ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЙ

1. Понятие предприятия и его основные признаки.

2. Виды и организационно-правовые формы предприятий.

3. Особенности правового положения отдельных видов предприятий.

3.1 Предприятия государственной формы собственности (государственных коммерческих и казенных предприятий).

3.2 Предприятия коммунальной формы собственности.

3.3 Предприятия коллективной собственности. Производственные кооперативы.

3.4 Частные предприятия.

3.5 Предприятия с иностранными инвестициями и иностранные предприятия.

3.6 Арендные предприятия.

Понятие предприятия и его основные признаки

Правовое положение предприятий в украинском законодательстве, начало формироваться после вступления государственной независимости, впервые было определено Законом Украины от 27.03.1991 г.. "О предприятиях в Украине", большинство положений которого была учтена при разработке проекта Хозяйственного кодекса Украины, что вступал в силу с 01.01 .2004 г. Следует отметить, что в новом Гражданском кодексе понятие предприятия дается в главе 12 ".Общие положения об объектах гражданских прав" в ст. 191 "Предприятие как единый имущественный комплекс". Согласно этой статье, "предприятие является единым имущественным комплексом, который используется для осуществления предпринимательской деятельности", является совокупностью неподвижных и подвижных вещей, имущественных и других прав, а также может быть в целом или в части объектом купли-продажи, залога, аренды и других сделок. В отличие от Гражданского кодекса Хозяйственный кодекс (статьи 62-72) определяет предприятие самостоятельным субъектом хозяйствования, которому присущи следующие черты:

- Принадлежность к основному звену экономики;

- Непосредственное осуществление производственной, научно-исследовательской, торговой и другой хозяйственной деятельности - как коммерческой (предпринимательской), так и некоммерческой;

- Возможность функционирования на любой форме собственности: государственной (государственные и казенные предприятия), коммунальной (коммунальные предприятия), коллективной (предприятия в форме производственных кооперативов, хозяйственных обществ, коллективных предприятий), частной (частные предприятия);

- Учредительный документ - обычно устав, если иное не установлено законом (так, для предприятий, действующих в форме полного или коммандитного общества, учредительным документом будет учредительный договор - ч. 1 ст. ГК 82;

- Для коммандитного общества с одним полным участником - меморандум, предусмотрено ч. З ст. 134 ГК Украины);

- Функционирование на базе обособленного имущества, находящего выражение в наличии самостоятельного баланса и счета в банке; это имущество может быть закреплено за предприятием на праве собственности (предприятия в форме хозяйственных товариществ и производственных кооперативов, частное предприятие, если учредитель (собственник имущества) сам (без наемного руководителя) управляет этим предприятием), праве хозяйственного ведения (держание предприятия, коммунальные предприятия, частные предприятия с наемным руководителем, а также предприятия общественных, религиозных, кооперативных организаций, если основатель применил этот правовой титул при закреплении за предприятием выделенного ему имущества), праве оперативного управления (казенные предприятия, а также другие унитарные предприятия, если держатель для закрепления за последние имущества выбирает этот правовой титул), праве пользования (может применяться как дополнительный правовой титул в один из вышеназванных, как это имеет место, например, в арендном предприятии);

- Наличие хозяйственной правосубъектности, и том числе статуса юридического лица с одновременным запрещением иметь в своем составе других юридических лиц; предприятие может состоять из производственных структурных подразделений (производств, цехов, отделений, участков, бригад, бюро, лабораторий и т.п.), функциональных структурных подразделений аппарата управления (управлений, отделов, бюро, служб и т.п.), а также иметь филиалы, представительства, другие обособленные подразделения ;

- Индивидуализация предприятия как самостоятельного субъекта хозяйствования обеспечивается наличием у него собственного наименования (фирменного названия), что отражается в его исходных документах, печати; как плательщик налога предприятие должно иметь идентификационный код;

- Порядок управления предприятием зависит от типа предприятия - унитарного (управление осуществляется единоличным руководителем, назначаемым собственником имущества предприятия) или корпоративного типа (управление осуществляется (а) с помощью органов, созданных участниками: собрание участников, исполнительный и контрольный органы, или (б) уполномоченными участниками - в полном и коммандитном товариществах)

степень самостоятельности предприятия (объем его прав и обязанностей) зависит от правового титула имущества предприятия:

а) предприятия - владельцы имущества имеют максимальный объем прав (утверждают свой устав, решают все вопросы стратегического плана - о реорганизации и ликвидации предприятия, изменения направлений деятельности, использования имущества, в том числе распределения прибыли и т.п.) и минимум обязанностей (уплата налогов и других обязательных платежей, ведение бухгалтерского учета и представления статистической отчетности, внесение изменений в сведения государственной регистрации при наличии оснований для этого, соблюдение требований экологического, трудового, градостроительного и иного законодательства, выполнение условий заключенных договоров и соблюдения прав и законных интересов других лиц )

б) в отношении предприятий - несобственников (правовой титул имущества такого предприятия - или право хозяйственного ведения или право оперативного управления) стратегические вопросы создания и деятельности таких предприятий решаются собственниками их имущества (их представителями), которые утверждают устав предприятия, назначают его руководителя, определяющие правовой титул имущества и пределы имущественной самостоятельности предприятия, в том числе порядок использования его прибыли, решает вопросы реорганизации и ликвидации предприятия и тому подобное. Часть вопросов согласовывается с собственником имущества (создание филиалов, представительств предприятия, выпуск облигаций предприятия и т.п.). Только некоторые вопросы решаются предприятием самостоятельно (формирование производственной программы, принятие (непринятие) государственного заказа, установление хозяйственных связей, найма и увольнения работников, организация производственного процесса и т.п.). Такое предприятие имеет дополнительные обязанности, кроме уже названных: выполнять указания владельца или согласовывать с ним вопросы деятельности предприятия в предусмотренных законом и уставом предприятия случаях (если это не противоречит требованиям законодательства), отчислять владельцу определенную им часть чистой прибыли предприятия; использовать закрепленное за предприятием имущество только в пределах, определенных законом и уставом предприятия.

 
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   След >