Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Экономика arrow Международная экономика

Современные центры притяжения рабочей силы

Международная трудовая миграция в современных условиях приобрела характер глобального процесса. Миграцией охвачено большинство стран мира. К концу XX в. количество стран, вовлеченных в международный миграционного процесса, существенно возрастает, прежде всего, за счет Центральной и Восточной Европы, а также СНГ. По прогнозам экспертов, в ближайшее десятилетие количество мигрантов, шо принимаются развитыми странами, будет сохраняться на высоком уровне. Основными странами выхода мигрантов являются Китай (303 тыс. Чел.), Мексика (267 тыс. Чел.), Индия (222 тыс. Чел.), Филиппины (184 тыс. Чел.) И Индонезия (180 тыс. Чел.).

Абсолютные размеры миграции обычно характеризуют значение перемещения этого фактора производства в процессе интернационализации производительных сил мирового сообщества. Но не менее важной характеристикой межгосударственного и внут-ньокорпоративного перераспределения рабочей силы в пределах мирового хозяйства является территориальная концентрация миграции и ее специфика.

Среди важнейших центров притяжения иностранных работников, которые определяют современные направления международной трудовой миграции, конечно выделяют: Северо так- Южно-Американский регионы, Западную Европу, Юго-Восточную и Западную Азию. В конце XX в. ежегодный приток составлял в среднем 2300000 чел .; из них 1400000 чел. направлялись в Северную Америку, а 800 млн чел.- в Европу. Крупнейшими центрами привлечения мигрантов выступают США и Канада (их готовность принимать иностранцев оценивается соответственно в 1100000 чел. И 21 Итисчол.).

Успешно конкурируют с ними страны Западной Европы, где общая численность людей, охваченных миграцией в. послевоенный период, оценивается в 30 млн чел. Характерно, что за последние 20 лет более 1 млн чел. ежегодно переезжает в поисках работы из одной европейской страны в другую, то есть участвует в внутриконтинентальном межгосударственном обмене рабочей силой. Для современных европейских миграций характерны следующие направления: из менее развитых стран Южной и Восточной Европы (Греции, Испании, Турции, Польши, Венгрии и др.) До высокоразвитых стран Западной и Северной Европы (Франции, Англии, Германии, Швеции и т.д.), из стран Северной Африки, Индии, Пакистана на западноевропейский рынок труда; переезд работников из одной высокоразвитой стра-

Увеличилась эмиграция в страны Европейского Союза. Численность иностранцев, проживающих в странах ЕЕ, достигает 17-21 млн чел. Из них 12 - 14 млн. Чел. (около 4% населения ЕС) прибыли из стран, не являющихся членами Союза: 29% мигрантов являются гражданами Турции и бывшей Югославии; 20,7 - гражданами стран Африки, 7 - Америки, 13,6 - Азии, 7,8% - стран ЦВЕ. Среди стран ЕС, принявших иностранцев, первые места занимают Германия (более 7 млн. Чел.); Франция (около 5 млн. Чел.) И Великобритания (около 3 млн чел.). Основными странами выхода мигрантов для Германии является Турция, страны бывшей Югославии, Италии, Греции и Польши, для Франции - Алжир, Марокко, Португалия, для Великобритании - Индия.

Важным центром притяжения рабочей силы остается Австралия. Новым пунктом концентрации интернациональных отрядов рабочей силы стал район Персидского залива, где еще в 1975 г.. Общая численность неместного населения в 6 странах (Бахрейне, Кувейте, Омане, Катаре, Саудовской Аравии, Объединенных Арабских Эмиратах) составила 2 млн. Чел., а в начале XXI в.- 4 млн чел., или почти 40% всего населения. Большая часть арабских эмигрантов поступает из Палестины, Египта, Ирака, Сирии, Иордании.

На Африканском континенте центры притяжения - страны Южной и Центральной Африки. Общая численность мигрантов во всех странах Африки достигает 6 млн. Чел.

Наряду с Западной Европой за последние два десятилетия создаются новые центры притяжения иностранных рабочих, которые отражают трудовую миграцию из одних развивающихся стран, к другим, перемещение иностранной рабочей силы из более развитых в менее развитых стран в целом не было характерно для межгосударственной миграйии в прошлом. Это прежде всего "новые индустриальные страны" Азиатско-Тихоокеапського региона. А в Латинской Америке - Аргентина, Венесуэла, Бразилия.

Что касается структуры мигрирующей рабочей силы, то можно установить следующие основные закономерности. Структуру рабочей силы, мигрирует в промышленно развитых стран и между самими развитыми странами, характеризуют два момента.

Первый: высокая доля высококвалифицированных и научных кадров, необходимых для развития направлений научно-технического прогресса. Промышленно развитые страны стимулируют такое перемещение рабочей силы с правом получения статуса постоянного резидента.

Так доля иностранцев среди инженеров в США составляет более 10%, врачей - более 20%. "Утечка мозгов" в США происходит как с развивающихся, так и из стран с переходной экономикой. Внутри ЕС высококвалифицированные кадры концентрируются в наиболее развитых странах.

Второй: значительная часть рабочей силы для отраслей с физически тяжелыми, малоквали-ваны и непривлекательными видами труда. Например, во Франции эмигранты составляют 25% всех занятых в строительстве, 1/3 - в автомобилестроении. В Бельгии вши составляют половину всех шахтеров, в Швейцарии - 40% строительных рабочих.

Миграция рабочей силы между развивающимися странами, - это главным образом миграция между новыми индустриальными странам и странами - членами ОПЕК, с одной стороны, и другими развивающимися странами - с другой,

Основной состав мигрантов из этих стран - малоквалифицированная рабочая сила. Сравнительно небольшой поток квалифицированных работников уходит из развитых стран в развивающиеся страны.

Для миграции в пределах бывшей мировой системы социализма характерно перемещение рабочей силы из стран с менее благоприятными социально-экономическими условиями в страны с более стабильной экономикой и социальной обстановкой.

 
< Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая >
 
Предметы
Агропромышленность
Банковское дело
БЖД
Бухучет и аудит
География
Документоведение
Естествознание
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика, химия, физика
Медицина
Менеджмент
Недвижимость
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Психология
Региональная экономика
Религиоведение
Риторика
Социология
Статистика
Страховое дело
Техника
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы
Экология
Экономика
Этика и эстетика
Прочее