Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Право arrow Общественные объединения в Украине

Организации работодателей

Современное законодательство зарубежных стран подробно регламентирует различные аспекты бизнеса, включая активность различных общественных ассоциаций предпринимателей (союзов предпринимателей, работодателей, лоббистских ассоциаций и т. Д.). Обеспечивая охрану права собственности и частной хозяйственной инициативы, законодатель также стремится урегулировать статус общественных объединений, способствующих реализации этого права.

В Законе Украины "Об организациях работодателей" определяются правовые, социальные, экономические, организационные основы создания и функционирования организаций работодателей, формы и направления их деятельности, а также принципы взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления, профессиональными союзами, их объединениями, другими объединениями граждан.

Закон направлен на рост роли организаций работодателей и их объединений в социально-трудовых отношениях и на реализацию экономической политики в государстве, совершенствование системы социального партнерства.

Работодатели имеют право на свободу объединения в организации для осуществления и защиты своих прав и удовлетворения социальных, экономических и иных законных интересов на основе свободного волеизъявления без какого-либо предварительного разрешения, вступления в такие организации на условиях и в порядке, определенных их уставами, участия в организациях работодателей, а также свободного выхода из них на условиях и в порядке, определенных законодательством и их уставами, международными договорами Украины, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины.

Для выполнения уставных задач организации работодателей имеют право на добровольных началах создавать или вступать в объединения организаций работодателей и свободно выходить из них.

Действие настоящего Закона распространяется на организации работодателей и их объединения всех уровней, а также на образованные ими органы. Вопросы деятельности организаций работодателей и их объединений регулируется Законом Украины "Об объединении граждан".

В полном названии организации работодателей или объединения организаций работодателей должно быть слово "работодатель" или производные от него слова.

Определение "организация работодателей", "объединение организаций работодателей" и производные от них могут использовать только те организации и их объединения, созданные и действующие в соответствии с настоящим Законом.

Организации работодателей и их объединения создаются и действуют с целью представительства и защиты законных интересов работодателей в экономической, социально-трудовой и других сферах, в том числе в их отношениях с другими сторонами социального партнерства.

Основными задачами организаций работодателей и их объединений:

- Сотрудничество с органами государственной власти, органами власти Автономной Республики Крым и органами местного самоуправления, профессиональными союзами, их объединениями и другими организациями наемных работников;

- Обеспечение представительства и защита законных интересов и прав работодателей в отношениях с органами государственной власти, органами власти Автономной Республики Крым и органами местного самоуправления, профессиональными союзами, их объединениями и другими организациями наемных работников, другими объединениями граждан;

- Участие в формировании и реализации социально-экономической политики государства;

- Участие в проведении коллективных переговоров и заключении генерального, региональных и отраслевых соглашений, обеспечение выполнения своих обязательств по заключенным договорам;

- Координация деятельности работодателей в выполнении обязательств по генеральному, региональными или отраслевыми соглашениями;

- Контроль за выполнением другими сторонами социального партнерства обязательств по генеральному, региональными и отраслевыми соглашениями;

- Содействие максимальному соблюдению интересов работодателей при решении коллективных трудовых споров (конфликтов);

- Содействие решению коллективных трудовых споров, предотвращение забастовок как средства решения этих конфликтов;

- Сбалансирование спроса и предложения рабочей силы, предотвращения массовой безработицы путем содействия созданию новых рабочих мест, обеспечение рациональной структуры занятости населения;

- Совершенствование системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, распространение профессиональных знаний и опыта;

- Обеспечение скоординированности действий работодателей, их организаций и объединений по выполнению научно-технических и социальных программ, направленных на увеличение объемов производства продукции и услуг, повышение их конкурентоспособности;

- Урегулирование и улучшение условий труда;

- Развитие сотрудничества с иностранными и международными организациями работодателей и их объединениями.

Организации работодателей и их объединения создаются и действуют на следующих основных принципах:

- Законности;

- Добровольности вступления и свободе выхода;

- Равноправия членов;

- Самоуправление;

- Гласности;

- Ответственности за выполнение взятых обязательств.

Согласно этим принципам:

- Никто не может быть принужден к вступлению в какое-либо организации работодателей или их объединения или ограничен в правах за принадлежность или непринадлежность к ним;

- Каждый член организации работодателей, организация работодателей, которая является членом объединения организаций работодателей (член объединения), вправе в любое время выйти из организации работодателей или их объединения в порядке и на условиях, определенных уставом;

- Каждый член организации работодателей, член объединения организаций работодателей имеет равные права в решении любых вопросов деятельности организации работодателей, объединения независимо от статуса, имущественного положения, результатов финансово-хозяйственной деятельности и других признаков.

Организации работодателей и их объединения решают проблемы относительно деятельности организации, объединения на основании собственных уставов в соответствии с законодательством Украины.

