Холдинговые льготы

Холдинговые компании, в том числе оперативные холдинги, часто создают в странах с промежуточным уровнем налогообложения. При этом холдинговые компании в "льготных" холдинговых странах имеют специальное регулирование, поэтому существуют некоторые типичные особенности льготного режима для холдинговых компаний в разных странах. Нормы, регулирующие деятельность холдинговых компаний, определяют характер их деятельности, структуру капитала, особенности налогообложения. Холдинговые льготы касаются прежде всего условий увезення- вывоз дивидендов. Дивиденды в типичных холдинговых юрисдикциях освобождают от налогов на прибыль и налога "у источника". Кроме того, во многих юрисдикциях освобождают от налогов и доходы от распоряжения (продажи) активов (capital gains). Могут быть сокращены или устранены совсем налоги на имущество, собственный капитал (net-worth), капитализацию и тому подобное. Идеальной холдинговой юрисдикции можно считать ту, где есть все эти три условия, а также упрощенная регистрация и управление компанией, отсутствуют ограничения сферы деятельности. Однако для каждого типа бизнеса можно подобрать нужный вариант.

Больше критериям идеальной юрисдикции соответствуют Нидерланды, как страна-модель со специфическими особенности системы льгот, которыми пользуются здесь посреднические холдинговые компании. Во-первых, это льготы, касающиеся способа определения налога на прибыль, облагаются. К прибыли холдинга, облагают, не включают дивиденды от пакетов акций, является "долевым участием", достаточную для получения льгот. Необходимый размер долевого может быть разным. В Австрии право на льготы дает пакет акций превышает 25%, в Швейцарии - 20, в Нидерландах - 5%. Кроме того, разный размер долевого может означать неодинаковый уровень льгот. Во-вторых, льготы, определяющие снижение налогов "у источника" на ввоз и вывоз доходов. Многие страны, которые используют в международном бизнесе для размещения посреднические холдинговые компании, заключили и поддерживают широкую сеть двусторонних международных соглашений об избежании двойного налогообложения, предусматривающие значительное снижение (иногда до нуля) налогов "у источника" на ввоз и вывоз основных видов доходов - дивидендов , банковского процента, платежей роялти. В налоговых соглашениях согласовывают и процедуру устранения двойного налогообложения доходов, ввозимых из-за рубежа.

По общему правилу льготы предоставляют при наличии ряда условий, подобных для налогового законодательства большинства холдинговых юрисдикций. Так, необходимо, чтобы инвестиции в долевое участие были сделаны как минимум за год до подачи налоговой декларации. Переведены дивиденды освобождаются от налогов при условии, что прибыль был подвергнут налогообложению в стране происхождения дохода (последнее требование усложняет финансовые связи с фирмами в налоговых гаванях, однако в некоторых странах она отсутствует, и льготы предоставляют, даже если дивиденды поступили из налоговой гавани) . В ряде случаев законодательство требует, чтобы на новые вложения не были формой краткосрочных портфельных инвестиций. Иногда предлагают, чтобы основную массу доходов дочерних и зависимых компаний данного оперативного холдинга реинвестировали в стране их местонахождения.

Посреднические холдинги обычно не имеют права заниматься производственной или другой коммерческой деятельностью, однако в некоторых странах это возможно и их законодательство не вводит ограничений по использованию преимуществ, связанных с деятельностью дочерних холдинговых компаний (особенно это касается порядка финансирования операций по приобретению и участия в акционерном (уставном) капитале за счет займов). Ограничивают, например, удельный вес задолженности в пассиве баланса фирмы. Ограничение иногда касаются льгот, обусловленных соглашениями об избежании двойного налогообложения, а наиболее промышленно развитые страны внесли в свое законодательство определенные нормы, затрудняющие использование безналоговых юрисдикций. Однако создание посреднических холдингов с целью снижения налоговых потерь по-прежнему является широко распространенной и актуальной деловой практикой.

 
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   След >