Производительность и рентабельность труда как основные показатели ее эффективности

Обобщающим показателем эффективности использования рабочей силы является производительность труда, что, как и все показатели эффективности, характеризует соотношение результатов и затрат, в данном случае - результатов труда и его расходов.

Каждое предприятие характеризуется определенным уровнем производительности труда, который может расти или снижаться под действием различных факторов. Несомненным условием прогресса и развития производства является рост производительности труда. По известному определению К. Маркса, рост производительности труда заключается в том, что доля затрат живого труда в продуктах уменьшается, а доля затрат прошлого труда (воплощенной в средствах производства) - увеличивается, но так, что общая сумма труда в каждой единице продукта уменьшается.

На уровень производительности труда на предприятии влияют уровень экстенсивного использования труда, интенсивность труда и технико-технологическое состояние производства.

Уровень экстенсивного использования труда показывает степень ее продуктивного использования и ее продолжительность в течение рабочего дня при неизменности других характеристик. Чем полнее используется рабочее время, чем меньше простоев и других потерь рабочего времени, и чем дольше рабочий день, тем выше уровень экстенсивного использования труда и, соответственно, производительности труда. Однако рост производительности труда за счет экстенсивных характеристик имеет четкие границы: законодательно установленную продолжительность рабочего дня и рабочей недели. Если в течение законодательно установленной продолжительности рабочего времени весь он (время) целиком тратится на производительный труд, то это верхний предел уровня экстенсивного использования труда.

Интенсивность труда характеризует степень ее напряженности и определяется количеством физической и умственной энергии человека, потраченной за единицу времени. Повышение интенсивности труда также имеет пределы, а именно физиологические и психические возможности человеческого организма. Этот показатель трудового процесса имеет физиологический характер, но вместе с тем, он отражает и состояние социально-трудовых отношений на производстве. Основное его отличие от производительности труда заключается в следующем, что рост производительности труда означает уменьшение затрат физической и психической энергии человека на единицу продукции (те же затраты энергии дают возможность производить больше товаров). Рост же интенсивности труда оставляет без изменений расходы энергии на единицу продукции, хотя в расчете на единицу времени они увеличиваются. Поэтому рост интенсивности работы фактически равнозначно продолжению рабочего дня. Уровень интенсивности труда зависит от форм ее организации, оплаты и нормирования; природно-биологических факторов (состояния здоровья); национально-исторических предпосылок (в частности, отношение человека к труду). Критерия надлежащей интенсивности труда принимается такой ее уровень, который позволяет равномерно сохранять нормальную работоспособность работника в течение всей его трудовой деятельности. То есть нормальная интенсивность труда означает такую расход жизненной энергии человека в течение рабочего времени, которое можно полностью восстановить к началу следующего рабочего дня при реально доступной для этого человека качества питания, медицинского обслуживания, использования свободного времени и т.

Следовательно, уровень экстенсивного использования труда и интенсивность труда - это важные факторы роста производительности труда, которые, однако, имеют четкие ограничения, то есть не могут использоваться бесконечно.

Источником роста производительности труда, которое не имеет границ, является технико-технологическое совершенствование производства под действием научно-технического прогресса. За несколько последних десятилетий в развитых странах уровень экстенсивного использования труда уменьшился больше чем вдвое, интенсивность труда не росла, а производительность увеличилась в несколько раз, что проявилось в значительном росте благосостояния и уровня потребления всех слоев работающего населения. То есть именно за счет научно-технического прогресса производительность труда растет так быстро, что дает возможность производить все больше и больше потребительских благ меньшим количеством труда.

Важным показателем эффективности труда является соотношение прибыли от данного вида трудовой деятельности и соответствующих затрат труда. Это соотношение называется рентабельностью труда, или точнее - рентабельностью суммарных расходов на персонал, и в общем случае определяется по формуле

где R - рентабельность труда;

D - создана этим трудом стоимость;

Z - затраты на организацию этой работы;

Р - прибыль от этой работы.

Индекс и означает, что все эти показатели должны относиться к одному и тому же (например, i-го) вида труда.

 
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   След >