Организация и оплата труда работников учреждений здравоохранения

Организация труда работников заведений охраны здоровья

Нормы рабочего времени для работников заведений и учреждений здравоохранения устанавливаются согласно Приказу МЗ Украины "Об утверждении норм рабочего времени для работников заведений и учреждений охраны здоровья" № 319 от 25.05.2006. Нормы рабочего времени, установленные в настоящем приказе, применяются для медицинских работников независимо от ведомственного подчинения и форм собственности.

Продолжительность рабочего времени для врачей и специалистов с базовым и неполным высшим медицинским образованием (среднего медицинского персонала), медицинских регистраторов, дезинфекторов учреждений здравоохранения и их структурных подразделений составляет 38,5 часов в неделю. К этой категории относятся такие заведения:

o больницы, санаторно-курортные учреждения, профилактории;

o амбулаторно-поликлинические учреждения (за исключением врачей, занятых исключительно амбулаторным приемом больных);

o учреждения переливания крови, скорой и экстренной и консультативной медицинской помощи, медицины катастроф;

o санитарно-профилактические заведения;

o молочные кухни,

o информационно-аналитические центры медицинской статистики;

o бюро судебно-медицинской экспертизы;

o клиники, лаборатории и другие структурные подразделения заведений здравоохранения, научно-исследовательских институтов, высших медицинских учебных заведений III-IV уровней аккредитации.

До 33-х часов в неделю уменьшается продолжительность рабочей недели для врачей, занятых исключительно амбулаторным приемом больных:

o амбулаторно-поликлинических учреждениях;

o амбулаторно-поликлинических подразделениях лечебно-профилактических учреждений,

o пунктах здравоохранения (здравпунктов),

o фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктах (в том числе сельских и поселковых советов);

o центрах (бюро) медико-социальной экспертизы, врачебно-консультационных комиссий.

Такая же продолжительность рабочей недели устанавливается для врачей и среднего медицинского персонала, которые работают в течение всего рабочего времени на медицинских генераторах ультракоротковолновой частоты мощностью более 200 ватт.

В те дни, когда согласно графику работы или правилами внутреннего трудового распорядка эти врачи работают в стационаре (дежурство), на участке, проводят санитарно-просветительную и профилактическую работу, диспансеризацию, продолжительность их рабочего дня увеличивается до 38,5 часов в неделю.

Продолжительность рабочей недели 40 часов установлено:

o для руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей отделов, служб и других подразделений (за исключением врачей и специалистов с базовым и неполным высшим медицинским образованием - руководителей структурных подразделений и заведений охраны здоровья, в том числе амбулаторно-поликлинических), главных специалистов (главных медицинских сестер, главных фельдшеров, главных инженеров, главных энергетиков, главных технологов и др), специалистов, технических служащих и рабочих (за исключением тех, кто работает во вредных условиях труда);

o для провизоров, фармацевтов аптек, занятых только отпуском лекарств и других товаров аптечного ассортимента;

o для младших медицинских сестер, младших медицинских сестер по уходу за больными, сестер-хозяек (за исключением тех, кто работает с вредными условиями труда).

Перечень профессий и должностей, для которых применяется ненормированный рабочий день, устанавливается коллективным договором. Накануне выходных дней при шестидневной рабочей неделе продолжительность работы не может превышать 5 часов (статья 53 Кодекса законов о труде Украины).

Для работников, работающих в учреждениях (структурных подразделениях) и на должностях во вредных условиях труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочей недели согласно постановлению Кабинета Министров Украины от 21 февраля 2001 года № 163 "Об утверждении Перечня производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочей недели", на основании результатов аттестации рабочих мест порядок проведения которой утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 1 августа 1992 года № 442 "О Порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда".

Работникам учреждений здравоохранения с их согласия может вводиться рабочий день с разделением смены на части (с перерывом в работе свыше 2 часов) при условии, чтобы общая продолжительность работы не превышала установленной нормы продолжительности рабочего дня (ст. 60 Кзот). Доплата в эти дни производится за отработанное время к должностному окладу, в размере до 30 процентов, конкретный размер которой определяет руководитель учреждения по согласованию с профсоюзным комитетом в пределах утвержденного фонда оплаты труда

 
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   След >