Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Психология arrow Конфликтология

Лекция 2. Природа конфликта

План

1. Конфликт - феномен социального явления.

2. Структурная модель конфликта.

3. Границы конфликта.

4. Функции конфликтов.

Конфликт - феномен социального явления

Развитие любого общества представляет собой сложный процесс, протекающий через зарождение, развитие и решение различных противоречий. Между тем, само собой противоречия - это еще далеко не конфликт, а, возможно, что оно и вовсе не перерастет в конфликт. Серьезной ошибкой является их отождествление, в то же время и их противопоставление. Для перерастании противоречия в конфликт должна проявиться целый ряд факторов, сочетание которых позволит превратить противоречия в открытое противоборство. При этом важно учесть, что необходимо сочетание всех факторов вместе. Рассмотрим их. Во-первых, конфликт возможен только между двумя и более сторонами. В процессе развития конфликта должна четко намечаться тенденция к поляризации Интересов сторон по объекту конфликта. Во-вторых, необходима четкая определенность недостаточности и ограниченности в возможности удовлетворения всеми сторонами своих нужд. В-третьих, конфликт возникает при условии, когда стороны стремятся реализовать свои интересы за счет своих оппонентов. Таким образом, конфликт есть проявление объективных и субъективных противоречий в противоборстве их носителей.

Любой конфликт, возникающий в социальной среде между людьми, является социальным в широком смысле этого слова. Стороны, участвующие в социальном конфликте, имеют четкие социальные интересы, реализация которых встречает противодействия.

Одной из разновидностей социального конфликта, в Его узком смысле, является конфликт в социальной сфере.

Актуальным на сегодняшний остается вопрос о приоритетности, первичности общественной или индивидуальной основе. Споры и дискуссии по этому вопросу ведутся до сих пор, однако реальная жизнь неумолимо демонстрирует невозможность проявления в "чистом виде" какой-либо позиции: индивидуализм дополняется формами сотрудничества, а коллектив способствует развитию личности.

Социальный конфликт в узком смысле этого понятия представляет собой борьбу социальных сообществ с противоположными интересами за доминирование или повышение их социального статуса.

Социальный статус как предмет социального конфликта представляет собой признан и узаконен в обществе показатель того места, которое социальная общность и ее представители занимают в данной социальной системе. Источником конфликта в данной ситуации выступает не сам статус как таковой, потому что его имеет каждый член общества. Противоречия возникают в результате возникновения неравенства статусов в социальной системе, когда в системе создаются искусственные препятствия, не позволяющие представителям низших статусов получать высшие статусы. Речь идет о фактической социальное неравенство. Подобную ситуацию можно рассматривать как общую предпосылку существования социального конфликта, а также всех закономерностей, регулирующих его возникновение и развитие.

Рассмотрим сущность конфликта. Наиболее распространенным пониманием конфликта является толкование, предложенное американским ученым Л. "озером. Так, под конфликтом он предложил понимать борьбу за ценности и претензии на отдельный социальный статус, власть, недостаточны материальные блага; борьбу, в которой целями конфликтующих сторон являются нейтрализация, нанесение ущерба или уничтожения противника.

Итак, мы должны рассматривать конфликт как реальную борьбу двух людей, групп или организаций, независимо от последствий, а также способов и методов, применяемых. В то же время мы должны иметь в виду, что противоречия не всегда приводят к конфликтам. Для преобразования в конфликт необходимо четкое осмысление противоположности интересов, несовместимости целей для каждой из сторон, которое, в свою очередь, определять готовность сторон воплощать конкретные действия для их реализации.

Рассматривая сущность конфликта, необходимо четко различать противоборство и противодействие, так как существует целый ряд социальных явлений, где присутствует противоборство, но они не являются конфликтами. К таким социальным явлениям можно отнести различные формы и виды состязательности, а также конкуренцию в экономической сфере. Внешне здесь мы можем увидеть некоторые элементы конфликта, такие как столкновение противоположных интересов, недостаточность приза, противоборство.

Прежде всего, любая состязательность изначально предполагает наличие заранее оговоренных правил, на базе которых она и проводится. Участники соревнований предварительно ознакомлены с ними и без принуждения пытаются им следовать в процессе своего участия в них. Это можно рассматривать как главное отличие подобного явления от конфликтов.

Следующим фактором следует считать добровольность участия в подобных соревнованиях субъектов, которые могут, опять же, согласно предварительным правилам, не участвовать или выйти из них уже в ходе действия. В ходе реализации таких явлений противоборство не переходит в противодействие, а агрессивность НЕ перетекает во враждебность. Если происходят нарушения ранее оговоренных условий, то мы уже не говорим о соревнованиях или конкуренцию, а причины таких нарушений следует искать в другой плоскости.

Под предметом конфликта понимается объективно существующая или воображаемая проблема, которая стала причиной разногласия между сторонами. Каждая из сторон заинтересована в решении данной проблемы в свою пользу и ради этого готова вступить в противоборство.

Конфликт может иметь основной предмет, который, в свою очередь, может распадаться на части. Примером подобных предметов могут выступать длительные семейные и затянуты во времени межнациональные и межконфессиональные конфликты.

Объектом конфликтов выступают материальные или духовные ценности, к овладению которыми стремятся стороны конфликтов. Объектом конфликтов могут выступать также элементы материального мира или социальной реальности, если он находится на пересечении интересов социальных субъектов.

Объект конфликта - это всегда какой-нибудь дефицитный ресурс, поэтому если возникает возможность компенсации дефицита ресурса, то во многих случаях возникает реальная возможность устранения конфликтной проблемы.

Необходимо иметь в виду и возможность так называемых безобъектные конфликтов, когда обе стороны не стремлений к контролю над чем. Примером могут выступать интеллектуальные конфликты. Немало примеров подобных конфликтов мы можем видеть в нравственной сфере общественных отношений.

Субъектами социальных конфликтов выступают социальные образования, прежде всего, необходимо говорить о больших образования.

Практическими действующими участниками социальных конфликтов в конкретные индивиды, которые связаны между собой общими интересами или статусом. Принадлежность индивида к конкретной социальной группе превращает его в реального или потенциального участника любого социального конфликта. В разнообразии совокупности их индивидуальных действий и поступков реализуются общие цели и позиции. Возведение индивидуальных столкновений не означает игнорирование воли, инициативы отдельных людей, так как общая борьба всегда состоит из их совокупности.

 
< Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая >
 

Предметы
Агропромышленность
Банковское дело
БЖД
Бухучет и аудит
География
Документоведение
Естествознание
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика, химия, физика
Медицина
Менеджмент
Недвижимость
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Психология
Региональная экономика
Религиоведение
Риторика
Социология
Статистика
Страховое дело
Техника
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы
Экология
Экономика
Этика и эстетика
Прочее