Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Экономика arrow Экономика труда и социально-трудовые отношения

Организация мониторинга социально-трудовой сферы в Украине

Для эффективного выполнения своих функций мониторинг социально-трудовой сферы в Украине должно осуществляться по организационно-технологической схеме, которая определяет функциональное взаимодействие ответственных исполнителей по сбору, передачи, обработки и анализа информации, которая формируется на основе единой системы статистических показателей и методологии их исчисления, утвержденных Государственным комитетом статистики Украины.

Мониторинг социально-трудовой сферы в Украине должно осуществляться на основе программы мониторинга Министерством труда и социальной политики Украины и Государственным комитетом статистики Украины совместно с другими центральными и местными органами исполнительной власти.

Объектами мониторинга социально-трудовой сферы становятся специально отобранные предприятия, учреждения и организации различных форм собственности и отраслей экономики, регионы, а также отобранные по социально-демографическим и профессиональным признакам группы населения.

Сбор, обработка и передача статистической информации по мониторингу осуществляются на региональном и государственном уровнях. На региональном уровне статистическая информация по утвержденным направлениям мониторинга формируется территориальными органами Госкомстата Украины, Министерства труда и социальной политики Украины и других государственных органов исполнительной власти. Утвержденные данные мониторинга территориальных органов указанных министерств и ведомств в установленные сроки передаются территориальным органам статистики. Территориальные органы статистики формируют сводные данные и передают их в Госкомстат Украины и местным органам исполнительной власти.

Статистическая информация по базовым предприятиям мониторинга формируется территориальными органами государственной статистики в соответствии с утвержденной системой показателей и утвержденного перечня предприятий и передается на государственный уровень.

Статистическая информация по макроэкономическим показателям и отдельным направлениям мониторинга, сформированная в соответствии с утвержденной системы показателей на основе проведения государственных и отраслевых статистических наблюдений, передается Госкомстатом Украины в Министерство труда и социальной политики Украины согласно согласованной с ним программе и в установленные сроки.

Статистическая информация по базовым предприятиям формируется Госкомстатом Украины по утвержденной им схеме показателей и передается в Министерство труда и социальной политики Украины в установленные сроки.

Социологические опросы населения в соответствии с утвержденной системой показателей осуществляются Институтом социологии НАН Украины или другими органами в соответствии с задачами руководства Министерства труда и социальной политики Украины.

Министерство труда и социальной политики Украины и Госкомстат Украины должны осуществлять координацию деятельности органов государственной власти, учреждений и организаций, обеспечивающих ведение мониторинга социально-трудовой сферы. Они готовят ежеквартальные отчеты о состоянии социально-трудовой сферы, ежегодно выпускают сборники аналитических и социологических материалов по результатам мониторинга и сборники по отдельным направлениям мониторинга.

Особенности социально-трудовой сферы определяют проведения мониторинга одновременно на уровне отдельных трудовых коллективов, предприятий и организаций и в целом населения отдельных регионов и Украины.

Выбор предприятий и организаций как объектов мониторинга осуществляется по формам собственности, по отраслевому и территориальному признакам. Сбор, проверка и первичная обработка информации данных статистической отчетности предприятий осуществляется местными статистическими органами по утвержденной в Госкомстате Украины технологии, которые дальше готовят и направляют данные в Госкомстат Украины, Министерство труда и социальной политики Украины ..

Вычислительный центр Госкомстата Украины обрабатывает исходную статистическую информацию по утвержденной программе и подает ее в Министерство труда и социальной политики Украины. На основе всей исходной статистической социально-экономической и социологической информации готовятся аналитические доклады из основных проблем развития социально-трудовой сферы Украины, ее проблем, состоят краткосрочные прогнозы выявленных тенденций, разрабатывается система мероприятий по решению проблем.

Мониторинг социально-трудовой сферы обнаруживает дифференциацию между регионами страны в уровне развития социально-трудовой сферы. В регионах осуществляется и самостоятельный мониторинг социально-трудовой сферы по основным направлениям.

Мониторинг социально-трудовой сферы в Украине является важным и необходимым инструментом разработки и осуществления программ социально-экономического развития на перспективу, совершенствование социально-трудовых отношений.

Резюме

Мониторинг используется в различных сферах деятельности и представляет собой систему последовательного сбора данных о явлении, процесс, описывается с помощью определенных ключевых показателей, с целью оперативной диагностики состояния объекта, его исследования и оценки в динамике.

