Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Экономика arrow Рынок труда

Информационное обеспечение анализа рынка труда Украины

Информационное обеспечение анализа предоставляют перепись населения, текущий учет, статистическая отчетность предприятий Государственной службы занятости Украины и выборочные обследования, исследования общественного мнения и другие социологические исследования.

Для получения информации по статистике рынка труда Госкомстат Украины использует государственную статистическую отчетность и выборочные обследования.

Можно выделить три единицы предоставления информации: предприятия, административные учреждения и населения. По сроку представления формы статистического наблюдения рынка труда делятся на: месячные, квартальные, полугодовые, годовые и такие, которые не имеют установленной периодичности, а представляемые в случае возникновения необходимости или по возможности табл. 11.1.

Таблица 11.1. ОРГАНИЗАЦИЯ НАБЛЮДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ РЫНКА ТРУДА [4, С. 9]

ОРГАНИЗАЦИЯ НАБЛЮДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ РЫНКА ТРУДА

Комплексное представление о состояние экономической активности населения экономическая активность, занятость, безработица, экономическая неактивность дает выборочное обследование домашних хозяйств по вопросам экономической активности населения. На основе выборочного обследования домашних хозяйств по вопросам экономической активности населения получают полную информацию о численность и демографическую структуру занятого населения: пол, возраст, образование, семейное положение, а также уникальные сведения о статусе занятости и виды экономической деятельности. Некоторые его данные используются для определения отдельных категорий для расчета среднегодовой численности занятого населения.

Отчетность Государственного центра занятости предоставляет информацию о зарегистрированной безработицы и незанятого населения, которое обратилось за помощью в трудоустройстве. Данные годовой отчетности предприятий по ф. № 2-ПВ используются для расчета количества занятых в среднем за год. Государственная статистическая отчетность предприятий предоставляет оперативную информацию об отраслевой состав занятого населения ф. № 1-ПВ, численность отдельных социально-демографических групп работников: пенсионеры по видам пенсий; работники с высшим образованием; распределение по укрупненным возрастным группам; женщины в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком и т.д. (ф. № 6-ПВ), Такие данные можно получить и на основе выборочных обследований политики гибкости труда на промышленных предприятиях. Отчетность административных учреждений дает подробную информацию по отдельным категориям занятых, в частности по государственных служащих ф. № 9-ДС.

Движение рабочей силы отображается в формах государственной статистической отчетности предприятий ф. № 3-ПВ, раздел II, Государственного центра занятости ф. № 1-ПН, 2-ВТ. 3-ПН, 4-ПН, 1-ТМ, 2-ТМ и других административных учреждений ф. № 9-ДС, 1-АС. Данные обследования экономической активности содержат сведения относительно поисков другой или дополнительной работы, а обследование политики гибкости труда на промышленных предприятиях - о приеме, увольнении работников и спрос на рабочую силу.

Основным источником данных относительно рабочего времени формы государственной статистической отчетности предприятий №1-ПВ и 3-ПВ. Почти все эти показатели есть в программе обследования политики гибкости труда на промышленных предприятиях, некоторые - в обследовании рабочей силы и затрат на ее содержание. Продолжительность установленного нормального рабочего времени и фактически отработанное время отражают данные обследования экономической активности.

Данные относительно оплаты труда содержат формы государственной статистической отчетности предприятий №1-ПВ, 2-ПВ, 1-ПВ задолженность и административных учреждений ф. № 9-ДС, 1-ВС, а также программы обеих выборочных обследований предприятий.

Для анализа условий труда и состояния социальной защиты работников используются такие формы государственной статистической отчетности предприятий: №1-ПВ условия труда, 1-ПВ забастовку, 3-ПВ раздел III. Сведения о повышении квалификации и переподготовки кадров содержащиеся в формах государственной статистической отчетности предприятий № 6-ПВ раздел 11, 2-ПВ и административных учреждений № 9-ДС, 1-ПН, 2-ВТ Информативным является обследование политики гибкости труда на промышленных предприятиях. Расходы предприятий на переподготовку кадров отражено в программе обследования рабочей силы и затрат на ее содержание.

Информационное обеспечение существующей системы показателей статистики рынка труда представлен в таблице 11.2 для упрощения таблицы из нее исключено относительные, расчетные показатели.

 
< Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая >
 
Предметы
Агропромышленность
Банковское дело
БЖД
Бухучет и аудит
География
Документоведение
Естествознание
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика, химия, физика
Медицина
Менеджмент
Недвижимость
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Психология
Региональная экономика
Религиоведение
Риторика
Социология
Статистика
Страховое дело
Техника
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы
Экология
Экономика
Этика и эстетика
Прочее