Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Медицина arrow Менеджмент в области охраны здоровья

Другие виды доплат

Работникам учреждений здравоохранения с их согласия может вводиться рабочий день с разделением смены на части (с перерывом в работе свыше 2 часов) при условии, чтобы общая продолжительность работы не превышала установленной нормы продолжительности рабочего дня (ст. 60 Кзот). Доплата в эти дни производится за отработанное время к должностному окладу, в размере до 30 процентов. Конкретный размер такой доплаты определяет руководитель учреждения по согласованию с профсоюзным комитетом в пределах утвержденного фонда оплаты труда. Время внутрішньозмінної перерыва в рабочее время не включается. Перечень должностей работников, которым могут выплачиваться указанные доплаты, утверждается руководителем учреждения здравоохранения по согласованию с профсоюзным комитетом.

Медицинским работникам, занятым сбором и сдачей для переработки плацентарной, ретроплацентарної и абортної крови, производится дополнительная оплата по расценкам, утвержденным областными государственными администрациями.

Работникам аптечных учреждений за заготовку или приемку кондиционного дикорастущего лекарственно-технического сырья производится дополнительная оплата в порядке и по расценкам, установленными областными государственными администрациями.

Руководители учреждений по согласованию с профсоюзными комитетами могут устанавливать ненормированный рабочий день для водителей легковых и санитарных автомобилей, автомобилей скорой медицинской помощи с доплатой 25 процентов тарифной ставки за отработанный время. Водителям автомобилей с ненормированным рабочим днем доплата за работу в ночное время производится на общих основаниях.

Работникам учреждений здравоохранения, занятым на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест устанавливается доплата в размере до 12 процентов должностного оклада (тарифной ставки). Перечень работ с вредными и тяжелыми условиями труда, на которых устанавливаются указанные доплаты, приведен в Приказе МЗ Украины "Условия оплаты труда работников заведений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения" 05.10.2005 № 308/519.

также Доплаты назначаются:

o Шеф-повару, который не освобожден от основной работы, осуществляется доплата в размере 20 процентов должностного оклада.

o Работникам (в т. ч. младшим медицинским сестрам), которые используют в работе дезинфицирующие средства, а также работникам, которые заняты уборкой туалетов, устанавливается доплата в размере 10 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

o Врачам, старшим медицинским сестрам, медицинским сестрам и медицинским регистраторам медико-социальных экспертных комиссий (далее - МСЭК), центров (бюро) ме-дико-социальных экспертиз (далее - ЦМСЕ), которые выезжают в выходные дни на заседания комиссий вне места постоянной работы, доплата осуществляется как за работу в выходной день согласно действующему законодательству.

Доплаты устанавливаются к должностному окладу с учетом повышений.

Надбавки

В учреждениях здравоохранения устанавливаются следующие виды надбавок:

o за продолжительность непрерывной работы;

o надбавки за почетные звания;

o надбавки за знание и использование в работе иностранного языка;

o надбавки за высокие достижения в труде, выполнение особо важной работы, сложность, напряженность в работе;

o надбавки работникам и рабочим.

Надбавки за непрерывный стаж работы

В учреждениях здравоохранения устанавливаются надбавки за продолжительность непрерывной работы. Перечень учреждений, должностей, размеров надбавок за продолжительность непрерывной работы и порядок их выплаты представлены в табл. 11.16.

Таблица 11.16

ПЕРЕЧЕНЬ УЧРЕЖДЕНИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ, РАЗМЕРОВ НАДБАВОК ЗА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ И ПОРЯДОК ИХ ВЫПЛАТЫ

Учреждения (подразделения)

Должности

Максимальный размер надбавок

Порядок выплаты надбавок

1. Участковые больницы, амбулатории, в т.ч. линейные на железнодорожном транспорте, расположенных в сельской местности, амбулатории семейной медицины

Врачи - независимо от наименования должности, участковые медицинские сестры, зубные врачи, медицинские сестры общей практики - семейной медицины

40 процентов

От 3 до 5 лет непрерывной работы - 10 процентов, от 5 до 7 лет - 20 процентов, от 7 до 9 лет - 30 процентов, свыше 9 лет - 40 процентов должностного оклада

2. Городские поликлиники (подразделения), в т.ч. поликлиники центральных районных, районных больниц сельских районов,центральных районных поликлиник, на которые в случае отсутствия ЦРБ возложены их функции, территориальные медицинские объединения

Заведующие терапевтических, педиатрических отделений и отделений семейной медицины, врачи общей практики, врачи участковые терапевты и педиатры территориальных участков и участковые медицинские сестры, медицинские сестры общей практики - семейной медицины

30%

3 первого года до 3 лет (включительно) - 10 процентов, от 3 до 5 лет - 20 процентов, свыше 5 лет - 30 процентов должностного оклада

3. Медико-санитарные части, цеховые врачебные участки городских (районных) поликлиник (подразделений)

Заведующие терапевтических, педиатрических отделений, врачи общей практики, врачи-терапевты и участковые медицинские сестры цеховых врачебных участков, медицинские сестры общей практики - семейной медицины

20 процентов

От 3 до 5 лет непрерывной работы - 10 процентов, свыше 5 лет - 20 процентов должностного оклада

4. Пункты (отделения) неотложной медицинской помощи на дому

Врач-терапевт, врач-педиатр, специалисты с базовым и неполным высшим медицинским образованием, водители санитарных машин

