Оплата труда по тарифным ставкам и окладам работников аптечных заведений

Условия оплаты труда работников аптечных учреждений разработаны в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 3 августа 2002 года № 1298 "Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы" и применяются при исчислении заработной платы. Определены связи с этим постановлением Кабинета министров должностные оклады (тарифные ставки) являются государственными гарантиями минимальных уровней оплаты труда для конкретных профессионально-квалификационных групп работников, состоящих в трудовых отношениях с аптеками, аптечными базами и складами, всех форм собственности.

Схему тарифных разрядов руководящих работников аптечных учреждений представлено в табл. 11.12.

Таблица 11.12

СХЕМА ТАРИФНЫХ РАЗРЯДОВ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ АПТЕЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

№

Должности

Тарифные разряды, которые устанавливаются по группам оплаты труда

I

II

III

IV

V

1

Руководитель (заведующий)

13

13

12

11

10

2

Заведующий отделом: провизор фармацевт

11 12

11 12

10 11

10^ 9*

9* 8*

3

Начальник хозяйственного отдела аптечных учреждений (кроме баз, складов)

10

9

-

-

-

4

Начальник планово-экономического отдела аптечной базы, склада

11

10

-

-

-

5

Начальники (заведующие) других отделов аптечных баз, складов

11

10

9

8

7

Должностные оклады заведующих аптечных пунктов, киосков определяются:

o при объеме годового планового товарооборота на следующий год до 100 тыс. грн: провизоров по 10 тарифному разряду, фармацевтов - за 9 тарифному разряду;

o при объеме годового планового товарооборота на следующий год более 100 тыс. грн: провизоров по 11 тарифному разряду, фармацевтов - за 10 тарифным разрядом.

Таблица 11.13

СХЕМА ТАРИФНЫХ РАЗРЯДОВ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ БАЗ

И СКЛАДОВ СПЕЦИАЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СНАБЖЕНИЯ

Должности

Центральная база спецмедснабжения

Тарифные разряды, которые устанавливаются по группе оплаты труда

I

II

III

IV

V

Руководитель базы

17

16

15

14

13

12

Руководитель склада

-

15

14

13

12

-

Должностные оклады руководителей (заведующих) и заведующих отделов центральной районной аптеки, которая осуществляет поставки аптек всего района, определяются за тарифными разрядами, установленными по группе оплаты труда соответствующих руководящих работников, с повышением:

♦ на 10 процентов - при прикреплении к ЦРА от 5 до 15 аптек;

♦ на 15 процентов - при прикреплении к ЦРА более 15 аптек. Схема тарифных разрядов должностей руководителей баз и складов специального медицинского снабжения представлено в табл. 11.13.

Схему тарифных разрядов производственного персонала аптечных учреждений представлено в табл. 11.14.

Таблица 11.14

СХЕМА ТАРИФНЫХ РАЗРЯДОВ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА АПТЕЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

№

Должности

Тарифный разряд

1

Провизоры, провизоры-аналитики, клинические провизоры, провизоры-кос-метологи: высшей квалификационной категории первой квалификационной категории второй квалификационной категории, без категории

13 12 11 10

2

Провизор-интерн

9

3

Фармацевты: высшей квалификационной категории первой квалификационной категории второй квалификационной категории, без категории

10 9 8 7

4

Лаборанта (фармация): высшей квалификационной категории первой квалификационной категории второй квалификационной категории, без категории

9 8 7 6

5

Продавец оптики

4

6

Фасовщик медицинских изделий, младшая медицинская сестра (мойщица)

3

Старшим провизорам должностные оклады определяются, исходя из тарифных разрядов должностей провизоров соответствующей квалификации, с учетом повышения на 10 процентов.
 
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   След >