Расследование и учет несчастных случаев

Расследование и учет несчастных случаев на предприятиях проводится руководителем или уполномоченным им органом в соответствии с Положением о расследовании и учете несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве в учреждениях и организациях (далее - Положение о расследовании НВ ...).

Учет производственного травматизма осуществляется в целом по формам государственной статистической отчетности по итогам года, а острых профессиональных отравлений (заболеваний) - по итогам полугодия и года.

Сбор и разработку государственной статистической отчетности по вопросам производственного травматизма выполняют органы государственной статистики.

Расследование и учет хронических профессиональных заболеваний

Все впервые обнаружены хронические профессиональные заболевания и отравления (далее - профзаболевания) подлежат расследованию в соответствии с Положением о расследовании НВ ...

Отнесение заболевания к профессиональному проводится согласно списку профзаболеваний, утвержденным МЗ Украины.

В список включены профессиональные заболевания, вызванные воздействием производственных факторов и трудового процесса (например, пневмокониоз, вибрационная болезнь, неврит слухового нерва и др.), А также производство, обусловлено заболеваниями (бронхит, аллергические заболевания, катаракта и т.д.).

Связь профзаболевания работника с производственными условиями труда определяется на основании клинических данных и санитарно-гигиенической характеристики условий труда, которая состоит санэпидемстанцией. Окончательный диагноз и его связь с производственными факторами устанавливают специализированные лечебно-профилактические учреждения - НИИ гигиены труда и профзаболеваний, а в сомнительных случаях - Институт медицины труда (г.. Киев). Возмещение вреда, причиненного работнику вследствие повреждения его здоровья или в случае смерти работника, осуществляется Фондом социального страхования от несчастных случаев в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности" . Работодатель может за счет собственных средств осуществлять пострадавшим и членам их семей дополнительные выплаты в соответствии с коллективным или трудовым договором. За работниками, утратившими трудоспособность в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата на весь период до восстановления трудоспособности или до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности. В случае невозможности выполнения потерпевшим прежней работы проводится его обучение и переквалификация, а также трудоустройство в соответствии с медицинскими рекомендациями.

Время пребывания на инвалидности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием засчитывается в стаж работы для назначения пенсии по возрасту, а также в стаж работы с вредными условиями, дающий право на назначение пенсии на льготных условиях и в льготных размерах.

Расследование и учет аварий

На предприятии должен быть разработан и утвержден в установленном порядке план ликвидации аварий (аварийных ситуаций), в котором указаны возможные аварийные ситуации, действия должностных лиц и работников предприятий, а также обязанности работников других предприятий, учреждений и организаций, привлекаемых к ликвидации аварий .

Расследование аварий на производстве проводится в соответствии с Положением о расследовании НВ ...

Контроль за своевременным и правильным расследованием, документальным оформлением и учетом аварий, осуществлением мероприятий по устранению причин, их вызвавших, возлагается на органы государственного управления охраной труда и органы государственного надзора за охраной труда.

 
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   След >