Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Медицина arrow Менеджмент в области охраны здоровья

Надбавки за почетные звания

Работникам учреждений здравоохранения предоставляются надбавки за наличие почетного звания Украины, СССР, союзных республик СССР в размерах:

o "заслуженный" - 20 процентов должностного оклада;

o "народный" - 40 процентов должностного оклада.

Надбавки за почетные звания устанавливаются работникам, если их деятельность по профилю (медицинская, фармацевтическая и т. п) совпадает с имеющимся почетным званием. Соответствие почетного звания профиля деятельности работника на занимаемой должности определяется руководителем учреждения здравоохранения. При наличии двух или более званий надбавка устанавливается по одному (высшим) званием как по основной должности, так и по совместительству.

Надбавки за знание и использование в работе иностранного языка

Работникам учреждений здравоохранения устанавливается надбавка за знание и использование в работе иностранного языка:

o одной европейской - 10 процентов должностного оклада;

o одной восточной, угро-фінської или африканской - 15 процентов должностного оклада;

o двух и больше языков - 25 процентов должностного оклада.

Эта надбавка не устанавливается работникам, для которых требованиями для занятия должности предусмотрено знание иностранного языка, что подтверждено соответствующим документом.

Надбавки за высокие достижения в труде, выполнение особо важной работы, сложность, напряженность в работе

Работникам учреждений здравоохранения могут устанавливаться надбавки в размере до 50 процентов должностного оклада (тарифной ставки):

o за высокие достижения в труде;

o за выполнение особо важной работы (на срок ее выполнения);

o за сложность, напряженность в работе.

Предельный размер указанных надбавок для одного работника не должен превышать 50 процентов должностного оклада.

В случае несвоевременного выполнения задач, ухудшения качества работы и нарушения трудовой дисциплины указанные надбавки уменьшаются или отменяются. Работникам учреждения, учреждения надбавки устанавливаются руководителем, а руководителю и его заместителям - органом высшего уровня в пределах фонда оплаты труда.

Надбавки работникам и рабочим

Работникам психиатрических больниц (отделений) с усиленным (строгим) наблюдением, центров и отделений судебно-психиатрической экспертизы и судебно-психиатрических экспертных комиссий, которые обслуживают спецконтингент, устанавливается надбавка к должностному окладу в размере 50 процентов.

Работникам, которые имеют III-VI квалификационные разряды, может устанавливаться надбавка за профессиональное мастерство в процентах к тарифным ставкам в размерах: III разряд - 12 процентов, IV разряда - 16 процентов, V разряда - 20 процентов, VI разряда - 24 процента.

Водителям автотранспортных средств устанавливается ежемесячная надбавка за классность к тарифной ставке в размерах:

o водителям II класса - 10 процентов;

o водителям I класса - 25 процентов.

Надбавка начисляется за фактически отработанное водителем время.

Порядок установления надбавок

Надбавки за продолжительность непрерывной работы начисляются, исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по должности, которую занимают работники, определенного в соответствии с Размерами должностных окладов (тарифных ставок) работников заведений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, определенные на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы (табл. 11.1), с учетом повышения за квалификационную категорию и без учета других повышений, надбавок, доплат (за исключением врачей МСЭК, работников противочумных заведений и структурных подразделений по борьбе с особо опасными инфекциями других учреждений).

Врачам МСЭК, центров (бюро) медико-социальных экспертиз, работникам противочумных заведений и структурных подразделений по борьбе с особо опасными инфекциями других учреждений надбавки за продолжительность непрерывной работы начисляются от должностного оклада, повышенного в связи с вредными и тяжелыми условиями труда.

Надбавки за почетные звания, за знание и использование в работе иностранного языка, за высокие достижения в труде, выполнение особо важной работы, сложность, напряженность в работе начисляются работникам на должностной оклад (тарифную ставку) с учетом повышений.

Сотрудникам и работникам надбавка начисляется в процентах к должностному оклада, определенного в соответствии с Размерами должностных окладов (тарифных ставок) работников заведений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, определенные на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы (таблица 11.1).

Работникам психиатрических больниц (отделений) с усиленным (строгим) наблюдением, центров и отделений судебно-психиатрической экспертизы и судебно-психиатрических экспертных комиссий, которые обслуживают спецконтингент, устанавливается надбавка к должностному оклада с учетом повышений за квалификационную категорию.

 
< Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая >
 

Предметы
Агропромышленность
Банковское дело
БЖД
Бухучет и аудит
География
Документоведение
Естествознание
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика, химия, физика
Медицина
Менеджмент
Недвижимость
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Психология
Региональная экономика
Религиоведение
Риторика
Социология
Статистика
Страховое дело
Техника
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы
Экология
Экономика
Этика и эстетика
Прочее