Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Право arrow Общественные объединения в Украине

Права организаций работодателей и их объединений по защите прав и законных интересов своих членов

1. Организации работодателей и их объединения имеют право в порядке, предусмотренном их уставами, представлять и защищать права и законные интересы, а также права и законные интересы своих членов в отношениях с профсоюзами, их объединениями и другими организациями наемных работников, органами государственной власти, органами власти Автономной Республики Крым и органами местного самоуправления в сфере регулирования социально-трудовых и экономических отношений.

2. Организации работодателей и их объединения имеют право вносить в органы государственной власти, органов власти Автономной Республики Крым и органов местного самоуправления предложения по вопросам, связанным с их уставной деятельностью.

3. Организации работодателей и их объединения могут проводить экспертизу проектов законов и других нормативно-правовых актов по вопросам прав и интересов их членов.

4. Организации работодателей и их объединения обязаны принимать участие в ведении коллективных переговоров по разработке и заключению соглашений на соответствующем уровне.

Организации работодателей и их объединения в пределах своих полномочий заключают соглашения, осуществляют контроль и обеспечивают их выполнение, несут ответственность за невыполнение соглашений по закону. Также они выступают стороной в соглашении на соответствующем уровне в порядке, определенном законом.

Если на одном уровне действуют несколько объединений работодателей, для ведения коллективных переговоров и заключения соглашений они должны образовать единый представительный орган, который действует от их имени, или делегировать соответствующие полномочия одной организации работодателей или одной объединению организаций работодателей.

Работодатели, которые входят в состав ассоциации "корпорации или иного объединения, могут передавать права представительства и защиты прав и законных интересов объединению, к которому они принадлежат.

5. Организации работодателей и их объединения принимают участие в социальном партнерстве в порядке и на условиях, определенных соответствующим законом. Целью участия организаций работодателей и их объединений в социальном партнерстве являются договорное регулирование и совершенствование социально-трудовых отношений, достижения взаимопонимания, компромиссов между сторонами социального партнерства, предотвращение возникновения и решения коллективных трудовых споров (конфликтов).

Сторону работодателей в социальном партнерстве представляют:

- На всеукраинском уровне - объединение организаций работодателей со всеукраинским статусом в лице уполномоченных ими органов;

- На республиканском уровне - организации работодателей и их объединения в лице уполномоченных ими органов, которые объединились в пределах Автономной Республики Крым;

- На отраслевом (межотраслевом) уровне - организации работодателей и их объединения в лице уполномоченных ими органов, которые объединились в рамках соответствующей отрасли (нескольких отраслей);

- На местном и областном уровнях - организации работодателей и их объединения в лице уполномоченных ими органов, которые объединились в пределах соответствующих административно-территориальных единиц.

Организации работодателей и их объединения могут передавать свои полномочия одной организации работодателей или соответствующему объединению с целью их представительства.

6) Организации работодателей и их объединения принимают участие в формировании и проведении государственной политики занятости населения. Представители организаций работодателей и их объединений на паритетных началах с представителями профессиональных союзов, их объединений и других организаций наемных работников, органов государственной власти, органов власти Автономной Республики Крым и органов местного самоуправления участвуют в создании и деятельности координационных комитетов содействия занятости.

7) Организации работодателей и их объединения на паритетных началах участвуют в управлении общеобязательным государственным социальным страхованием в соответствии с законом.

8) Организации работодателей и их объединения выступают стороной коллективного трудового спора (конфликта) в порядке и на условиях, определенных Законом Украины "О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)", пользуются всеми правами стороны такого спора (конфликта) и несут ответственность в соответствии с законом.

9) Организации работодателей и их объединения имеют право получать от органов государственной власти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций независимо от формы собственности информацию по социально-экономическим вопросам и вопросам, связанным с трудовыми отношениями, развитием государства, необходимую для выполнения своих уставных задач.

Организации работодателей и их объединения имеют право распространять информацию о своей деятельности и пропагандировать идеи и цели; освещать деятельность в средствах массовой информации. Организации работодателей и их объединения могут выступать учредителями средств массовой информации в соответствии с законом; проводить социологические исследования, создавать научные информационные и учебно-исследовательские центры.

10. Организации работодателей и их объединения могут принимать участие в разработке и реализации государственной политики в области профессионального образования, в формировании квалификационных требований к выпускникам учебных заведений, финансировании создания и содержания негосударственных профессионально-технических учебных заведений.

Организации работодателей и их объединения обязаны:

- Способствовать эффективному развитию отечественного рынка труда путем его сбалансирования;

- Предупреждать злоупотребления монопольным положением на рынке и возникновения недобросовестной конкуренции в предпринимательской деятельности;

- Неукоснительно соблюдать требования законодательства Украины и своего устава;

- Использовать запрещенные законом средства защиты прав и законных интересов работодателей;

- Участвовать в переговорах, консультациях по заключению коллективных договоров (соглашений), решении коллективных трудовых споров (конфликтов) в соответствии с законом.