30%

От 3 до 5 лет - 10 процентов, от 5 до 7 лет - 20 процентов, свыше 7 лет - 30 процентов должностного оклада

5. Территориальные поликлиники, поликлиники на железнодорожном, водном и воздушном транспорте

Врачи общей практики, врачи-терапевты цеховых врачебных участков, участковые медицинские сестры цеховых врачебных участков общей практики - семейной медицины

20 процентов

От 3 до 5 лет - 10 процентов, свыше 5 лет - 20 процентов должностного оклада

6. Станции (отделения) скорой медицинской помощи

Старшие врачи, врачи и специалисты с базовым и неполным высшим медицинским образованием выездных бригад, водители и младшие медицинские сестры выездных бригад

60 процентов

От 3 до 5 лет - 20 процентов, от 5 до 7 лет - 40 процентов, свыше 7 лет - 60 процентов должностного оклада

7. Станции, отделения экстренной консультативной медицинской помощи республиканской и областных больниц, центров экстренной медицинской помощи и медицины катастроф

Врачи и специалисты с базовым и неполным высшим медицинским образованием выездных бригад независимо от наименования должностей, водители выездных бригад

60 процентов

8. Поликлинические учреждения (подразделения) на железнодорожном и водном транспорте, учреждения здравоохранения других органов государственной власти при выполнении функций по оказанию медпомощи населению прикрепленной территории)

Заведующие терапевтических, педиатрических отделений, участковые терапевты, педиатры и участковые медицинские сестры территориальных участков, врачи общей практики и медицинские сестры общей практики - семейной медицины

30%

От 3 до 5 лет - 10 процентов, от 5 до 7 лет - 20 процентов, свыше 7 лет - 30 процентов должностного оклада

9. Противочумные учреждения и структурные подразделения по борьбе с особо опасными инфекциями других учреждений

Все работники независимо от наименования должности (профессии)

40-80 процентов,

10 процентов должностного оклада за каждый отработанный год

10. Протилепрозні учреждения (подразделения)

Все работники независимо от наименования должности (профессии)

50 процентов

От 3 до 5 лет - 15 процентов; от 5 до 10 лет - 25 процентов; свыше 10 лет - 50 процентов должностного оклада

11. Медико-социальные экспертные комиссии Центра (бюро) медико-социальной экспертизы

Врачи (включая председателей и главных экспертов)

20 процентов

От 3 до 5 лет - 10 процентов, свыше 5 лет - 20 процентов должностного оклада

За врачами выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, центров экстренной медицинской помощи и медицины катастроф, перешедших на должности главных врачей станций скорой медицинской помощи, центров экстренной медицинской помощи и медицины катастроф и их заместителей, руководителей отделений и подстанций скорой медицинской помощи, а также за работниками из числа специалистов с базовым и неполным высшим медицинским образованием выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности главного (старшего) фельдшера станции (подстанции, отделения), фельдшера (медицинской сестры) по приему вызовов и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи, центров экстренной медицинской помощи и медицины катастроф, сохраняется надбавка в размерах, соответствующих стажу непрерывной работы в выездных бригадах.

Надбавки за продолжительность непрерывной работы начисляются каждый месяц по основной должности, при работе по совместительству.

Максимальные размеры надбавок за продолжительность непрерывной работы, выплачиваемых работникам противочумных учреждений и структурных подразделений других учреждений по борьбе с особо опасными инфекциями представлены в табл. 11.17.

Таблица 11.17

МАКСИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ НАДБАВОК ЗА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ, ВЫПЛАЧИВАЕМЫХ РАБОТНИКАМ ПРОТИВОЧУМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ДРУГИХ УЧРЕЖДЕНИЙ по БОРЬБЕ С ОСОБО ОПАСНЫМИ ИНФЕКЦИЯМИ, УСТАНАВЛИВАЮТСЯ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ГРУППЫ УЧРЕЖДЕНИЯ В СЛЕДУЮЩИХ РАЗМЕРАХ

Наименование персонала

Максимальные размеры надбавок по группам учреждений (в процентах)

I

II

III

Медицинские работники, в том числе руководители-врачи, биологи и другие приравненные профессионалы и специалисты

80

70

60

Профессионалы, специалисты, технические служащие, рабочие

60

50

40

К I группе учреждений относятся Украинский научно-исследовательский противочумный институт им. И. И. Мечникова и Львовский НИИ эпидемиологии и гигиены, в лабораториях которых проводят экспериментальные и диагностические исследования с особо опасными возбудителями I и II групп патогенности.

Ко II группе учреждений принадлежит Крымская противочумная станция, в лабораториях которой проводятся экспериментальные и диагностические исследования с особо опасными возбудителями II группы патогенности.

К III группе учреждений относятся отделы (отделения) особо опасных инфекций санитарно-эпидемиологических станций, санитарно-карантинные отделы и пункты санитарно-эпидемиологических станций, осуществляющих карантинный уход.

 
< Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая >
 

Предметы
Агропромышленность
Банковское дело
БЖД
Бухучет и аудит
География
Документоведение
Естествознание
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика, химия, физика
Медицина
Менеджмент
Недвижимость
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Психология
Региональная экономика
Религиоведение
Риторика
Социология
Статистика
Страховое дело
Техника
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы
Экология
Экономика
Этика и эстетика
Прочее