Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Экономика arrow Экономика труда и социально-трудовые отношения

Условия труда и факторы их формирования. Охрана и безопасность труда

Находясь на работе, человек тратит комплекс жизненных сил и энергии не только на достижение определенных результатов труда, но и на реакцию организма, связанную с условиями труда. Условия труда - это совокупность факторов внешней среды, влияющих на здоровье и работоспособность человека в процессе труда. Условия труда на каждом рабочем месте формируются под влиянием таких групп факторов: производственных, санитарно-гигиенических, факторов безопасности, инженерно-психологических, эстетических и социальных.

Производственные факторы обусловлены особенностями техники и технологии, уровнем механизации и автоматизации труда, качеством оснащения рабочих мест, режимами труда и отдыха. От них зависят физические усилия и нервное напряжение, рабочее положение работника, темп и монотонность работы.

Санитарно гигиенические факторы - это температура, влажность, загрязненность воздуха, шум, вибрация, освещенность на рабочем месте.

Факторы безопасности предусматривают защиту работников от травм, поражений током, химического и радиационного загрязнения.

Инженер-психологические факторы определяют комфортность на рабочих местах, совершенство конструкции техники, органов управления и средств контроля за ходом технологического процесса, удобство обслуживания машин и механизмов.

Эстетические факторы определяют красоту производственной среды, удовольствие форм, цветов и звуков на рабочем месте, успокоительное оформление зон отдыха и тому подобное.

Социальные факторы определяются взаимоотношениями в трудовом коллективе, стилем руководства, миссией и целями предприятия и степени их идентификации с интересами работника. Под действием этих факторов формируется морально-психологический климат в коллективе.

Согласно рекомендациям Международной организации труда выделяют десять основных групп факторов производственной среды, оказывающих влияние на работоспособность человека и вызывают у нее усталость:

1) физическое усилие (передвижение или поддержание грузов, усилия нажима на предмет труда и т.п.). Различают четыре уровня физического усилия: незначительное, среднее, тяжелое и очень тяжелое;

2) нервное напряжение (сложность расчетов, высокая ответственность, интеллектуальная нагрузка, особые требования к качеству или точности, опасность для жизни и здоровья и т.д.). Выделяют три уровня нервного напряжения: незначительная, средняя, повышенная;

3) темп работы (количество трудовых движений за единицу времени). Различают три уровня: умеренный, средний, высокий;

4) рабочее положение (положение тела человека относительно средств производства). Различают четыре вида рабочего положения: ограниченное, неудобное, неудобно-ограничено и очень неудобное;

5) монотонность работы (многократность повторения однообразных кратковременных операций, действий, циклов). Различают три уровня: незначительная, средняя, повышенная;

6) температура, влажность, тепловое излучение в рабочей зоне. Различают пять стадий влияния указанных факторов: незначительный, повышенный (снижен), средний, высокий, очень высокий;

7) загрязненность воздуха (содержание примесей в 1 куб. М или 1 литре воздуха и вредность их для организма человека). Различают пять степеней загрязненности воздуха: незначительная, средняя, повышенная, сильная, очень сильная;

8) производственный шум (частота шума в герцах, сила шума в децибелах). Различают умеренный, повышенный и сильный шум;

9) вибрация, вращение, толчки на рабочем месте. Различают три уровня значений этих факторов: повышенные, сильные, очень сильные;

10) освещенность в рабочей зоне (в люксах). Различают два уровня значений этого фактора: недостаточная и плохая или ослепляющая.

Изучение условий труда на конкретном предприятии проводится для того, чтобы, во-первых, выявить направления и пути их улучшения, и во-вторых, чтобы компенсировать работникам вредное влияние условий труда на их здоровье в денежной или иной форме (выше заработная плата, льготы в пенсионном обеспечении, специальное питание, сокращенная продолжительность рабочего времени и т.п.). Основной задачей изучения условий труда остается поиск возможностей создания на рабочих местах нормальных условий для работы по следующим направлениям:

· Технический (создание новой техники, обеспечивающей сохранение здоровья и минимизацию затрат труда);

· Технологический (внедрение новых технологических режимов, позволяющих выводить людей из непосредственно рабочих зон);

· Организационный, психофизиологический и социальный направления заключаются в оздоровлении производственной среды, в повышении интереса к работе и ее результатов;

· Эстетический (изменение цвета, звуков, света, форм, которые применяются в производстве, и внедрение в них художественных элементов, что положительно влияет на самочувствие человека на работе и способствует повышению результативности труда).

Об актуальности этих проблем для современной украинской экономики свидетельствуют такие данные: на конец 2002 г.. В Украине в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, работали 1704,3 тыс. Человек, или 25,5% учетного количества штатных работников. В том числе под влиянием повышенного уровня шума, инфразвука, ультразвука работали 10,6% работников; повышенного уровня вибрации - 2,7%; запыленности воздуха рабочей зоны, превышающей предельно допустимые концентрации, - 8,9%; загазованности воздуха рабочей зоны, превышающей предельно допустимые концентрации, - 6,2%; превышение установленных нормативов тяжести труда - 5,0%; превышение установленных нормативов напряженности труда - 5,2%. В результате 28,8% общего количества работников в Украине (1922,7 тыс. Человек) имели льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях, в том числе: дополнительные отпуска - 21,7%; сокращенный рабочий день - 3,8%; бесплатное получение молока или других продуктов - 12,7%; повышенные тарифные ставки - 10,5%; доплаты за условия и интенсивность труда - 11,2%.

 
< Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая >
 
Предметы
Агропромышленность
Банковское дело
БЖД
Бухучет и аудит
География
Документоведение
Естествознание
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика, химия, физика
Медицина
Менеджмент
Недвижимость
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Психология
Региональная экономика
Религиоведение
Риторика
Социология
Статистика
Страховое дело
Техника
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы
Экология
Экономика
Этика и эстетика
Прочее