанности.

Начальник главного управления, управления (самостоятельного отдела, службы) здравоохранения местной государственной администрации

Функциональные обязанности. Начальник главного управления осуществляет руководство деятельностью главного управления, управления (самостоятельного отдела, службы) в области здравоохранения в соответствии с действующим законодательством Украины и нормативно-правовых актов, определяющих деятельность предприятий, учреждений и организаций здравоохранения. Обеспечивает эффективное выполнение возложенных на главное управление, управление (самостоятельный отдел, службу) задач по реализации государственной политики в подведомственной отрасли управления. Организует лечебно-профилактическую, санитарно-эпидемиологическую, фармацевтическую, финансово-экономическую, кадровую и административно-хозяйственную деятельность сети учреждений здравоохранения. Определяет степень ответственности заместителей начальника главного управления, управления, руководителей подразделений в составе главного управления, управления (самостоятельного отдела, службы). Готовит предложения относительно назначения на должности и освобождения от должностей руководителей подведомственных учреждений, предприятий, организаций в соответствии с действующим законодательством. Организует разработку проектов законодательных и нормативных актов, государственных программ в пределах своей компетенции. Осуществляет анализ состояния и тенденции развития отрасли здравоохранения, хода выполнения государственных программ, деятельности главного управления, управления (самостоятельного отдела, службы) и принимает соответствующие решения по устранению недостатков и закрепление положительных тенденций, выдает соответствующие директивные документы по этому вопросу. Принимает меры по совершенствованию сотрудничества главного управления, управления (самостоятельного отдела, службы) с другими структурными подразделениями местной государственной администрации, представительными органами местного самоуправления, государственного надзора и контроля, обеспечивает взаимодействие сети учреждений здравоохранения. Организует работу по подбору, расстановке и использования медицинских кадров, обеспечивает своевременное повышение их квалификации. Способствует созданию надлежащих производственных условий, обеспечивает контроль за состоянием трудовой и исполнительской дисциплины, соблюдением сотрудниками правил охраны труда и противопожарной защиты. Обеспечивает защиту государственных секретов в соответствии с действующим законодательством.

Начальник главного управлениядолжен знать: Конституцию Украины, акты законодательства, нормативные документы, касающиеся государственной службы и местного органа исполнительной власти, Указы Президента Украины, постановления и распоряжения Верховной Рады Украины, Кабинета Министров Украины, другие нормативно-правовые акты, регулирующие развитие отрасли охраны здоровья; основы медицинского и трудового права; концепцию развития здравоохранения населения Украины; основы международного и европейского законодательства по вопросам здравоохранения; практику применения законодательства в пределах своей компетенции; основы государственного управления; практику применения действующего законодательства; основы организации работы и технологию процесса управления; экономические основы управления охраной здоровья, демографическую ситуацию в регионе; специфику менеджмента и маркетинга в области здравоохранения; технологии информационного обеспечения управления, формы и методы работы со средствами массовой информации; правила делового этикета; современные средства коммуникаций и связи; передовые информационные и Интернет технологии; современную научную литературу и научно-практическую периодику по специальности, методы ее анализа и обобщения.

Квалификационные требования: полное высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Медицина", последипломная специализация по специальности "Организация и управление здравоохранением". Высшая квалификационная категория по врачебной специальности и по специальности "Организация и управление здравоохранением". Стаж работы по врачебной специальности и по специальности "Организация и управление здравоохранением" для начальника главного управления, управления - не менее 10 лет; для начальника самостоятельного отдела, службы указанный стаж соответственно не менее 8 и 6 лет. Стажировка в органах управления высшего уровня.

 
< Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая >
 

Предметы
Агропромышленность
Банковское дело
БЖД
Бухучет и аудит
География
Документоведение
Естествознание
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика, химия, физика
Медицина
Менеджмент
Недвижимость
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Психология
Региональная экономика
Религиоведение
Риторика
Социология
Статистика
Страховое дело
Техника
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы
Экология
Экономика
Этика и эстетика
Прочее