Организации работодателей и их объединения обязаны обеспечивать полное и своевременное информирование своих членов по вопросам их деятельности, по просьбе знакомить со всеми материалами, касающимися деятельности организации, объединения.

Гарантии деятельности организаций работодателей и их объединений:

1. Государство обеспечивает соблюдение прав и законных интересов организаций работодателей и их объединений, созданных в порядке, установленном законом.

2. Государство признает, созданные в соответствии с законом, организации работодателей и их объединения полномочными представителями интересов их членов в пределах полномочий, закрепленных уставами.

3. Организации работодателей и их объединения в своей деятельности независимы от органов государственной власти, органов власти Автономной Республики Крым и органов местного самоуправления, профессиональных союзов, их объединений, других организаций наемных работников, политических партий и других объединений граждан, им не подотчетны и не подконтрольны, кроме случаев, предусмотренных законом.

4. Запрещается любое вмешательство в уставную деятельность организаций работодателей и их объединений со стороны органов государственной власти, органов власти Автономной Республики Крым и органов местного самоуправления, профессиональных союзов, их объединений и др.

5. Запрещается любое вмешательство в уставную деятельность организаций наемных работников, политических партий и других объединений граждан, кроме случаев, предусмотренных законом.

6. Государство не несет ответственности по обязательствам организаций работодателей и их объединений. Организации работодателей и их объединения не несут ответственности по обязательствам государства, кроме случаев, предусмотренных законом.

Статус организаций работодателей и их объединений

Организации работодателей создаются и действуют по территориальному или отраслевому признаку и имеют статус местных, областных, республиканских (Автономной Республики Крым), международных.

Объединение организаций работодателей создаются и действуют по территориальному или отраслевому признаку и имеют статус местных, областных, республиканских, всеукраинских.

Статус местных имеют организации работодателей, деятельность которых распространяется на территорию соответствующей административно-территориальной единицы и которые на момент государственной регистрации объединяют не менее десяти работодателей этой административно-территориальной единицы или двух и более работодателей определенной отрасли в пределах этой административно-территориальной единицы.

Статус местных имеют объединения организаций работодателей, на время государственной регистрации объединяют две и более организации работодателей соответствующей административно-территориальной единицы или две и более организации работодателей определенной отрасли соответствующей административно-территориальной единицы.

Статус областных, Киевской и Севастопольской городских имеют организации работодателей, деятельность которых распространяется на территорию соответствующей области, городов Киева и Севастополя, и которые на период государственной регистрации объединяют не менее десяти работодателей большинстве районов и городов областного подчинения этой области, районов в городах и Севастополе или двух и более работодателей определенной отрасли из тех районов и городов областного подчинения этой области, районов в городах Киеве и Севастополе, где сконцентрированы предприятия этой отрасли.

Статус областных, Киевской и Севастопольской городских имеют объединения организаций работодателей, на время государственной регистрации объединяют две и более областные организации работодателей соответствующей области, городские в городах Киеве и Севастополе или две и более областные организации работодателей определенной отрасли соответствующей области, городские в городах Киеве и Севастополе.

Статус республиканских имеют организации работодателей, которые на время государственной регистрации объединяют не менее десяти работодателей большинстве административно-территориальных единиц Автономной Республики Крым или двух и более работодателей определенной отрасли из тех административно-территориальных единиц Автономной Республики Крым, где сконцентрированы предприятия этой отрасли.

Статус республиканских также имеют объединения организаций работодателей, на время государственной регистрации объединяют две и более республиканские организации работодателей большинстве административно-территориальных единиц Автономной Республики Крым или две и более республиканские организации работодателей определенной отрасли большинства из тех административно-территориальных единиц Автономной Республики Крым, где сконцентрированы предприятия этой отрасли.

Статус всеукраинских объединений организаций работодателей имеют объединения, на время государственной регистрации объединяют областные организации работодателей большинстве областей Украины и Автономной Республики Крым, областные организации работодателей определенной отрасли тех областей, где сконцентрированы предприятия этой отрасли.

С целью координации работы всеукраинских объединений организаций работодателей и представительства интересов работодателей в формировании и реализации социально-экономической политики, развития социального партнерства и т.п. они могут образовывать другие объединения и делегировать им соответствующие права и обязанности.

Статус международных имеют организации и объединения организаций работодателей, деятельность которых распространяется на территорию Украины и хотя бы одного другого государства.

Всеукраинские объединения организаций работодателей имеют право без специального разрешения использовать в своем названии слово "Украина" и производные от него слова.

 
< Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая >
 
Предметы
Агропромышленность
Банковское дело
БЖД
Бухучет и аудит
География
Документоведение
Естествознание
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика, химия, физика
Медицина
Менеджмент
Недвижимость
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Психология
Региональная экономика
Религиоведение
Риторика
Социология
Статистика
Страховое дело
Техника
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы
Экология
Экономика
Этика и эстетика
Прочее