Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Техника arrow Информационные технологии в технической эксплуатации автомобилей

Развитие технической эксплуатации в современных условиях культуры эксплуатации транспорта

Основные понятия культуры

Культура - это исторически определенный уровень развития общества, творческих сил и способностей человека, выраженный в типах и формах организации жизни и деятельности людей, а также в создаваемых ими материальных и духовных ценностях.

Культура эксплуатации - это одна из четырех условий эксплуатации автомобиля (рис.1.16) и является уровнем организации работ и управления, квалификации и усердия водителей, соблюдением правил и инструкций, МТБ, качества автоексплуатацийних материалов.

Взаимодействие системы человек-машина с элементами условий эксплуатации

Рис. 1.16. Взаимодействие системы человек-машина с элементами условий эксплуатации

Если рассмотреть в качестве примера процесс организации работ и управления трудом грузового автомобиля, в упрощенном виде формула уровня его производительности (Рг), при условии, что время простоя под завантаженням- разгрузкой равна нулю, а длина ездки, номинальная грузоподъемность и средняя техническая скорость равны единице будет иметь вид:

(1.13)

где: - время в наряде, ч;

- Коэффициент выпуска автомобиля;

β и в - соответственно коэффициенты использования пробега и грузоподъемности автомобиля.

В условиях идеальной организации работы автомобиля ( ), выражение уровня культуры (1.13) меняется фактически в пределах изменения параметра т ". В соответствии с чего, время в наряде есть, по предложению ученых ХНАДУ, оценкой уровня культуры эксплуатации AT.

Пути повышения эффективности труда современного человека определяют исследования в области организационного поведения (ОП) и, соответственно, теория организации.

ОП - это наука о поведении людей и групп в организациях, формировании поведенческих моделей и инструментах управления указанными наглядными областями.

Поведение человека как работника характеризует функция Курта Левина:

М = f ( Л , С ) (1.14)

где: Л - характеристики личные;

С - условия внешней среды (культура социальная) - система законов,

ценностей и традиций (первое условие успешного ведения бизнеса).

Основная цель ОП - помочь людям более продуктивно осуществлять свои обязанности в организациях и получать от этого больше удовольствия. В целом, это область теоретических и практических исследований организационной культуры (ОК) - нового научного направления теории организации, где речь идет о нормах, правилах, или стандартах на ОП.

В соответствии с чего, правильное понимание всеми МАТП современной ОК системы TEA, то есть ее организации, должно рассматриваться на AT как необходимое условие и основополагающее задача TEA в сложных социально-экономических условиях рынка

Основные понятия организации

Термин "организация" образован от французского слова " organization". Значит строение, соединения, а также хорошее, планомерное, продуманное устройство чего-либо.

Существует два основных подхода к понятию организации:

- Подход первый рассматривает организацию как структурное образование, объединяющее определенное количество людей;

- Подход другой трактует организацию как особый вид деятельности людей.

В социологии (учении об обществе) термин "организация" имеет три различные смыслы (рис. 1.17): объект (явление) процесс управления; влияние или действие (настройка чего-либо).

Составляющие понятия "организация"

Рис. 1.17. Составляющие понятия "организация"

Организация как объект - это искусственное объединение людей, является элементом или частью общественной структуры и выполняет определенные функции. Это предприятия, фирмы, банки, органы власти, учреждения, добровольные союзы, созданные, например, по профессиональному признаку.

Организация как процесс - это совокупность мероприятий, обеспечивающих взаимосвязь между элементами системы в процессе ее существования. Иначе это вид деятельности, включая распределение функций между членами коллектива, обеспечение взаимодействия между людьми, контроль за исполнением приказов и распоряжений вышестоящих должностных лиц, распределение материальных и денежных фондов и т.д. В этом смысле организация является процессом управления деятельностью людей, то есть "Организовування" .

Организация как действие - это упорядочение или налаживание действия какого-либо объекта. Для объекта материального, например мотора внутреннего сгорания, это может быть организация системы энергоснабжения или систем охлаждения, смазки. Цены речь идет, например, о разработке схемы организационной структуры или о организационное проектирование - создание прообраза будущей организации.

Объект теории организации - организации социальные, то есть совокупность составляющих:

(1.15)

где: - символ, означающий объединение понятий;

Инф - информация;

Вр - производство;

Финн - финансы;

МТБ - материально-техническая база;

Одеяло - коллектив.

Анализ исследований деятельности ученых, военных руководителей, политических деятелей показывает, что организация любого дела всегда первична. Организация предшествует самой деятельности, то есть осуществляется до начала достижения некоторой цели дела.

Главное условие успеха современных экономических реформ - переход к эффективным формам организации и управления, построенных на научных принципах. Радикальные изменения экономических отношений, а также сложность и наукоемкость современного производства требуют фундаментальных изменений в организациях XXI века.

 
< Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая >
 

Предметы
Агропромышленность
Банковское дело
БЖД
Бухучет и аудит
География
Документоведение
Естествознание
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика, химия, физика
Медицина
Менеджмент
Недвижимость
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Психология
Региональная экономика
Религиоведение
Риторика
Социология
Статистика
Страховое дело
Техника
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы
Экология
Экономика
Этика и эстетика
Прочее