Концепция социальной системы

Понятие системы было характерно для социологического теоретизирования Т. Парсонса и с самого начала. Поскольку человеческой действия присуща регулярность, что следует из ее подчинения социальным нормам, то следует вести поиск ее определенной структуры. В этом плане социальная структура, по Т. Парсонсу, является системой отношений между "актерами", которая основывается на определенных моделях, которые проявляются в взаимосвязанных ролях. При этом роль является звеном, которое связывает "актера" с социальной структурой. С социальной системой исследователь имеет дело, когда речь идет об определенной дифференциации социальных ролей и позиций, прав и обязанностей, которые сопровождают их, а также о наличии общих ценностей и норм. Все эти моменты возникают вместе с процессом взаимодействия "актеров", в котором Т. Парсонс подчеркивает роль нормативных аспектов.

Вместе с тем социальную систему не следует отождествлять с совокупностью взаимодействий. Американский теоретик считает, что система обладает такими свойствами, которые нельзя свести к свойствам ее составляющих. Таким образом Т. Парсонс принципиально меняет направление своего анализа. Вместо «актеров», взаимодействие которых образует определенную конфигурацию, он обращает внимание на саму конфигурацию, в определенной степени отдаляет его от интеракционизма М. Вебера и приближает к социологизма Б. Дюркгейма. В то же время следует постоянно помнить, что пар-сонсивське понятие системы является лишь аналитическим инструментом, оно не связывается именно с одной социальной действительностью.

Социальную систему Парсонс определяет как составляющую более общей системы действия. Другими составляющими общей системы действия является система культуры, система личности и система пове- динкового организма. Разграничение между четырьмя выделенными подсистемами действия можно провести по характерным для них функциями. Чтобы система действия могла существовать, она должна быть способна к адаптации, достижения цели, интеграции и сохранения образца, то есть должно удовлетворять четырем функциональным требованиям.

Интегративную функцию Т. Парсонс связывает главным образом с социальной системой, которая организует социальные отношения между "актерами" и коллективами. Сохранение образца реализуется в основном с помощью культуры, организует комплексы символических значений, осуществляет их структурирования, использования, сохранения и смену. Достижение цели связывается преимущественно с личностью индивида. Система личности, согласно Т. Парсонсу, является главным агентом процессов действия, а отсюда становится возможным осуществление культурных принципов и требований. Поведенческий организм Т. Парсонс понимает как адаптивную систему, сосредоточение важных человеческих способностей, которые помогают человеку адаптироваться к требованиям физического и биологического окружения.

Анализируя взаимосвязи четырех подсистем действия, а также связи между ними и окружением действия, Т. Парсонс обращает внимание на явление взаимопроникновения. Самым известным случаем взаимопроникновение является интернализация социальных объектов и культурных норм личностью индивида. Изучен содержание опыта, организованный и накопленный благодаря механизму памяти, может служить другим примером указанного явления, так же как институт-нализации нормативных компонентов культурных систем. Благодаря существованию зон взаимопроникновение становится возможным процесс обоюдного мообмину между системами. За счет этого между различными измерениями системы действия возможное состояние динамического равновесия.

Возникает вопрос: как выживают социальные системы, как они решают свои интегративные проблемы? По мнению Т. Парсонса, это возможно благодаря двум механизмам, которые ориентированы на интеграцию личности в социальной системы, - механизмам социализации и социального контроля. Механизмы социализации обеспечивают интериоризации культурных образцов (ценностей, идей, языка, символов и т.п.) лицом, обозначая при этом границы ее потребностей. Именно благодаря социализации в «актеров» возникает желание потратить на выполнение определенной роли свою энергию или же приобрести нужной мастерства, чтобы выполнить эту роль. Механизм социального контроля включает средства, благодаря которым в социальных системах уменьшаются напряжения и отклонения. В целом, по Т. Парсонсу, эти два механизма способны решать интегративные проблемы, с которыми сталкиваются социальные системы.

 
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   След >