Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Экономика arrow Экономика труда и социально-трудовые отношения

Нормирование труда

13.1 Суть и значение нормирования труда.

13.2 Объекты нормирования труда.

13.3 Режимы труда и отдыха. Классификация затрат рабочего времени.

13.4 Система нормативов и норм труда.

13.5 Методы нормирования трудовых процессов.

Резюме.

Термины и понятия.

Вопросы и задания для индивидуальной работы.

Литература.

Для обеспечения высокой эффективности производства, является основой конкурентоспособности предпринимательства в рыночных условиях, крайне важно оптимизировать расходование всех видов задействованных ресурсов: живого и овеществленного труда (рабочего времени, сырья, материалов, энергии, оборудования и т.д.). Первым шагом на пути к оптимизации расходования ресурсов является нормирование, то есть научно обоснованное определение количества ресурсов, объективно необходимых для эффективного предпринимательства при существующем уровне развития производительных сил. * В рыночных условиях научно обоснованное нормирование труда становится одним из самых действенных средств обеспечения конкурентоспособности предприятия, поскольку способствует сокращению затрат труда, экономии средств на оплату труда, а следовательно - снижению себестоимости продукции и повышению эффективности хозяйствования.

При изучении материалов главы задача студента состоит в том, чтобы понять суть и значение нормирования труда, выяснить его объекты, содержание работы и методы нормирования труда. Нормирование труда является одним из важнейших элементов организации труда, поэтому изучать главы 12 и 13 нужно комплексно.

Суть и значение нормирования труда

Нормирование труда - это основа ее организации на предприятии. В общем определении нормирования труда - это вид деятельности по управлению предприятием, направленный на установление оптимальных соотношений между затратами и результатами труда, а также между численностью работников различных групп и количеством единиц оборудования.

Содержание работы по нормированию труда на предприятии включает: анализ производственного процесса; разделение его на части; выбор оптимального варианта технологии и организации труда; проектирование режимов работы оборудования, приемов и методов работы, систем обслуживания рабочих мест, режимов труда и отдыха; расчет норм согласно особенностям технологического и трудового процессов; их внедрение и дальнейшая корректировка в связи с изменением организационно-технических условий трудовой деятельности.

Существенно важна научная обоснованность норм. Норма устанавливает именно необходимые расходы и результаты труда. Научное обоснование норм требует учета технических и технологических возможностей производства, особенностей применяемых предметов труда, использование прогрессивных форм, приемов и методов работы, физиологически оправданную интенсивность и нормальные условия труда. То есть нормы труда должны соответствовать самым эффективным для условий конкретного участка работы вариантам технологического процесса, организации труда, производства и управления. Нормы труда должны отражать самый эффективный вариант использования имеющихся трудовых и материальных ресурсов, они фиксируют достигнутый уровень технико-технологической и организационной совершенства на предприятии и для этих условий устанавливают меру труда. Нормы труда завершают процесс установления определенной системы организации труда и становятся исходным пунктом для дальнейшего совершенствования.

Норма труда является той первоосновой, с которой начинается и на которой основывается весь процесс планирования труда и производства: на основе норм труда рассчитывают трудоемкость производственной программы, определяют необходимую численность персонала и его структуру на предприятии, рассчитывают экономическую эффективность научно-технических и организационных нововведений и тому подобное.

Нормы труда - это составная часть организации оплаты труда на предприятии, это активное средство обеспечения оптимального соотношения между мерой труда и мерой его оплаты, что соответствует требованиям социальной справедливости в распределении фонда потребления. Установление точных, ривнонапружених норм труда для каждого рабочего места дает возможность объективно определить размер трудового вклада отдельных коллективов и исполнителей в общий результат деятельности предприятия. Это означает, что научно обоснованные нормы являются эффективным средством положительной мотивации труда, направленной на активизацию трудовой отдачи работников.

Следовательно, нормирование труда является важным звеном как технологической и организационной подготовки производства, так и оперативного управления им. Любые существенные изменения в технологии и организации труда и производства должны сопровождаться изменением норм труда.

Однако всегда нужно ориентироваться не на промежуточные, а на конечные результаты деятельности, то есть при нормировании труда следует учитывать взаимозависимость затрат на различные виды ресурсов. Почти всегда уменьшение трудоемкости продукции требует дополнительных затрат на автоматизацию оборудования, обновление приборов и инструментов, прогрессивную технологию и тому подобное. Поэтому минимизация норм затрат труда не должна быть самоцелью, а должно рассматриваться в комплексе задач повышения конечной эффективности деятельности предприятия. То есть нормы труда должны устанавливаться на уровне, соответствующем минимуму суммарных издержек производства на выпуск запланированного объема продукции. Вместе с тем минимизация затрат ресурсов должна происходить в пределах, соответствующих техническим, психофизиологическим, социальным и другим нормам.

 
< Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая >
 
Предметы
Агропромышленность
Банковское дело
БЖД
Бухучет и аудит
География
Документоведение
Естествознание
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика, химия, физика
Медицина
Менеджмент
Недвижимость
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Психология
Региональная экономика
Религиоведение
Риторика
Социология
Статистика
Страховое дело
Техника
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы
Экология
Экономика
Этика и эстетика
Прочее