Организации работодателей и их объединения сотрудничают с органами государственной власти, органами власти Автономной Республики Крым и органами местного самоуправления, участвуют в формировании государственной экономической и социальной политики, имеют право вносить предложения в органы государственной власти, органов власти Автономной Республики Крым и органов местного самоуправления по вопросам, относящимся к их компетенции.

Эти организации и их объединения признают профсоюзы полномочными представителями работников и защитниками их трудовых, социально-экономических прав и интересов, способствуют их деятельности.

Организации работодателей и их объединения взаимодействуют с профсоюзами, их объединениями и другими организациями наемных работников на принципах социального партнерства. Споры (конфликты), возникающие между ними, решаются в порядке, предусмотренном законом.

Организациям работодателей и их объединениям запрещается вмешиваться в деятельность профсоюзов, их объединений и других организаций наемных работников, препятствовать в любой форме и любыми средствами работникам объединяться в профсоюзы, их объединения, другие организации наемных работников.

В собственности организаций работодателей и их объединений могут находиться движимое и недвижимое имущество, материальные и нематериальные активы, средства, а также иное имущество, приобретенное по основаниям, предусмотренным законом. Имущество и средства организаций работодателей и их объединений принадлежащих им на праве собственности, если иное не предусмотрено уставом и соглашениями с собственниками такого имущества. В собственности организаций работодателей и их объединений может быть имущество, находящееся за пределами территории Украины. Организации работодателей и их объединения в соответствии со своими уставами владеют, пользуются и распоряжаются имуществом, принадлежащим им на праве собственности, и не может использоваться для деятельности, направленной на получение прибыли.

Источниками формирования имущества и средств организаций работодателей и их объединений:

- Вступительные, членские и целевые взносы;

- Доходы от предприятий, учреждений, организаций, долей, паев, акций, принадлежащих организациям работодателей и их объединениям;

- Целевые гранты международных финансовых организаций;

- Добровольные взносы, поступающие от физических и юридических лиц;

- Другие источники, предусмотренные законом.

Порядок формирования и использования имущества и средств организаций работодателей и их объединений, а также размеры вступительных и членских взносов определяются их уставами.

Работодатели - члены организаций работодателей, члены объединений организаций работодателей вправе передавать принадлежащее им имущество во владение, пользование организациям работодателей и их объединениям на условиях и в порядке, предусмотренных уставами организаций работодателей и их объединений или соглашениями в соответствии с законом.

Организации работодателей и их объединения с целью выполнения уставных целей и задач имеют право осуществлять необходимую хозяйственную и финансовую деятельность путем создания в установленном законом порядке предприятий, учреждений или организаций со статусом юридического лица. Организации работодателей и их объединения принимают решение о хозяйственной деятельности, определение условий оплаты труда работников аппарата организаций работодателей и их объединений, использования собственных финансовых и материальных ресурсов в соответствии с законодательством и их уставами.

В случае прекращения деятельности организаций работодателей и их объединений имущественные вопросы решаются в соответствии с их уставом и действующим законодательством. После прекращения их деятельности имущество, предоставленное в пользование, возвращается его владельцу. Имущество объединений организаций работодателей, которые прекратили свою деятельность, распределяется между его членами в порядке, определенном уставом.

Государство гарантирует защиту права собственности организаций работодателей и их объединений. Изъятие государством у организаций работодателей и их объединений средств и имущества осуществляется только в случаях, предусмотренных законами Украины.

Организации работодателей и их объединения имеют право на возмещение за счет государства или органов местного самоуправления материального вреда, причиненного незаконными решениями, действиями или бездействием органов государственной власти, органов власти Автономной Республики Крым и органов местного самоуправления, их должностных и служебных лиц при осуществлении своих полномочий.

Организации работодателей и их объединения не могут быть принуждены выполнять распоряжения или приказы не предусмотрены законом или преступные.

Если действия руководящего органа организации работодателей или их объединения противоречат законодательству Украины, устава, члены этой организации или объединения могут обратиться в суд за защитой своих нарушенных прав и интересов.

Суд может обязать руководящий орган этой организации или такого объединения привести свою деятельность в соответствии с уставом или назначить дату выборов нового руководства. При этом на основании судебного решения деятельность организаций работодателей или их объединение может быть приостановлена до исполнения решения суда.

Временный запрет или роспуск организаций работодателей или их объединений в административном порядке не допускается.

Организации работодателей и их объединения имеют право осуществлять международную деятельность в соответствии с Законом, другими нормативно-правовыми актами и международными договорами Украины, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины. Международная деятельность организаций работодателей и их объединений в соответствии с их уставами осуществляется путем учреждения или вступления в международные организации работодателей и их объединений, прямых международных контактов и связей, заключение соответствующих соглашений, а также в других формах, не противоречащих законодательству Украина, нормам и принципам международного права.

 
< Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая >
 

Предметы
Агропромышленность
Банковское дело
БЖД
Бухучет и аудит
География
Документоведение
Естествознание
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика, химия, физика
Медицина
Менеджмент
Недвижимость
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Психология
Региональная экономика
Религиоведение
Риторика
Социология
Статистика
Страховое дело
Техника
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы
Экология
Экономика
Этика и эстетика
Прочее