Система квалификационных требований к фармацевтических кадров

В аптечных учреждениях работает: управленческий персонал, производственный персонал: провизоры и фармацевты.

Управленческий персонал

Заведующий аптеки (аптечного учреждения)

Задачи и обязанности. Заведующий аптекой осуществляет:

o Руководство аптекой (аптечным учреждением) в соответствии с действующим законодательством Украины и нормативно-правовых актов, определяющих деятельность органов управления и учреждений здравоохранения, организацию фармацевтической службы.

o Организует эффективную деятельность аптечного учреждения (аптеки, аптечного магазина и тому подобное).

o Определяет организационную и управленческую структуру, задачи и функции фармацевтического учреждения и его структурных подразделений.

o Организует и контролирует обеспечение населения, лечебно-профилактических учреждений и других оптовых покупателей лекарственными средствами, товарами медицинского назначения.

o Проводит маркетинговые исследования.

o Создает необходимые условия для хранения медикаментов, других медицинских изделий в соответствии с их свойствами и требованиями Государственной фармакопеи.

o Организует работу по подбору, расстановке и использования медицинских кадров, обеспечивает своевременное повышение их квалификации.

o Создает надлежащие производственные условия, организует своевременное прохождение медицинского осмотра работниками аптеки (аптечного учреждения), обеспечивает соблюдение сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и противопожарной защиты.

o Анализирует показатели работы заведения, принимает меры по их оптимизации, выдает соответствующие директивные документы по этому вопросу.

Заведующий аптекой должен знать: действующее законодательство об охране здоровья и нормативные документы, регламентирующие деятельность органов управления и учреждений здравоохранения; организации фармацевтической службы в государстве; организацию эффективной деятельности аптечных учреждений; организацию процесса изготовления и контроля качества лекарств, отпуска изготовленных лекарственных форм и готовых лекарственных средств, хранение лекарственных средств и товаров медицинского назначения; основные принципы ценообразования на медикаменты, формирование рынка фармацевтических товаров, определение спроса и потребности в лекарственных препаратах и товарах медицинского назначения с учетом конъюнктуры фармацевтического рынка; международные правила осуществления экспортно-импортных операций; основы бухгалтерского учета и отчетности; документы, определяющие мощность, структуру, штатное расписание учреждения, укомплектованность подразделений и потребность в кадрах; нормативные акты относительно подготовки, повышения квалификации и аттестации фармацевтических работников; порядок ведения учетной и отчетной документации; организацию материальной ответственности членов коллектива в зависимости от структуры заведения; методы фармацевтического обследования (инспектирование) аптечных учреждений; современную литературу по специальности, методы ее анализа и обобщения; организацию фармацевтической информации.

Квалификационные требования - полное высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Фармация", специальности "Фармация". Прохождения интернатуры по специальности "Провизор общего профиля" с последующей специализацией по специальности "Провизор-организатор". Повышение квалификации (курсы усовершенствования, стажировки, предаттестационные циклы и т. п). Наличие сертификата провизора-специалиста и удостоверения о присвоении (подтверждении) квалификационной категории по этой специальности. Стаж работы по специальности - не менее 5 лет.

 
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   След >