Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Экономика arrow Социальное страхование

Ставки единого социального взноса: начисления и удержания

Размеры ставок единого социального взноса зависят от категории плательщиков и базы начисления этого взноса (ст. 8 Закона № 2464).

Размер единого социального взноса для каждой категории плательщиков и пропорции его распределения по видам общеобязательного государственного социального страхования устанавливаются с учетом того, что они должны обеспечивать застрахованным лицам страховые выплаты и социальные услуги, предусмотренные законодательством об общеобязательном государственном социальном страховании; финансирование мероприятий, направленных на профилактику страховых случаев; создание резерва средств для обеспечения страховых выплат и предоставления социальных услуг застрахованным лицам; покрытие административных расходов для обеспечения функционирования системы общеобязательного государственного социального страхования (Приложение 1).

Начисление единого социального взноса.

Для работодателей ставки единого социального взноса устанавливаются в процентах к базе начисления этого взноса в соответствии с классами профессионального риска производства, к которым отнесены плательщики единого социального взноса по основным видам их экономической деятельности. 67 классов профессионального риска производства, а соответствующая ставка единого социального взноса составляет от 36,76 % для 1-го класса до 49,7 % для 67-го класса профессионального риска производства.

Так, согласно абз. 3 п. 5 ст. 8 Закона о ЕСВ для бюджетных учреждений единый социальный взнос в части начислений устанавливается в размере 36,3 %. Можно отметить, что это сумма взносов в ПФУ - 33,2 %; в ФБ - 1,5 %, в ФССТВП - 1,4 %, к ФССНВВ - 0,2 %.

Для воинских частей и органов, выплачивающих денежное обеспечение, ставка взноса в части начислений устанавливается в размере 34,7% суммы денежного обеспечения. Такой процент получится, если суммировать ставки взносов в ПФУ - 33,2 % и в ФБ - 1,5 %.

Для других предприятий тариф устанавливается в зависимости от класса риска, которых всего 67. Первый, самый маленький, имеет отчисления в сумме 36,76 процента, последний, самый большой, - 49,7 процента. То есть, в Пенсионный фонд тариф применяется 33,2%, Фонд безработицы - 1,5%, для Фонда страхования по временной потерей трудоспособности - 1,4%, а для Фонда соцстраха от несчастного случая тариф меняется в зависимости от класса риска: для 1 класса составляет 0,66%, для 67 класса риска - 13,6%.

Неизменная ставка начисления единого социального взноса

предназначена для:

o бюджетных учреждений - 36,3 %;

o оплаты вознаграждения по гражданско-правовым договорам - 34,7 %;

o начисленной заработной платы наемных работников-инвалидов - 8,41 %;

o суммы пособия по временной нетрудоспособности и оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности - 33,2 %;

o суммы денежного обеспечения военнослужащих - 34,7 %;

o суммы денежного обеспечения, выплачиваемого лицам, которые проходят срочную военную службу в Вооруженных Силах Украины и других военных формированиях, - 33,2 % от размера минимальной заработной платы;

o суммы денежного обеспечения родителей - воспитателей детских домов семейного типа, приемных родителей - 33,2 % от размера минимальной заработной платы;

o пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, выплачивается лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, - 33,2 % от размера минимальной заработной платы;

o помощи или компенсации одному из неработающих трудоспособных родителей, усыновителей, опекуну, попечителю, которые фактически осуществляют уход за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы или престарелым, который нуждается в постоянном постороннем уходе или достиг 80-летнего возраста, - 33,2 % от размера минимальной заработной платы;

o наемных работников из числа лиц летных экипажей воздушных судов гражданской авиации и бортоператоров, которые выполняют специальные работы в полетах, - 45,96 %;

o предприятий и организаций всеукраинских общественных организаций инвалидов, в частности обществ УТОГ и УТОС, в которых количество инвалидов составляет не менее 50 % общей численности работающих, и при условии, что фонд оплаты труда таких инвалидов составляет не менее 25 % суммы расходов на оплату труда, - 5,3 %;

o предприятий и организаций общественных организаций инвалидов, в которых количество инвалидов составляет не менее 50 % общей численности работающих, и при условии, что фонд оплаты труда таких инвалидов составляет не менее 25 % суммы расходов на оплату труда, - 5,5 % (на заработную плату работников-инвалидов).

Удержание единого социального взноса

Относительно взноса в части удержаний, то для обычных работников общий размер ЕСВ, который удерживает работодатель за счет начисленного им дохода, составляет 3,6 % (фактически это сумма взносов в ПФУ - 2 %; к ФБ - 0,6 % и в ФССТВП - 1 %, что действуют сейчас).

При содержании единого социального взноса его ставка составляет:

o для работников, работающих на предприятиях всех форм собственности и в бюджетных учреждениях и организациях, у физических лиц - предпринимателей или самозанятых лиц на условиях трудового договора, - 3,6 %;

o для физических лиц, выполняющих работы по гражданско-правовым договорам - 2,6 %;

o с суммы пособия по временной нетрудоспособности и оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности - 2 %;

o из суммы денежного обеспечения военнослужащих - 2,6 %;

o из суммы начисленной заработной платы работников-инвалидов предприятий и организаций всеукраинских общественных организаций инвалидов, в частности обществ УТОГ и УТОС, в которых количество инвалидов составляет не менее 50 % общей численности работающих, и при условии, что фонд оплаты труда таких инвалидов составляет не менее 25 % суммы расходов на оплату труда, - 2,85 %, а работников - инвалидов - 3,6 %;

o из суммы начисленной заработной платы всех работников предприятий и организаций общественных организаций инвалидов, в которых количество инвалидов составляет не менее 50 % общей численности работающих, и при условии, что фонд оплаты труда таких инвалидов составляет не менее 25 % суммы расходов на оплату труда, - 3,6 %;

o для плательщиков, работающих на должностях, работа на которых засчитывается в стаж, который дает право на получение пенсии в соответствии с законами Украины "О государственной службе" от 16 декабря 1993 года 3723-XII "О прокуратуре" от 5 ноября 1991 года № 1789-XII "О государственной поддержке средств массовой информации и социальной защите журналистов" от 23 сентября 1997 года № 540/97-ВР, "О научной и научно-технической деятельность" от 13 декабря 1991 года № 1977-XII "О статусе народного депутата Украины" от 17 ноября 1992 года № 2790-XII, "Национальный банк Украины" от 20 мая 1999 года № 679-XIV, "О службе в органах местного самоуправления" от 7 июня 2001 года № 2493-III, Таможенного кодекса Украины, Положения о помощнике-консультанте народного депутата Украины, утвержденного Постановлением Верховной Рады Украины от 13 октября 1995 года № 379/95-ВР, - 6,1 %;

o для лиц летных экипажей воздушных судов гражданской авиации и бортоператоров, которые выполняют специальные работы в полетах, - 6,1 %;

o для физических лиц - предпринимателей и самозанятых лиц - 34,7 %;

в случае желания этих лиц принимать участие в:

- общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, - 36,6 %;

- общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, которые повлекли утрату трудоспособности, - 36,21 %;

- во всех видах общеобязательного государственного социального страхования (пенсионному, на случай безработицы, в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, которые повлекли потерю трудоспособности) - 38,11 %.

 
< Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая >
 
Предметы
Агропромышленность
Банковское дело
БЖД
Бухучет и аудит
География
Документоведение
Естествознание
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика, химия, физика
Медицина
Менеджмент
Недвижимость
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Психология
Региональная экономика
Религиоведение
Риторика
Социология
Статистика
Страховое дело
Техника
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы
Экология
Экономика
Этика и эстетика
Прочее