Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Экономика arrow Экономика труда и социально-трудовые отношения

Показатели и методы измерения производительности труда

"Следовательно, производительность труда - это показатель ее эффективности, результативности, что характеризуется соотношением объема продукции, работ или услуг, с одной стороны, и количеством труда, затраченного на производство этого объема, с другой. В зависимости от прямого или обратного соотношения этих величин мы имеем два показателя уровня производительности труда: выработка и трудоемкость.

Выработка - это прямой показатель уровня производительности труда, которая определяется количеством продукции (работ, услуг), произведенной одним работником за единицу рабочего времени и рассчитывается по формуле

где В - выработка;

V - объем производства продукции (работ, услуг);

Т - затраты труда на выпуск соответствующего объема продукции (работ, услуг).

На предприятии выработка может определяться разными способами в зависимости от того, какими единицами измеряются объем продукции и затраты труда.

Если объем продукции измеряется натуральными показателями (в штуках, тоннах, метрах и т.д.), то и соответствующие показатели производительности труда называются натуральными. Например, сахарный завод, на котором работают 50 человек, изготовил за год 1600 т сахара. Выработка на этом заводе будет 1 600: 50 = 32 т сахара в год в расчете на одного работающего. Натуральные показатели точны, очень наглядны и показательны, однако они имеют существенный недостаток: невозможность применения к разнородной продукции. Если предприятие выпускает несколько видов похожей продукции, объем выпуска можно выразить в условно-натуральных показателях, приводят различную продукцию к одному измерению (например, различные виды топлива пересчитываются в условное топливо с теплотворной способностью 7000 ккал / кг). Однако применение этих показателей тоже очень ограничено.

Следует отметить, что в рыночной экономике значение натуральных показателей значительно уменьшается, поскольку доминирующую роль во всех аспектах экономической жизни играют стоимостные показатели. Стоимостными называем показатели выработки, в которых объем продукции измеряется денежными единицами. Эти показатели найунивер-сальниши, они позволяют сравнивать производительность труда при производстве принципиально различных благ. Если объема продукции взять стоимостный показатель чистой реализованной продукции, то будут учтены и рост качества продукции и ее необходимость на рынке. Единственным недостатком стоимостных показателей является то, что необоснованное завышение цены продукции монополистами приводит к фиктивного роста производительности их труда, но это уже проблема не экономики труда, а антимонопольного регулирования.

Для оценки уровня выработки на отдельных рабочих местах при производстве разнообразной незавершенной продукции используются также трудовые показатели, в которых для характеристики объема производства применяются нормы трудовых затрат в нормо-часах. Однако эти показатели имеют очень узкую сферу применения, поскольку требуют строгой научной обоснованности используемых норм.

Затраты труда при расчетах ее производительности могут измеряться отработанными человеко-часами, человеко-днях и среднесписочной численности персонала. Однако все эти показатели измеряют только количество труда, нивелируя ее качество. Иными словами, в таких расчетах рабочая сила квалифицированных конструкторов или управленцев прилагается к рабочей силы охранников и уборщиков. И снова универсальным показателем количества затраченного труда может быть стоимость расходов на содержание персонала.

Трудоемкость - это обратный показатель уровня производительности труда, характеризуется количеством рабочего времени, затраченного на производство единицы продукции (работ, услуг) и рассчитывается по формуле

Для планирования и анализа труда на предприятии рассчитываются разные виды трудоемкости.

Технологическая трудоемкость определяется затратами труда основных рабочих. Рассчитывается для отдельных операций, деталей, изделий.

Трудоемкость обслуживания определяется затратами труда вспомогательных рабочих, занятых обслуживанием производства.

Производственная трудоемкость состоит из технологической трудоемкости и трудоемкости обслуживания, то есть показывает затраты труда основных и вспомогательных рабочих на выполнение единицы работы.

Трудоемкость управления определяется затратами труда руководителей, специалистов, технических исполнителей.

Полная трудоемкость продукции отражает все затраты труда на изготовление единицы каждого изделия. Она определяется по формуле

 
< Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая >
 
Предметы
Агропромышленность
Банковское дело
БЖД
Бухучет и аудит
География
Документоведение
Естествознание
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика, химия, физика
Медицина
Менеджмент
Недвижимость
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Психология
Региональная экономика
Религиоведение
Риторика
Социология
Статистика
Страховое дело
Техника
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы
Экология
Экономика
Этика и эстетика
Прочее