Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Медицина arrow Менеджмент в области охраны здоровья

Исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение надбавок за продолжительность непрерывной работы

В стаж работы, дающий право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы, взаимно засчитывается время работы в учреждениях и на должностях, которые перечислены в табл. 11.16. Исключение составляют работы в протилепрозних, противочумных учреждениях и подразделениях по борьбе с особо опасными инфекциями.

Периоды работы, засчитывается в стаж непрерывной работы и дает право на надбавки без каких-либо условий и ограничений, включают:

o время службы в Вооруженных Силах бывшего СССР, Украины, в том числе период выполнения интернационального долга, в органах внутренних дел и государственной безопасности и пребывания в партизанских отрядах в период Великой Отечественной войны;

o время пребывания военнослужащих в плену в период войны при наличии справки военкомата.

Периоды времени, которые подлежат зачислению к стажа беспрерывной работы и дают право на получение указанной надбавки при условии, если нижеперечисленным периодам непосредственно предшествовала и за ними следовала работа, дающая право на эту надбавку. А именно:

o время учебы на курсах усовершенствования или повышения квалификации по специальности, за исключением времени прохождения стажировки с пребыванием на должности лика-ря-стажера . Выплата указанной надбавки возобновляется согласно стажа работы после окончания специалистом стажировки и получения сертификата о подтверждении звания врача-специалиста и возвращение его на работу (должность), которая дает право на получение указанной надбавки;

o время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата, в т.ч. время вынужденного прогула в случае неправильного увольнения, перевода на другую работу с последующим восстановлением;

o время, когда работник не работал, но за которым сохранялось место работы (должность) и пособие по государственному социальному страхованию;

o время нахождения в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком в соответствии с действующим законодательством;

o время работы на выборных должностях в советских, профсоюзных и других общественных организациях, в партийных и комсомольских органах, органах партийно-государственного и народного контроля (за исключением работы в должностях по хозяйственному и техническому обслуживанию этих органов) до 1 июля 1991 года.

Стаж непрерывной работы сохраняется только при приеме на работу в учреждения (подразделения) и должности, предусмотренные в табл. 11.16 и дающий право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы:

o не позднее трех месяцев со дня увольнения из учреждения (подразделения) в связи с его ликвидацией (реорганизацией), сокращением штатов или изменением постоянного места жительства, не учитывая периода получения помощи в связи с безработицей или времени переезда;

o не позднее одного месяца со дня увольнения из учреждений (подразделений) по собственному желанию (по уважительной причине), в том числе при переводе мужа или жены в другую местность (время переезда не включается в месячный срок). Причины, признаваемые уважительными при увольнении по собственному желанию, определяются действующим законодательством;

o не позднее трех недель при увольнении по собственному желанию (без уважительных причин);

o не позднее трех месяцев, не считая времени переезда, со дня увольнения после окончания обусловленного трудовым договором срока работы в районах крайнего Севера и местностях, к ним приравненные;

o не позднее месяца после научной или педагогической работы по специальности, которая непосредственно следовала за работой в учреждениях, подразделениях и на должностях, указанных в табл. 11.16;

o не позднее срока, установленного для прибытия на работу после окончания высшего учебного заведения (с учетом времени прохождения интернатуры), клинической ординатуры или аспирантуры, если учебе непосредственно предшествовала работа в учреждениях (подразделениях) и на должностях, указанных в табл. 11.16;

o не позднее трех месяцев, не считая времени переезда, со дня увольнения из Вооруженных Сил стран СНГ, бывшего СССР, Украины, если службе непосредственно предшествовала работа в учреждениях (подразделениях) на должностях, указанных в табл. 11.16;

o не позднее трех месяцев, не считая времени переезда, со дня увольнения с работы по собственному желанию из указанных учреждений (подразделений), должностей в связи с переводом мужа (жены) военнослужащего в другую местность или переезда мужа (жены) в связи с увольнением из Вооруженных Сил стран СНГ, бывшего СССР, Украины;

o в течение месяца после прекращения временной инвалидности или болезни, вызвавших увольнение из учреждений (подразделений), должностей, указанных в табл. 11.16, а также в случае перевода на другую работу по этим основаниям;

o при переходе на пенсию по возрасту и в связи с инвалидностью, если переходу на пенсию непосредственно предшествовала работа в учреждениях (подразделениях), на должностях, которые указаны в табл. 11.16;

o не позднее двух месяцев после возвращения в Украину из работы за рубежом, в международных организациях в качестве специалистов по оказанию помощи другим государствам, если работе за границей непосредственно предшествовала работа в учреждениях (подразделениях) на должностях, указанных в табл. 11.16.

Время переезда к месту жительства и нахождения в отпуске, что не была использована за время работы за границей, в этот двухмесячный срок не включается. Это же правило применяется к членам семей, которые проживали за границей вместе с работниками.

Время обучения в клинической ординатуре по профилю "лепра" засчитывается в стаж, дающий право на получение надбавок за продолжительность непрерывной работы работникам лепрозных учреждений и их структурных подразделений.

При работе работника в государствах бывшего СССР по специальности и на должности, на которой он имел право на надбавку за продолжительность непрерывной работы, стаж работы в этом государстве засчитывается, если между Украиной и государством заключено соответствующее соглашение о трудовой деятельности и время зачисления на работу со дня увольнения не превышает трех месяцев, не учитывая времени переезда.

 
< Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая >
 

Предметы
Агропромышленность
Банковское дело
БЖД
Бухучет и аудит
География
Документоведение
Естествознание
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика, химия, физика
Медицина
Менеджмент
Недвижимость
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Психология
Региональная экономика
Религиоведение
Риторика
Социология
Статистика
Страховое дело
Техника
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы
Экология
Экономика
Этика и эстетика
Прочее