Мониторинг социально-трудовой сферы необходимо рассматривать как один из самых важных инструментов разработки обоснованной государственной социальной политики. Основные его задачи - это постоянное наблюдение за фактическим состоянием дел в сфере социально-трудовых отношений, систематический анализ процессов, которые в ней проходят, предупреждение негативных тенденций, которые могли бы привести к социальной напряженности, а также краткосрочный прогноз возможных изменений в этой сфере. Мониторинг социально-трудовой сферы - это комплексная государственная система непрерывного наблюдения за фактическим положением дел в социально-трудовой сфере.

Источниками информации для мониторинга социально-трудовой сферы Украины являются статистические показатели, которые характеризуют социально-демографическое состояние населения, занятость, рынок труда и безработица, условия труда на предприятиях, доходы и уровень жизни населения. Показатели, используемые, должны быть реальными, вероятными и общепризнанными. К основным источникам информации о занятости и социально-трудовые отношения относятся: выборочные обследования домохозяйств, переписи населения, административная статистика, выборочные обследования и переписи предприятий, социологические исследования.

Основными направлениями мониторинга социально-трудовой сферы ключевые проблемы, которые являются актуальными на современном этапе.

Среди в тех прежде всего следует выделить следующие: социально-демографические и миграционные процессы; занятость, рынок труда, безработица; социально-трудовые процессы на предприятиях; условия и охрана труда; доходы и уровень жизни населения; социально-психологический климат в трудовых коллективах.

В Украине создается и внедряется новая система анализа и прогнозирования процессов, протекающих в социально-трудовой сфере, комплексная система непрерывного наблюдения за фактическим положением дел в социально-трудовой сфере на основе единой системы показателей и методологии их формирования, внедрения новых форм и методов исследования, объединение информационных потоков различных органов исполнительной власти, а также отраслей и предприятий для повышения уровня обобщения и качества анализа.

Мониторинг социально-трудовой сферы в Украине является важным и необходимым инструментом разработки и осуществления программ социально-экономического развития на перспективу, совершенствование социально-трудовых отношений.

Термины и понятия

Административная статистика

Выборочные обследования домохозяйств

Выборочные обследования и переписи предприятий

Источники информации

Мониторинг социально трудовой сферы

Направления мониторинга социально-трудовой сферы

Организационно-технологическая схема ведения мониторинга

Переписи населения

Социологические исследования

Система мониторинга

Вопросы и задания для индивидуальной работы

1. Охарактеризуйте сущность, основные принципы и особенности мониторинга социально-трудовой сферы.

2. Назовите и дайте краткую характеристику основных источников информации о занятости и трудовых отношениях.

3. В чем заключаются сравнительные преимущества и недостатки основных источников информации о занятости и трудовых отношениях?

4. Назовите основные направления мониторинга социально-трудовой сферы.

5. Какие основные проблемы есть в каждом из направлений мониторинга социально-трудовой сферы? Дайте свои рекомендации и предложения по улучшению ситуации в этой сфере в Украине.

6. Дайте характеристику организации мониторинга социально-трудовой сферы в Украине.

7. Какие организации являются исполнителями мониторинга социально-трудовой сферы Украины? Назовите их основные функции.

Литература для углубленного изучения темы

1. Расходы и ресурсы домохозяйств Украины в 2003 г .: Стат. сборник / Госкомстат Украины. - 2004. - 450 с.

2. Экономическая активность населения Украины: Стат. сборник / Госкомстат Украины. - М., 2003. - 209 с.

3. Лукашевич Н.П. Социология труда: Учеб. пособие. - К .: МАУП, 2001. -320 с -Гл. 3,13.

4. Мониторинг социальных процессов в Украине / Под ред. И.К. Бондарь, В. Ярошенко, BI Науменко, Н. Соколенко. - М .: Знание, 1999. - 260 с.

5. Работа в Украине в 2002 году: Стат. сборник / Госкомстат Украины. - М., 2003. - 413 с.

6. Региональный развитие общества: Стат. Новости / Госкомстат. - М., 2003. -32 с.

7. Фарион / Д., Жук Л.И. Экономика труда и социально-трудовые отношения: организация, учет, анализ, контроль: Учеб. пособие. / Под ред. д.э.н. проф. И.Д. Фарион. - Тернополь: Экон. мнение, 2003. - 616 с.

8. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г.Г. Меликьян, Р.П. Колосовой. - М .: Изд-во МГУ: Изд-во ЧеРо, 1996.- 623 с.- Гл. 14.

 
< Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая >
 

Предметы
Агропромышленность
Банковское дело
БЖД
Бухучет и аудит
География
Документоведение
Естествознание
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика, химия, физика
Медицина
Менеджмент
Недвижимость
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Психология
Региональная экономика
Религиоведение
Риторика
Социология
Статистика
Страховое дело
Техника
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы
Экология
Экономика
Этика и эстетика
Прочее